[Л.] Александ Михайлович- директор предприятия — приз, , л каких ещё нужно поискать, обещает золотые горы, а по факту можно проработать на испытательном сроке пол года и так и недождаться повышения зп. Завод работает по принципу, сначала стоим пол месяца ждём запчастей потом работаем как рабы на каторге что бы нагнать план. Никакого самостоятельного решение руководство принять не может без Москвы, отношение к рабочим как к скоту, процветает стукачество, девиз мы одна семья только кто-то получает 70 000 кто-то 50 000 кто-то 40 000 а кто-то и 30 000 а работают все одинаково, Практика остаться на отгрузку трамвая даже не за спасибо, а ну потому что надо процветает причём отгрузка может быть и до утра, самое интересное на сборке комплектующие полное га-но приходиться подгонять каждую при установке так вот если при подгонке испортил деталь то считай что купил её, причём многие скажут, а руки ...