Работа в Транс-Вектор - Отзывы сотрудников

Работаю с Транс-Вектор больше двух лет. за все это время, только один раз вышла небольшая накладка с доставкой груза. И связана она была с ремонтом трассы, поэтому доставка задержалась. А так всегда все доставляют вовремя. На приемке тоже долго никогда не стою. Мой груз приняли, девочки документы оформили и свободен. Цены очень разумные, это важно.

Очень удобный сервис доставки скоропортящихся продуктов. Я занимаюсь организацией свадеб и срочно нужно было доставить некоторые продукты из Москвы. С помощью этой компании, я смогла в самые минимальные сроки организовать перевозку всех нужных продуктов. В дороге ничего не испортилось, и даже не помялись капкейки в коробках.

Устроился сюда три месяца назад на должность менеджера по работе с клиентами. Поначалу было много непонятных моментов, да и тяжело морально и физически. Я до этого в перевозках никогда не работал, так что нужно привыкнуть. Но клиенты в большинстве своем люди адекватные, это радует. Коллектив сплоченный и дружный, все друг другу помогают. Штрафы есть, но они касаются только откровенных лентяев или тех, кто не хочет работать нормально и косячит. Зп всегда вовремя, с первого дня работаю официально.

Это моя первая официальная работа, так что было немного волнительно, как все пройдет. Но коллектив принял нормально, по работе всегда готовы были помочь и объяснить. Начальство тоже хорошее, новичков не пугает каким-то деспотичным отношением и прочим. Зарплата приличная, для первой работы вообще круто.

Сразу понятно, что компания стабильная, это видно с первого взгляда. Клиентов много, загрузка есть, значит все окей.Здесь все так и есть. Переработки есть, но за них платят. К этому привыкаешь. Кормят тоже отлично.

Достоинства Было бы честно отметить пару плюсов - кормят и отвозят до метро, ибо добираться в ту промзону, куда они забрались, целая история. Коллектив в целом нормальный, если не считать руководство и бухгалтера Маргариту, психически нездоровую женщину.Недостатки В двух словах - бегите от этих шаромыжников.Подробно - организации на самом деле никто не нужен, вакансии висят годами, хотя в штате полный набор сотрудников. Руководство сами не знают, чего хотят. В идеале - чтобы кто-то пришел и сделал им многомиллионную прибыль просто так. Если с функционалом водителей ещё всё понятно, то офисным работникам никто даже не удосужится объяснить чего же от него хотят, в конце концов, какой функционал.Руководителей трое - сам директор, его зам, и комдир. Кичатся тем, что давно на рынке, однако трамвайно-троллейбусное управление тоже давно на рынке, и чего они добились? Также и тут - ну ок, из ваг...

Достоинства Не успел заметитьНедостатки Присоединяясь к отзывам ниже должен сказать что общались с директором и коммдиректором. Собеседовался на должность директор по развитию в ходе очень короткой беседы выяснилось что директор думает что директор по развитию занимается развитием продаж, после чего я сказал что это должность РОПа. После моего вопроса проводился ли бизнес аудит коммерческий директор "сумничал" С ухмылкой каждый день проводим на планете. А поскольку я уже был "заряженный" От отзывов, то не стал стесняться и сказал "мы или делом занимаемся серьезно или какой смысл терять время на шуточки" После чего я услышал что я не стрессоустойчивый... После чего я просто ушёл. Хотел рассказать им на последок что Кодак умер только потому, что заскорузлое мышление древних руководителей им не дало возможность разглядеть перспективы разработки их инженера, который придумал цифровую камеру...

Присоединяясь к отзывам ниже должен сказать что общались с директором и коммдиректором. Собеседовался на должность директор по развитию в ходе очень короткой беседы выяснилось что директор думает что директор по развитию занимается развитием продаж, после чего я сказал что это должность РОПа. После моего вопроса проводился ли бизнес аудит коммерческий директор "сумничал" С ухмылкой каждый день проводим на планете. А поскольку я уже был "заряженный" От отзывов, то не стал стесняться и сказал "мы или делом занимаемся серьезно или какой смысл терять время на шуточки" После чего я услышал что я не стрессоустойчивый... После чего я просто ушёл. Хотел рассказать им на последок что Кодак умер только потому, что заскорузлое мышление древних руководителей им не дало возможность разглядеть перспективы разработки их инженера, который придумал цифровую камеру и первым делом предложил разработку руко...

Достоинства Не нашелНедостатки ООО ТК «Вектор Плюс» Екатеринбург пригласили на собеседование в офис. Офис в Екатеринбурге очень удален (адрес армавирская 35 ) Такое ощущение что попал в 90-е годы. Достаточно хамское отношение даже во время договоренности о встречи по телефону Сергей Викторович (директор) взял трубку сказал приезжайте тогда то и бросил трубку, не дождавшись вопросов. Ладно, идем дальше приезжаю, в назначенное время, мне тем же высокомерно барским тоном говорят ЖДИТЕ. В итоге сижу в коридоре жду минут 25. Затем меня спрашивают а вы на какую должность? Я ему отвечаю, меня спрашивают, а вы где работали (т.е. мое резюме даже не читали) и говорят ну вы же в транспортной компании не работали значит вы нам не подходите. Внимание вопрос: "а зачем приглашать человека если у вас строгие требования по опыту работы?". Этот вопрос риторический и остался только у меня в голове. Зате...

Достоинства не знаюНедостатки Сегодня не состоялось собеседование по причине полной неадекватности Замарацких Алексея. Вакансия Оператор 1С в Москве (1-я Карачаровская)НЕ знаю, как сама компания, но ехать на такое собеседование вообще не стоило - потраченное время и деньги! Замарацких о вежливости и этике общения, видимо, никогда не слышал. Позвонила и сказала ему, что я на проходной, в ответ услышала: "Господи, из какого города вы звоните?", "ну и где вы?". Странно, ну ладно. Потом говорит: "Заходите на территорию, ищите склад, там будет Юля." Чтобы вы понимали, это территория бывшего завода, сейчас там множество складов и где этот Вектор никто не знает. На мой повторный звонок и просьбу нормально объяснить, как пройти к их складу или дать мне номер Юли, он сказал, что больше им ничего не нужно и скинул звонок. Вот и все собеседование. К слову, на мой звонок еще из дома (первый звонок) ...

Достоинства Нет достоинствНедостатки Обманывают с зарплатой, не предоставляют ту должность о которой написано в вакансии( ты будешь просто грузчик универсал, хотя должность предлогают- нач. склада, или зам.) Не оплачивают переработки и почти не оплачивают выходы в выходной. Нет условий о которых так же написано в вакансии. По рассказам соседей по складу, за год может поменятся 20-30 человек. Все уходят или сразу, или после первой зп. Всегда обман и недоплата. Ужасная контора.

Достоинства Плюс один, и он не посредственно в коллективе. И то в еденичных случаях. Только в транспортном отделе адекватные люди.Недостатки Полная блуда, режут все, работников не уважают и ни во что не ставят. А Нина Петровна(зам директора) дак вообще выжывшая из ума старуха. Лезет везде куда собака не лезет. С.М дак таких тупых комерческих директоров,днем с огнем не найти. А сам директор в вечном коматозе,от сказок своих замов что в се хорошо.

Достоинства нетНедостатки Ген директор Сергей Викторович (роль злого полицейского) создает несуществующие вакансии (типа начальника склада) и жестко разводит на бесплатную неквалифицированную работу (без оформления, типа посмотреть что за фрукт). Все общение идет по скайпу (чтобы без последствий), соискатели об этом узнают только в офисе де-факто (найди говорит меня на втором этаже в офисе, а он в Екатеринбурге). Хорошее впечатление о компании пытается произвести коммерческий директор Алексей Михайлович (роль доброго полицейского), конечно тоже по скайпу, типа можно Вас пригласить на день посмотреть как мы тут работаем, а потом пообсуждать. В итоге приходишь еще раз, а тебе вместо оформления хоть каких-то трудовых формальностей (или хотя бы минимальной информации о производственных процессах и трудовых обязанностях) - давай дуй на разгрузку машин, коробки измеряй, работать надо "с низов ...

Достоинства НетНедостатки Пригласили на собеседование на должность директора по развитию.В вакансии описание совершенно не соответствует тому, что выяснилось на собеседовании.Директор Патрушев постоянно перебивал, называл *девушкой* ( мне 47 лет), подвергал сомнению каждый мой опыт работы и достижения. При этом в технологиях продаж и маркетинга он отстал лет на 30...Пытался предложить зарплату в три раза меньше, чем указано в моем резюме (50 против 150)Отвратительное отношение собственника компании к людям - неуважительно и некомпетентно.Заглянула по пути в кабинет - люди сидят в тесноте, шуме.Если уважаете себя - не ходите в компанию Транс-вектор, сэкономите время.Оценка в баллах не работает, твёрдая 1

Достоинства Проработал в данной компании логистом ровно пять месяцев. Всё нравилось. Ну, то есть, устраивало полностью. Но когда понял, что стал не справляться с обязанностями в полном объёме, то уволился по собственному желанию. Жаль конечно, видимо возраст даёт о себе знать. Молодым, активным, умным и профпригодным специалистам советую данную компанию. Начинающим менеджерам по продажам - тоже. Так-как коллектив отдела продаж очень хороший. Ребята всегда помогут, покажут, расскажут. Коммерческий директор хорошо разбирается не только с коммерческими и рабочими вопросами, но и в людях. Поэтому сколотил нормальный коллектив в котором приятно работать. Ну а бесплатная столовая со вкусной едой (отдельное спасибо поварам), доставка от,до транспорта- это приятные бонусы. Как-то так.Недостатки Какие-то есть наверно. Для каждого свои.