В ТНР в сервисном отделе работают некоторые товарищи, которые не терпят конкурентов. Конкуренция из себя представляет следующее: корабль, много систем радионавигации и связи. Старшие для своих ребят отдают системы подороже, ибо это на премию влияет хорошо (РЛС, гирик, вдруг и тд). Остальным — подешевле (бтс, АТС, аврал, прием внешних звуковых и тд). Когда изьявляешь желание более сложную систему настроить и запустить, то наткнешься на бетонную стену. Ну и начальники некоторые есть с нетрадиционной ориентацией — любят, когда [censored] лижут. Развито стукачество у некоторых коллег.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 июня 2016 г.
Друзья, не ходите работать в компанию Транзас, вы будете постоянно перерабатывать и на вас будут очень много кричать, как случилось со мной. Все те бонусы, которые предлагает компания (дмс+ корп связь) не стоят того. В компании работают очень специфичные люди. Много истинных профессионалов, но в основном сотрудники, которые совершенно фанатично относятся к своей работе. В компании свободный график и нет четкого времени присутствия на рабочем месте. Многие перерабатывают каждый день, само собой это не оплачивается. На людей, которые просто делают свою работу и уходят в 18.00 смотрят косо. Такие в компании Транзас не задерживаются. В общем, если вам нравится унижение и переработки — Транзас для вас.
Нет комментариев
0
0
27 мая 2019 г.
В ТНР в сервисном отделе работают некоторые товарищи, которые не терпят конкурентов. Конкуренция из себя представляет следующее: корабль, много систем радионавигации и связи. Старшие для своих ребят отдают системы подороже, ибо это на премию влияет хорошо (РЛС, гирик, вдруг и тд). Остальным — подешевле (бтс, АТС, аврал, прием внешних звуковых и тд). Когда изьявляешь желание более сложную систему настроить и запустить, то наткнешься на бетонную стену. Ну и начальники некоторые есть с нетрадиционной ориентацией — любят, когда [censored] лижут. Развито стукачество у некоторых коллег.
Нет комментариев
0
0
22 мая 2017 г.
Достоинства ДМС, офис в центре, парковка даже есть. На территории офиса столовая, каждую неделю дают фрукты, кофе-чай бесплатно. График работы достаточно гибкий. При необходимости можно прийти пораньше или, наоборот, попозже. Опыт можно получить колоссальный, потому что работаешь с профессионалами.Недостатки Если беда с тайм-менеджментом, то работать придется и в выходные и до поздней ночи. Нельзя просто взять и перекинуть свою задачу, она должна будет сделана в любом случае в поставленный срок. Многие берут работу на дом.
Нет комментариев
0
0
16 мая 2019 г.
Достоинства Я работаю в компании уже 12 лет, на должности ведущего программиста, тимлида.Мне нравятся в работе следующие моменты.1) Разработка собственных продуктов, а не аутсорс. Продукты интересные и востребованные на мировом рынке.2) В работе постоянно встречаются интересные и сложные задачи, нет рутины.3) Постоянное профессиональное развитие в ходе работы - внедрение новых стандартов, технологий и практик всячески приветствуется.4) Обучение на профессиональных курсах за счет компании - программирование, английский, что-то еще. Также участвовать в профессиональных конференциях, тоже за счет компании.5) Хорошие отношения в коллективе, ощущение большой единой команды. Здесь нет "чужих" проблем, все всегда готовы помочь.6) Нормальная з/п для программистов по Санкт-Петербургу.7) Хорошие возможности для карьерного роста, при наличии желания и способностей. У меня получилось за 7 лет выраст...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 июня 2017 г.
Достоинства Гибкий график, ДМС, парковка.Недостатки Как старт для студента подходит, но нет перспектив карьерного роста. Система премирования и продвижения построена на родственных и дружеских связях. Ожидать, что ваш руководитель будет подающим пример профессионалом и талантливым администратором, не стоит, скорее всего это будет обленившийся офисный планктон. Ввиду плохого администрирования, переработки становятся нормой жизни, оплачивать их официально никто не будет. Метро далековато, а добираясь на авто соберете все пробки города.
Нет комментариев
0
0
11 июля 2017 г.
Достоинства Транзас - один из лучших работодателей в Санкт-Петербурге на мой взгляд. Я посвятила этой компании 13 лет своей жизни, а теперь мне особенно есть, что сказать, на контрасте с компанией, в которой я работаю сейчас. Если очень вкратце - я перешла в ту же компанию, где работает мой муж, так как ему предложили переезд в другую страну на хороших условиях, а потом и мне работу там же, что разумеется большой плюс. Сейчас получаем визы, а я осваиваюсь в новой компании, но про Транзас вспоминаю все чаще и чаще. В Транзасе есть четкие бизнес-процессы с нормальной гибкостью и понимание, куда компания движется. Без этого наступает бардак (уж поверьте, это действительно важно).Возможностей для развития - было бы желание. Я за долгое время работы ни разу не заскучала. Занималась очень разными задачами и направлениями. Есть возможности хоть для вертикальной, хоть для горизонтальной эволюции...