Отзыв сотрудника о компании ТРАССА в Московской области- Азс
22 июля 2014 г.
Достоинства 1. бесценный опыт. в прямом смысле (грош ему цена). хотя опыт, полученный в компании трасса, помогает уже ничего в этой жизни не бояться 2. з/п не задерживают, но выплачивают не в полном объёме3. не берут на работу австралопитеков, с трудом говорящих по-русски. хотелось бы упрекнуть компанию в шовинизме, но в данном случае это плюс всё-таки4. есть возможность себя показать, людей посмотреть5. также работа на азс - это школа для начинающих мошенников и совсем поехавших карьеристов-*ополизов. честным и принципиальным там очень тяжело и долго они там не задерживаются. кто хочет самоутвердиться за чужой счёт и нагрести левых денег - вэлкам!Недостатки Описывать свой личный опыт в конкретных примерах и фамилиях не буду, большинство этих людей уже там (слава Богам!) не работают, а почти все примеры некачественного обслуживания клиентов и недобросовестного отношения "руководства" к сотрудникам уже описаны на этом и многих других сайтах. Хочется просто сделать небольшое резюме о работе компании в целом, ибо покатался по разным станциям трассы вдоволь. И у конкурентов тоже бываю часто, могу оценить работу и персонала азс и "работу" офиса разных топливных компаний.Начнём с того, что НИГДЕ нет такой муштры операторов, начальников смены и заправщиков (ой, простите, помощников начальника смены) как на трассе. Если заправляетесь на других заправках, вы могли видеть абсолютно спокойных, уверенных в себе, ЖИВЫХ! людей. Которые говорят с вами на простом языке, расслабленно, не отвечают на ваши вопросы заученными фразами и не делают вид, что они киборги, запрограммированные на обслуживание клиента только в рамках чётких алгоритмов. Увы, в компании трасса всё наоборот. Любой шаг в сторону от правил и норм (выдуманными кстати людьми, которые понятия не имеют как обстоит работа на азс) карается расстрелом. Ну на самом деле штрафом, ассиметричным нарушению. Примеров масса. Кто работает тот знает, кто хочет трудоустроиться, уже успел прочитать в других отзывах, в них всё, к сожалению, правда...Чистота туалетов.Напрямую зависит от сотрудников, которые стоят за кассой и от настойчивости начальника смены. То, что туалеты и полы моют те же, кто разогревает полуфабрикатные пирожки - неправда. Одними и теми же руками это не делается. Но, то, что все операторы считают это "западлом" - факт. И как следствие - выполняют эту повинность спустив рукава. Нанять уборщицу - всё же следует. Хотя бы потому, что компания стремится быть современной, модной и прозападной (по факту являясь унылым говном). Офис, слышишь? Крутые буржуа нанимают уборщиц, а не экономят копеечку на податливости и забитости операторов-кассиров, боящихся остаться без работы. Ваши конкуренты так и делают. Нанимают штатных уборщиц. И выходит на порядок лучше.Качество топлива.Тут тоже уже достаточно сказано. Летом бензин отвратителен, зимой дизель.Воровство.Не доливают на всех азс, всех компаний. Тут ничего внезапного.Сотруднику обсчитать клиента - дичь и редкость. Сотруднику кинуть на деньги компанию - мастерство и отвага. Компании кинуть на деньги сотрудников - слабоумие и недалёкость. Теперь подробнее. Если финансовые потери ощутит клиент - скорее всего это случайность (читай невнимательность). В очень редких случаях это холодный расчёт жадного или обиженного кассира. Кидать "трассу" на деньги - робингудство. Пообедать на складе, химичить накладные, попортить товар, выносить материальные ценности (мешками и коробками блеать!!) - это жест доброй и справедливой воли и акт копротивления ненавистному жидо-большевистскому начальству!Стырить деньги из кассы/размена это уже кидок своих и в принципе не очень популярен, но имеет печально место быть.А всё почему? Потому что трассеры, кидают своих рабочих пчёлок на деньги. Отсюда берётся лютая ненависть к "офису", отсюда растут ноги у недостач, отсюда битая посуда, порченый товар, и всё остальное. Всё потому ,что офис лезет своей грязной лапой в карман тех, кто собственно, половину доходов и приносит в этот мрачный вавилон. Как кидают на деньги работяг? Очень просто. Есть спорный момент за фальшивые купюры, обнаруженные в банке после инкассации. И дело не в самом факте фальшивых купюр. А в том, когда, при каких обстоятельствах и кому они были предъявлены (как правило "фальшивки" возникают у несогласных). Штрафы за шаг влево или вправо... Нач. смены, (разбиравший до этого заваленный склад) вышедший под камеры, без пиджака попадает под существенный штраф. Оператора-кассира можно поймать вообще на любой мелочи, лишь бы денег содрать. От несоответствия внешнего вида, до не номенклатурного общения с клиентом. Мифические недостачи (не секрет, что народишко у нас вороват, и любит обносить супермаркеты) ложатся на плечи персонала. А раз клиентам можно, чем Я хуже? Если воруют клиенты, а я за это плачу, может я тоже буду брать чужое?! И тогда отдавать своё, заработанное, уже хотя бы зная, за что отдаю?! Все, кто готов закрывать глаза на воровство, нарушения Трудового Кодекса, беспредел власть имущих и на (простите за грубость) объёб клиентов - прекрасно себя чувствуют в ГК Трасса.Теперь понятно, почему продвижение по карьерной лестнице получают те, кто готов полировать языками, лишённые солнечного света, части тела руководства?Вердикт. Осуждать компанию трасса можно часами. Людей с большой буквы "Л" там единицы. Работа там рекомендована проходимцам и авантюристам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства нетНедостатки Все что говорят вам на обучении это сказки, на деле все по другому.Итак если вы все же решились пойти туда работать оператором-кассиром вот что вас ждет: нестабильный график, звонить и выдергивать на смену могут в любое время дня и ночи не думая ни о детях которые могут спать, и даже если вы болеете вам тоже позвонят. Работаем на кассе, разводим как можем клиентов на кофе побольше и на товар подороже, за что в ответ можем услышать недовольства клиентов о настойчивости и все в таком духе. Работаем на кухне выпекая булки, моя посуду, полы и разгребая посменно все полки от завалов и кучи грязи, выбегая в зал помогая напарнице с заказами и т.д. при этом со стороны начальника получаешь всегда пенков и реплики "Ты скоро?" "Что ты там долго моешь?" "Давай на кассу, после смены доделаешь" , вообщем словарный запас у начальников смен очень большой поэтому сказано мож...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нет.Недостатки Прежде чем устраиваться хорошо все взвести, нужна ли вам такая работа.Устроился заправщиком, обещали 21тыс рублей, платят за 16 смен 12 часовых 13 тыс,(наверное считают с чаевыми, к которые могут вам дать, а могут и не дать), второй обман график, пишут один день, второй ночь,два выходных. На деле работаешь и по четыре дня. Или могут поставить три ночи подряд.( ночью вы не поспите даже пару часов, работай обеспечат.)Кроме этого будьте готовы,что будете зимой чистить снег, колоть лед, разгружать машины с продуктами,выкидывать мусор ну прочие поручения начальника.По вашей вине или нет,за перелив будете платить вы., то есть может получиться так ,что получите фигу.
Нет комментариев
0
0
Достоинства На 10 станции очень хороший коллектив ПНС(Помощник начльника смны-здесь так называют заправщиков-хороший ход с точки зрения привлечения соискателей.)Работать по 12 часов не каждый сможет,особенно,если обещанный график при устройстве на работу в корне отличается от фактического.Обычно не 2-2,а 3-2 или даже 4-2(ложись и умирай).Недостатки На должности заместителя директора станции находится совершенно не отвечающий этой должности человек-Цаплев В.Максимальный для него уровень руководства-начальник смены.В людях он только видит рабочие единицы,использование которых даст ему возможность стать начальником станции.Господи!Убереги следующих за мной людей!Врёт на каждом шагу,гнобит тех,кто пытается возражать.Одним словом-Наполеон.Пришлось уволиться.Одна надежда поставить этого человека в рамки-мой разговор с начальником отдела персонала Главного управления кадров Федосеевым В.В.Вроде...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства нет!!!Недостатки Абсолютно согласна с каждым словом!!!Я работала своё время на 41 станции.Это время вспоминая,как кошмар.Отработала около пол года.Графика 2 через 2 там нету.И не будет.Заставляют выходить по 22 дня рабочих и это вместе с ночными.Денег не платят.Максимум моя зп была 27тыс и это с бешенным графиком,когда просто не видишь свою семью.Обязанностей много.Моешь полы и туалеты,печёшь пироги,готовишь хот доги.Кофе и чай.Сьтоишь на кассе ,работаешь официанткой.Не досдача в конце смены ты оплачиваешь(правда делилась на троих)Девочки поберегите себя и своё здоровье.Более ужасной и неблагодарной работы не встретишь.
Нет комментариев
0
0
Достоинства ХЗНедостатки Работал в должности нс 2,5 года. Честно говоря, даже сам не понял, как продержался. За..ло в конце все настолько, что хотелось бить щавель всем, от клиента до заведующего :)Бедные девочки и парни, как мне вас жаль... Эти бессонные ночи, этот адский труд за копейки. 18,40,41,31,50 девчонкм и ребяткам держаться. Всем мир
Нет комментариев
0
0