Отзыв сотрудника о компании травелата Москва
03 октября 2025 г.
Оклад маленький, премию заработать невозможно. Точного графика работы нет и не планируют, загрузка будет 7/0. дмс очень скудный, многие процедуры платные, стоматология тоже сомнительная. Руководство некомпетентное в Воронеже — сплетники, про Воронежский офис все правда, там текучка. Потому что руководство между собой одноклассницы и подруги, все схвачено. Про сотрудников постоянно плохо говорят за спиной, менеджеры по бронированию молодые ребята, ничего не понимают, косячат и за это их постоянно ругают, вместо обучения. Руководительница там любит общаться с подчиненными матом, потому что чувствует безнаказанность и власть. Преимуществ особых и не будет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пишу как бывший сотрудник компании Травелата в г. Волгоград компания вроде бы ничего и работа тоже, но атмосфера адская, змеюшник-гадюшник. Сотрудников не ценят, относятся как к роботам, на высшее должности ставят тех, кто будет сливать информацию про сотрудников начальству, а не работать на «ура» отношение просто [censored]
Нет комментариев
0
0
Опишу все, что было, без преувеличений. Вообщем начало работы было прекрасное, длилось все хорошо до пандемии. Дальше компания открылась в новых красках. Так как я давно работала в этой компании, я не сомневалась в том, что остаться и помочь нужно, я должна это сделать. Так вот, что произошло то… Во-первых основатель компании попросил нас написать заявление — отпуск за свой счет. В компании более 150 сотрудников, естественно часть сразу сообщила, что увольняется (новенькие или те, кто уже давно хотел уйти), на что самый крутой директор этой компании сообщил, что те, кто уходят крысы. Ну теперь то уж точно часть людей ушли. Остальных распределили по проектам (подключили аутсорсинг), ну и около 20 человек оставили на Травелате. Были и те, кто отказались писать заявление, на что самый опытный HR этой компании начала угрожать, доводили людей до такого состояния, что они просто приходили и са...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Когда пришел работать в компанию, были только положительные впечатления, директором тогда была [З.]. Да, как человек она может и не очень, но её практически никогда не было на рабочем месте. Где-то в декабре 21 года нам сообщили, что [З.] уходит, и на её место придёт Соловьёва. Все вздохнули с облегчением, но ненадолго. Сначала убрали очень хорошего тимлида, и на её место поставили человека более лояльного начальству. Потом ввели график с плавающими выходными без изменения в зарплате. В январе все было отлично, почти не работали, а зп пришла как за полный отработанный месяц. В итоге, когда началась бешеная нагрузка, график сделали часто 3/1 без увеличения в зарплате. Потом, когда начался кризис, много направлений закрылось, компания просто уволила 80% своих сотрудников. Но странно, что дочь одной из начальниц, конечно, не была уволена, хотя она ничего не знает и ничего не умеет. Вывод: е...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Опишу все, что было, без преувеличений. Вообщем начало работы было прекрасное, длилось все хорошо до пандемии. Дальше компания открылась в новых красках. Так как я давно работала в этой компании, я не сомневалась в том, что остаться и помочь нужно, я должна это сделать. Так вот, что произошло то… Во-первых основатель компании попросил нас написать заявление — отпуск за свой счет. В компании более 150 сотрудников, естественно часть сразу сообщила, что увольняется (новенькие или те, кто уже давно хотел уйти), на что самый крутой директор этой компании сообщил, что те, кто уходят крысы. Ну теперь то уж точно часть людей ушли. Остальных распределили по проектам (подключили аутсорсинг), ну и около 20 человек оставили на Травелате. Были и те, кто отказались писать заявление, на что самый опытный HR этой компании начала угрожать, доводили людей до такого состояния, что они просто приходили и са...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) Директор компании общается с подчинёнными как директор тюрьмы с зеками. До ужаса хамская женщина. 2) Система начисления зп. Оклад 13 тыс. руб. (да, такое бывает, и это даже не смешно). Остальное зависит от продаж. Фактически получает 28 тыс. руб. НО. Неукоснительное и порой нелогичное соблюдение чек-листа влияет на бонусную часть. Т.е. менеджер может завершить разговор продажей тура, но не сказав «для оценки качества…» получает 0 баллов и лишается бонусной части. Такого бреда я ещё нигде не встречал. 3) Когда началась история с коронавирусом, де-факто всему персоналу сделали предложение, от которого невозможно отказаться. Проще говоря, уволили..
Нет комментариев
0
0
При устраивании на работу вы проходите обучение, которое длится порядка 10−14 дней. В эти дни вы проходите 2 экзамена с запугиванием «если вы не пройдете, вас не возьмут, но вы пройдете, так как компании требуются работники». После 3 дня обучения вам начинают выплачивать денежные средства порядка 500−700 рублей за 1 день. За все свое обучение я получила менее 3.000 рублей, где меня уверили, что остаток поступит в другую зарплату. (На протяжении 2 месяцев это говорили, но я так и не увидела перечисление «остатка» за обучение.) Первый месяц после выхода на «линию», уверяется, что работники получат полную заработную плату как и все. Как итог менее 15.000 рублей. Начиналось все хорошо и красиво, график согласовывали и шли на встречу. Руководители группы — отличные и понимающие люди. Директор — зачастую хороший человек, но в некоторые моменты указывала якобы на твои косяки — без объяснения пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0