Отзыв сотрудника о компании Трд-Импорт-Экспорт Москва
03 июля 2025 г.
Есть неразбериха, кто за что отвечает, мало коммуникации между сотрудниками. Отсутствует дмс. Пришел в компанию мол, поработаю пару месяцев, гляну, что к чему. А оно как закрутилось — груз, таможня, схемы, мозги кипят. Коллектив — веселый, руководство не гнобит, зарплату выплачивают вовремя. Не скажу, что все гладко, но вышел я оттуда с хорошим опытом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания занимается финансовой и транспортной логистикой. Коллектив небольшой, но активно расширяется. Коллеги, с которыми сталкиваюсь по работе, все с большим опытом и компетентные, по общению все очень комфортно. Нравится атмосфера стартапа - возможность высказать и реализовать свои идеи. Руководство адекватное, прислушивается к сотрудникам и их обратной связи. Корпоративная культура пока на стадии формирования. Планы развития амбициозные, что не дает сидеть без дела и позволяет получить новый полезный опыт. Условия труда очень комфортные как по деньгам, так и по режиму (удаленка).
Нет комментариев
0
0
Поддержка коллег классная, всегда помогут. Задачи сложные, но интересные, не скучаешь. Руководство внимательное, создаёт позитивную атмосферу. Обсуждаешь идеи — прислушиваются, ценят инициативу. Конфликты решаются быстро, в коллективе дружелюбие и взаимопонимание. Всегда найдётся время на обмен опытом. Уважение и доверие чувствуется от всех.
Нет комментариев
0
0
1) Зарплату не выплачивают от слова "совсем", а если быть точным, то решение по выплате зарплаты решает только собственник - кому будет платить, а кому нет. Некоторым коллегам задерживают зарплату до 3-х месяцев. А если сотрудник захочет уволиться - его уволят, но денег никаких не заплатят.
2) Руководство заставляет увольняться одним днём, а если сотрудник идёт в отказ - то обещают уволить по статье.
3) Отсутствие каких либо инструментов для работы с клиентами, есть только Bitrix, которым пользуются для "галочки".
4) Огромная текучка из-за первого пункта, причем текучка не только из менеджеров, но и из управляющего персонала.
5) Нет ДМС.
6) Нет собственной бухгалтерии и отдела кадров. Удаленная работа, удобный Bitrix для работы с клиентами.
Нет комментариев
0
0
Есть неразбериха, кто за что отвечает, мало коммуникации между сотрудниками. Отсутствует дмс. Пришел в компанию мол, поработаю пару месяцев, гляну, что к чему. А оно как закрутилось — груз, таможня, схемы, мозги кипят. Коллектив — веселый, руководство не гнобит, зарплату выплачивают вовремя. Не скажу, что все гладко, но вышел я оттуда с хорошим опытом.
Нет комментариев
0
0