Достоинства Их нетНедостатки Прежде чем идти в данну организацию подумайте очень хорошо. Так как вас заведомо уже обманывают. На сайте hh. ru указано, что вы будете получать 40тыс..ЛОЖЬ.ЛОЖЬ.Вы будете получать 23.100+ 10.000(премия) и -13%налог. -Так вот 10тыс премии вы будете получать если у руководителя отдела будет хорошее настроение. Крылова Елена, начисляет премию так как хочет она и лишать она вас еë будет регулярно. И отчитываться перед вами она не обязана, за что и почему она вас еë лишила.За что руководство Тойоты центра держит Крылова на данной должности не понятно, человек приходит на работу за не малую зарплату поиграть на телефоне в шарики с 10 до 18.На коллектив свой ей наплевать. Думает только о себе и как только себе вибить зарплату побольше.Сотрудники call-цента писали коллективную жалобу чтобы повысили зп, так как работы прибавилось и открываются новые центры например как на Волхонском и Парнас, оператор обслуживает 2 центра, а получает за один. Так вот у Крыловой не хватило айкью как правильно аргументировать Коротаеву А. М почему нам надо поднять зп. Любимая еë фраза Приморка получает у нас хорошо и это главное, а вы держитесь.Так же в коллективе есть свои любимчики которые не понятно за что получают зп во моего раз больше, чем другие. Если вы думаете что работать в Тойота это круто, то вы ошибаетесь. Это с виду только всё красиво, а на самом деле это еще то болото в котором вас даже за человека не считают. Каждый сторается настучать на другого, чтобы выслужиться. И то что на собеседовонии вам обещают карьерный рост, не верьте. Его нет, дальше своего отдела вы не уйдëте. Им проще с улицы взять сотрудника.Я надеюсь, что ген. директора Коротаев А. М и Коротаев А. М читают отзывы. Так ват обратите внимание, что твориться у вас под носом Крылова Е своим поведение растеряла всех хороших сотрудников. Приходит на работу и на сотрудниках вымещает свою злость, то собака у неë заболела, то с мужем поругалась. Виноваты всегда сотрудники.Увольняйте Крылову Елену и тогда контакт центр будет работать хорошо и не будет такой текучки.Как тут можно "Управлять своей мечтой" Если руководитель бездарь....
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 октября 2021 г.
Достоинства Зп белая, платят 2 раза в месяц на карту, недавно подняли. Коллектив нормальный, но это мужчины в основном, конечн, муж даже ревнует иногда) работать приятно, нет конкуренции и подстав, уверенность в завтрашнем дне)Недостатки Местоположение конечно не из лучших, далеко. Но пока работу менять не планирую, условия на мой взгляд, очень даже хорошие, все устраивает.
Нет комментариев
0
0
29 ноября 2021 г.
Достоинства Зарплату не задерживали, руководство не нагнетает. Работать тяжело иногда бывало, но как и везде собствено. Свое авто обслуживал тут же со скидкой, но скидка небольшая была совсем.Недостатки Нет
Нет комментариев
0
0
16 марта 2022 г.
Достоинства Я долго метался и кем только не успел поработать за последние 5 лет.. Ремонт авто изначально был моим хобби. В Приморский пришел попробовать себя как ученик механика, и тут я понял, что работа может действительно нравиться, получается хобби превратилось в заработок.Недостатки Зарплата пока не на том уровне, на каком бы я хотел, но я не планирую долго задерживаться в учениках, а у механиков вполне себе хорошие деньги на руки выходят.
Нет комментариев
0
0
09 апреля 2022 г.
Достоинства Взяли без опыта. Коллектив веселый. Работа простая. Работаю в сменном графике, успеваю учиться, работать и отдыхать.Недостатки Зп хотелось бы побольше, но все будет, не думаю что на этой должности прям надолго, но пока без образования трудно найти что-то серьезнее за адекватные деньги.
Нет комментариев
0
0
07 декабря 2022 г.
Достоинства Работаю в компании с 2013 года, слаженная команда, костяк коллектива это замечательные, порядочные люди и профессионалы своего дела. Лояльное отношение руководства, прислушиваются к сотрудникам с «полей» их видению по оптимизации бизнес процессов. Много сотрудников разных отделов работают в компании больше 10 лет, а это говорит о стабильности. Попробовал себя в другой, более крупной компании, хватило на два месяца, все познается в сравнении:) вернулсяНедостатки Иногда чрезмерная осторожность руководства при принятии решений. Плюсы перекрывают минусы:)
Нет комментариев
0
0
18 декабря 2017 г.
Достоинства 17 лет всё было хорошо, и может быть снова будет хорошоНедостатки в 2017г нашли по объявлению нового сотрудника в ОУК (Отдел учёта и контроля). Комаров Иван Васильевич, отставной военный (пенсионер). Каким-то странным образом втёрся в доверие учредителям и руководству (не смотря на то, что они люди очень умные и опытные). С тех пор начали происходить странные вещи. "Товарищ" оказался скрытым параноиком, видит во всех воров и вредителей. Испортил рабочую атмосферу в коллективе, расстроил логистику поставок. Ждём его скорейшего увольнения или контора зачахнет и превратится в коптильню человеческих душ.