Отзыв сотрудника о компании Tr project Москва

04 декабря 2025 г.
Плюсы: классная команда разработки, с ними было легко работать. Зарплата достойная, платили вовремя. Удаленный формат и гибкий график – огромный плюс. Минусы для меня были в коммуникации с заказчиками – иногда их требования были нереалистичными, а руководство компании всегда было на стороне клиента, приходилось выкручиваться и уговаривать команду. Было выгорание.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 января 2026 г.
Мне нравится работать в компании, чувствую себя здесь уверенно и спокойно. Всегда знаю, к кому можно обратиться за помощью, если нужно. Хороший коллектив, понятные процессы, зарплата вовремя!
0
0
27 января 2026 г.
Стабильная компания, отзывчивый коллектив, продуманная система адаптации. Возможность удалённой работы/ гибридного графика, своевременная оплата труда.
0
0
23 января 2026 г.
Активно развивающаяся компания, часто внедряют нововведения для улучшения качества работы и удобства сотрудников. Сплоченный, дружественный коллектив, лояльное руководство. Каждый найдет вакансию для себя, т.к.в компании есть разные варианты сотрудничества. Я работаю на удаленке, все выплаты получаю вовремя, очень довольна.
0
0
23 января 2026 г.
Очень нравится формат удаленной работы и гибкий график. Это позволяет подстроить рабочий день под себя в экстренных ситуациях. Дружный коллектив, руководство, старшие и ведущие должности заинтересованы в сотрудниках, всегда идут навстречу, подскажут, помогут и направят в сложных ситуациях.
0
0
21 января 2026 г.
Работаю около года, очень нравится лояльность руководства, добрый и приветливый коллектив, также проводятся массовые мероприятия для отделов
0
0
21 января 2026 г.
В компании комфортно работать - удобный график, лояльное руководство и дружная команда. Всегда своевременная выплата заработной платы и возможности для дальнейшего роста и развития.
0
0