TravelLine отзывы сотрудников о работодателе

Оценка компании

Оценки по категориям

3.4

Условия труда

2.5

Руководство

3.1

Условия для отдыха

2.2

Коллектив

3.7

Уровень дохода

3.1

Возможности роста

TravelLine — это единая Платформа для работы отельера. Платформа позволяет делать интеграции со сторонними сервисами и помогает гостиничному бизнесу развиваться, автоматизировать работу и улучшать качество сервиса размещения гостей.

Мы создаем технологичные инструменты для отельеров с 2008 года. Клиенты TravelLine — это отели, апартаменты, хостелы, базы отдыха и санатории. Сейчас с инструментами TravelLine работает 12 000+ клиентов, которые получают постоянную заботу от специалистов техподдержки. За месяц через TravelLine бронируют более 1,5 миллиона гостей.

Основной стек технологий: С#, .NET Framework, .NET 8, React, Typescript, MS SQL, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, ClickHouse, Tarantool, ELK Stack, Grafana, Zabbix, Jenkins, k8s.

Больше об инструментах TravelLine — на официальном сайте: www.travelline.ru

Про техотдел больше информации на странице https://travelline.tech/

Познакомиться с нами подробнее можно по ссылке:

https://new-acc-space-10985.ispring.ru/app/preview/78281d4c-f5ab-11ee-8d7f-8eb282ccfabd

Оценка надежности:

Юридическое лицо:

ООО ТРЭВЕЛ ЛАЙН СИСТЕМС

ОКВЭД:

7.539 Системная интеграция, автоматизация технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг

7.540 Разработка программного обеспечения

Активность:

Действующая компания

Дата регистрации:

28 апреля 2014 года

Уставной капитал:

10 000 руб.

Официальный сайт:

http://travelline.ru

Филиалы:

Йошкар-Ола Новосибирск

Отзывы о компании TravelLine

Все (15)

Положительные (4)

Отрицательные (11)

11 декабря 2025

Трудно устроиться, высокий уровень трубований к опыту и навыкам. Но это не минус, а плюс. Больше минусов нет. Рабтаю в TravelLine 9 лет, знакомые скинули ссылку на этойт сайт. Читаю и искренне возмущаюсь. Это мое третье место работы и с уверенностью могу сказать, что лучшей компании в нашем регионе просто нет. Абсолютно все тут на высочайшем уровне: работают классные движовые ребята, соцпакет на уровне федеральных айтишек, ЗП выше рынка, задачи, которые вдохновляют. Компания абсолютно белая во всех направления. Кто обижается или не доволен - это те, кто не смог утсроится. Один показатель минимальный говорит о многом. Люди устраиваются, работают и живут счастливо. Не слушайте тех, кто обижен. Тут отлично работать - 100%!

Анастасия

Нет комментариев

08 декабря 2025

Как будто-то и нет. Меня все устраивает. Работаю здесь на инженерной должности уже больше 3-х лет. Сам когда-то искал объективные отзывы при устройстве на работу, решил поделиться своим. Работа всегда интересная, рутины хватает, однако командные проекты всегда есть и они очень драйвят. В компании ценят экспертизу, дают свободу для экспериментов, не бьют по рукам, инициативы поддерживают. Зарплата достойная и она на уровне РФ, система бонусов четкая и прозрачная, она напрямую завязана на измеримых результатах. Четко понимаю, как мой вклад влияет на результат и на мою зарплату. Стабильная компания с адекватным коллективом и отличными условиями.

Иван

Нет комментариев

21 ноября 2025

Постоянно нужно учиться, читать и что-то изучать, при этом рабочие задачи никто не отменяет. Работала в компании почти 5 лет, ушла в декрет. После не вышла, занялась своим проектом. Из плюсов хочу отметить коллектив, в котором приятно и работать и проводить время после работы. Хороший соц пакет, пока я была в декрете обо мне не забывали, на корпоративы приглашали, подарки дарили. В целом о компании только приятные воспоминания) думаю если проект не сложится буду проситься обратно.

Алена

Нет комментариев

20 октября 2025

Компания TravelLine уже больше полугода держит айтишные вакансии, но на деле только гоняет кандидатов по собеседованиям и шлет отказы. Такое чувство, что им важнее видимость «активного найма», чем реально закрыть позицию. Потратил время на отклики — в итоге ни нормальной обратной связи, ни адекватного пояснения по отказам. Складывается впечатление, что у HR-отдела там какой-то бесконечный кастинг ради галочки.

Гость

Нет комментариев

13 ноября 2023

Задачи сложные и интересные, постоянно приходится думать и учиться. Бюрократия встречается, но она минимальная, процессы отлажены. Иногда уровень стресса зашкаливает, дедлайны бывают жёсткими. Обстановка дружелюбная, коллеги помогают в сложных ситуациях, это спасает. Управление в курсе всех проблем, стараются улучшать условия. Каждый день приносит что-то новое и непредсказуемое, скучно точно не бывает, постоянное движение.

Сотрудник

Нет комментариев

14 декабря 2022

Вся коммуникация с HR была то на английском, то на русском языке. Непонятно, для чего, если английского нет в требованиях вакансии. Видимо, хотят добавить себе престижа. Было 3 интервью на позицию проджектора и тестовое задание. После чего дали отказ без причины. (Мы выбрали другого, т.к. он был немного лучше.) И то я этот отказ еще выпытывал несколько дней, так как они молчали. На тестовое задание я потратил несколько дней; задание было нетипичное, например, что бы вы внедрили в наш проект, дайте рекомендацию и т.д. Недавно опять увидел вакансию и, похоже, понял, что они используют кандидатов как ресурсы по развитию. Поэтому, если вам предлагают пройти интервью, отказывайтесь без сомнений.. Не знаю.

Гость

Нет комментариев

14 декабря 2022

Достоинства Не знаю.Недостатки Вся коммуниция с hr, была то на английском то на русском языке. Непонятно для чего, если английского нет в требованиях в вакансии. Видимо хотят добавить себе престижу.Было 3 интервью на позицию проджекта и тестовое задание.После чего дали отказ без причины. (Мы выбрали другого, т.к он был немного лучше)И то я этот отказ еще выпытывал несколько дней.Так как они молчали.На тестовое задание я потратил несколько дней, задание было не типичное, например, что бы вы внедрили в наш проект, дайте рекомендацию и т д.Недавно опять увидел вакансию, и похоже понял что они используют кандидатов как ресурсы по развитию.Поэтому если вам предлагают пройти интервью, отказывайтесь без сомнений.

Сотрудник

Нет комментариев

04 апреля 2022

Шарага. Мотивируют людей на якобы высокие цели, где они проходят соответствующие тренинги. У меня осенью в эту компанию устроилась супруга, и практически на глазах начала меняться. (Юноши, мужчины). Начала нести какую-то ересь про достижение целей, по вечерам пропадать на работе имея работающего мужа и двух маленьких детей. Потом перед НГ резко поменялась, перед корпоративом, на который они уехали на сутки. Причём уехала, в прямом смысле слова, наплевав на мнение мужа и оставив дома детей. После НГ подала на развод. Естественно, не без участия третьих лиц, которые повлияли на её мнение, в этой компашки. Прожили вместе 12 лет. Вот так мужья и жены. Присмотритесь к своим половинкам, работающим там. Если у них хватило мозгов с вами не разойтись, устроившись на работу туда.

Владимир (Соискатель)

Нет комментариев

04 апреля 2022

Достоинства НетНедостатки Шарага. Мотивируют людей на якобы высокие цели, где они проходят соответствующие тренинги. У меня осенью в эту компанию устроилась супруга, и практически на глазах начала меняться. (Юноши, мужчины). Начала нести какую-то ересь про достижение целей, по вечерам пропадать на работе имея работающего мужа и двух маленьких детей. Потом перед НГ резко поменялась, перед корпоративом, на который они уехали на сутки. Причём уехала, в прямом смысле слова, наплевав на мнение мужа и оставив дома детей. После НГ подала на развод. Естественно, не без участия третьих лиц, которые повлияли на её мнение, в этой компашки. Прожили вместе 12 лет. Вот так мужья и жены. Присмотритесь к своим половинкам, работающим там. Если у них хватило мозгов с вами не разойтись, устроившись на работу туда.

Сотрудник

Нет комментариев

04 апреля 2022

Шарага. Мотивируют людей на якобы высокие цели, где они проходят соответствующие тренинги. У меня осенью в эту компанию устроилась супруга, и практически на глазах начала меняться. (Юноши, мужчины). Начала нести какую-то ересь про достижение целей, по вечерам пропадать на работе, имея работающего мужа и двух маленьких детей. Потом перед НГ резко поменялась, перед корпоративом, на который они уехали на сутки. Причём уехала, в прямом смысле слова, наплевав на мнение мужа и оставив дома детей. После НГ подала на развод. Естественно, не без участия третьих лиц, которые повлияли на её мнение в этой компашке. Прожили вместе 12 лет. Вот так мужья и жены. Присмотритесь к своим половинкам, работающим там. Если у них хватило мозгов с вами не разойтись, устроившись на работу туда.. Нет

Гость

Нет комментариев

18 февраля 2022

Прошла кучу интервью и тестовое на позицию «рекрутер». Отказалась от нескольких офферов от других компаний. По итогу, сначала начали просить деньги за перелет и отель, чтобы прилететь к ним офис (я из другого города). Катя Блиняева, глава hr, немного не в себе. Когда я отказалась платить деньги за трудоустройство, она позвонила мне и начала орать, говорила или я плачу или нет другого выбора. Ок! Договорились кое как без оплаты. Потом начались проблемы с оформлением. Человек этот видимо еще живет в советском союзе, оформить сотрудника удаленно большая проблема и истерика для нее. Компания- ну такое себе, и зарплаты ни о чем, зато требования, агрессия со стороны hr, и условия такие, что ты идешь в google. Позор компании и в частности Катюхе Блиняевой!

Екатерина (Соискатель)

Нет комментариев

18 февраля 2022

Пришлось пройти несколько этапов интервью, тестовое. Устраивалась на вакансию рекрутер. Я даже отказалась от нескольких предложений от других компаний. И очень жаль. Оплатить перелет и отель я должна была сама, чтобы посетить их офис. Главная эйчар, Катюшка Блиняева, не в себе вообще. Когда я отказалась платить за трудоустройство, она начала орать мне в трубку, либо я плачу, либо до свидания. Но вроде как договорились. Потом возникли сложности с оформлением. Видимо, у человека совковое мышление, раз такая истерика на оформление удаленно. Короче, фирма так себе, зарплаты смешные, требований выше крыши, будто в гугл идешь работать. Позорище!

Диана

Нет комментариев

07 февраля 2022

Прошла кучу интервью и тестовое на позицию «рекрутер». Отказалась от нескольких офферов от других компаний. По итогу, сначала начали просить деньги за перелет и отель, чтобы прилететь к ним в офис (я из другого города). К.Б., глава HR, немного не в себе. Когда я отказалась платить деньги за трудоустройство, она позвонила мне и начала орать, говорила, что или я плачу, или нет другого выбора. Ок! Договорились кое-как без оплаты. Потом начались проблемы с оформлением. Человек этот, видимо, еще живет в советском союзе, оформить сотрудника удаленно — большая проблема и истерика для нее. Компания — ну такое себе, и зарплаты ни о чем, зато требования, агрессия со стороны HR, и условия такие, что ты идешь в Google. Позор компании и в частности К.Б. Их нет

Гость

Нет комментариев

07 февраля 2022

Достоинства Их нетНедостатки Прошла кучу интервью и тестовое на позицию «рекрутер». Отказалась от нескольких офферов от других компаний. По итогу, сначала начали просить деньги за перелет и отель, чтобы прилететь к ним офис (я из другого города). Катя Блиняева, глава hr, немного не в себе. Когда я отказалась платить деньги за трудоустройство, она позвонила мне и начала орать, говорила или я плачу или нет другого выбора. Ок! Договорились кое как без оплаты. Потом начались проблемы с оформлением. Человек этот видимо еще живет в советском союзе, оформить сотрудника удаленно большая проблема и истерика для нее. Компания- ну такое себе, и зарплаты ни о чем, зато требования, агрессия со стороны hr, и условия такие, что ты идешь в google. Позор компании и в частности Катюхе Блиняевой!

Сотрудник

Нет комментариев

23 декабря 2019

Достоинства Для себя их не нашлаНедостатки Берут на стажировку и не платят за нее деньги! Данная организация постоянно ищет новых сотрудников на сайте hh.ru. Я откликнулась на вакансию специалист технической поддержки в середине ноября 2019 года, меня пригласили на собеседование и после него попросили дома сделать тестовое задание, через неделю меня пригласили на второе собеседование, а еще через полторы неделе на третье собеседование с ген директором. Менеджер по персоналу сказала, что меня берут к ним на работу, но необходимо пройти 2 недели стажировки, после которой необходимо будет сдать экзамен и потом меня официально трудоустроят и оплатят стажировку. Еще через неделю я пришла на стажировку, ходила я на нее каждый день, кроме выходных с 9 до 18 ч. На протяжении всей стажировки сотрудники и руководитель отдела говорили, что экзамен сдают 90 %, уходят только те, кто понял, что это не...

Читать весь отзыв

Сотрудник

Нет комментариев

Вакансии TravelLine

TravelLine

Йошкар-Ола

TravelLine создает функциональную Платформу для автоматизации процессов отельного бизнеса. Все что связано с онлайн-бронированием и управлением номерным фондов в...

TravelLine

Йошкар-Ола

Выявлять проблемные места в бизнес-процессах: — проводить комплексный анализ текущих процессов (проектирование, автоматизация, составление ТЗ, управление проектами, оптимизация, интеграция ) для...

Оставьте свой отзыв о "TravelLine" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании

Оценки по категориям

3.4

Условия труда

2.5

Руководство

3.1

Условия для отдыха

2.2

Коллектив

3.7

Уровень дохода

3.1

Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Работа в TravelLine - Отзывы сотрудников

Отзывы о компании TravelLine

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии TravelLine