Отзыв сотрудника о компании Трансинжстрой Москва
18 октября 2019 г.
Уважаемые, если вы собираетесь на работу в УПТК — ни в коем случае даже не пытайтесь, пока там руководитель [К.] Безграмотный человек, который не может отличить Австрию от Австралии. Спустили сверху, бывший сотрудник Спецстроя, который Путин за взятки расформировал на космодроме Восточный. Этот [К.] который в закупках полный НОЛЬ — и его ставят руководить управлением комплектации… ПОЗОР! Это полбеды, человек не может найти подход к людям… теперь вдумайтесь, из-за него всего за полгода уволилось 4 руководителя отдела, главный бухгалтер с тремя сотрудниками бухгалтерии… ноу комментс. Да честно говоря, если кто-то понимает в физиогномике, если вы увидите этого [К.] С.Н. …внешность, глазки маленькие злые (обижали в детстве за стукачество видимо), уши торчат, нос острый длинный, в общем господа… отрицательный персонаж из мультиков))))) В общем, пока этот даун там в руководстве, не ходите туда, потеряете время.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все в жизни надо менять, в том числе и место работы. А помог мне в этом В. Ш. Личность, которая заточена на осваивание бюджета и имитации деятельности в ИТ, абсолютно не знающая ничего в ИТ, но зато умеющая рассказывать сказки — про лирику, про фантазии, неплохо лижет ж. п. вышестоящему начальнику. По всему видно, что единственное его достижение — это собирание сплетен и слухов о себе любимом. Абсолютно не воспринимает людей, которые хоть в чем-то его выше по знаниям, потому что окружает себя [censored] себе под стать. Хорошо порезвился в МТС, потом нефтянке, теперь перебрался в 10А, где и нашел теплое место. Виталя привел с собой куколда, который активен в покупке всякого ненужного г-на по конским ценам — в общем, живут на подсосе. По деньгам в мое время платили скромно, но стабильно. С опытом и знаниями туда лучше не приходить, оценить и применить их там не получится по выше изложенной...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пригласили на собеседование. Договорились! Подчеркиваю, договорились! Договорились заранее встретиться в назначенное время и день. Я человек пунктуальный, ответственный, целеустремленный, усидчивый, у меня все по плану, и по времени каждый день расписан. В итоге начальник ушел на совещание, и мне предложили подождать его. Люди, не позволяйте к себе даже такого отношения, все начинается с мелочей..
Нет комментариев
0
0
Общался с [censored] с фамилией М./роза. Он или кто-то из отдела кадров этой помойки указали в вакансии размер зарплаты в два раза ниже рынка. На мой вопрос о возможности увеличить размер зарплаты, так как это слишком низкая сумма, этот [censored] начал хамить мне и сказал, что если не нравится сумма, указанная в вакансии, то и дословно «нефиг нам звонить». 3,14здец какой-то! Какой [censored] допустил этого урода к переговорам с соискателями?! Судя по здешним отзывам и моему с ними общению, не рекомендую связываться с этими кидалами и хамами. Обходите их стороной. Обманывают людей по зарплатам.. Ничего хорошего не заметил.
Нет комментариев
0
0
Статистика по Мосметрострою: Руководство с 2012 года — Жуков С. А. Статистика по Трансинжстрою (Руководство): 2012 — Савин 2013 — Кутьин 2014 — Гончаров 2016 — Ломоносов 2018 — Перфилов 2020 — Георгиев 2021 — Машин… Вам самим не смешно?!))) Почти каждый год смена Генерального директора…)) Вывод — не вписывайтесь в эту авантюру, если хотите строить метро, лучше работайте в Метрострое;). Отсутствуют более чем полностью.
Нет комментариев
0
0
К сожалению, не те «специалисты» находятся в руководстве данной организации. Все построено на подхалимстве и родственных связях. Если вы специалист или можете показать себя в работе, то это не сюда. Если вы не хотите работать, а хотите только заниматься [censored], то эта компания для вас. Нет
Нет комментариев
0
0
На стадии приема на работу издеваются с составлением анкеты с кучей подробностей и списком формата А3. Наплевательское отношение к простым людям. Сотрудники должны сходить не знаю куда, принести не знаю что, чтобы их взяли на работу с обычной з/п как у других предприятий. Они того не стоят. А ехать и тратить бешеные деньги только ради заполнения анкеты — ни за что. Нет
Нет комментариев
0
0