Оформляют не сразу, трудовой договор на руки получила спустя месяца два-три, хотя спрашивала о нём сразу. Отвратительное руководство русскоязычного пошиба. Индусы производят более приличное впечатление (они в руководстве повыше). Особенно хочу выделить [М.] [Е.] — в ноль некомпетентная баба, но ещё в 2009 она получала зп 100т (за что, вопрос), я 25, и то сочли, что это слишком много, просто сотрудник был нужен срочно, и сколько я просила, столько на руки и дали (24 950). На деле моя ставка была 18, на такую и взяли следующего сотрудника, который меньше года продержался, каждый день опаздывал и молился часами в туалетах. Поделом, [censored] что меня уволили, хотя работала я без перекуров и опозданий, мало того, первой приезжала, и уезжала на второй маршрутке, то есть вместо 8-ми часов, как работают все, работала 10. Времени отдыхать не было порой даже в обед, грузят огромным потоком работы, упрекая, что подчинённые её не так распределяют. Заставляют работать сверх рабочего дня, обычно по причине ненужных планёрок для показухи в понедельник с одним и тем же вопросом: что делали, что собираетесь делать. [М.] якобы менеджер в отделе косметики (отдел вроде прогорел уже) может вызвать в отдельный кабинет без камер и сказать сотруднику — [censored] Тупейший сотрудник, который считает, что подчинённые должны работать бесплатно вечерами, если из-за их планёрок что-то не успевает. Надеюсь, что её оттуда с треском выбросили, как когда-то выбросили [Ч.] [М.] такую же бездельницу. Под названием менеджер по продажам. Тесные кабинеты, мимо вечно все ходят и обтираются о твоё рабочее место (стул, стол). [М.] может пройти и двинуть твой стул вместе с сотрудником, если ты на второй (!) день работы ошибся. Эту дикую быдловатую бабу кто вообще принял на работу? Такие же? Первую неделю работы у меня не было рабочего места. Компьютер поставили не сразу. Если вы берёте сотрудника, почему сразу ему не обеспечить место?! Ничего, дождалась, а зря. Щас бы не стала ничего ждать, пусть идут лесом с таким отношением. Давят сбрасываться на дни рождения (снова [М.]), не понимая, что с нищенских зарплат сотрудников не сильно много можно сбросить, и дело это лично каждого. Хочет сбрасываться — на здоровьице. Переработки не оплачиваются. Большая текучка. Склочный коллектив (кроме индусов). В Трансатлантике работала в 2009г, и по молодости лет считала ее хорошей компанией. Возили даром от Киевской маршруткой утром два раза — если едешь на первой раньше всех, то там от силы 2−3 чел едут, но все хотят приехать поздно, уехать рано, вторая чуть позднее едет, там уже битком. Вечером аналогично 2 маршрутки. ДМС, больница там же на Киевской, все даром, кроме стоматологии, но туда еще надо попасть успеть в перерыв или вечно отпрашиваться у не пойми кого. Офис неплохой, но тесный. Бесплатный обед.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 декабря 2017 г.
Достоинства Из достоинств только белая зп и ДМСНедостатки Текучка персонала . Увольнения одним днём без выплат .
Нет комментариев
0
0
21 февраля 2020 г.
Достоинства В штате старый дед - директор по маркетингу, с учётом его полного маразма можно не работать, держит таки же старых дедов-а ля территориалы, хотя уровень у них начинающих медпредов-но это тоже плюс, можно не работать!Недостатки Нет профессионального роста, благодаря тому что старый армян дурит и работать не хочет и в силу возраста не может. Зарплата ниже рынка.Нет нормальной коммуникации среди сотрудников, все в руках стариков в маразме.