Зовут на обучение, тянут время, после трудоустройства узнаешь, что и вовсе обещанные деньги получишь через два месяца; обучения идут каждую неделю, текучка бешеная; в основном отрабатывают, получают повышенную «премию» и бегут на другую работу; держаться за это место только старички; руководители меняются с такой же скоростью, как и сотрудники; компы старые, логают, чтобы добиться того, что тебе нужно по работе, нужно 1) написать письмо 2) поставить задачу 3) позвонить пару раз сотрудникам, чтобы сделали то, что тебе нужно; Хромает все, от политики 90-х, в рекламу не вкладывают, компания катится вниз; зп серая (как говорят, белая) в договоре минималка; логистика не работает должным образом; постоянный срыв срока поставки; каждый сотрудник на своих договоренностях, лучше не тратьте время, штрафы за дресс-код, вход по пальцу, столовой нет, переработки, вода/кофе за свой счет;. Их нет