Работа в Торус - Отзывы сотрудников

Достоинства НетНедостатки Обман на этапе собеседования. Предложили за белую, а по факту на второй день работы оказалось что не вся белая. И устроили только на третий день работы. Отработала две недели и ушла. Заплатили только белую зп и не за все отработанные дни.

Обман на этапе собеседования. Предложили за белую, а по факту на второй день работы оказалось что не вся белая. И устроили только на третий день работы. Отработала две недели и ушла. Заплатили только белую зп и не за все отработанные дни. Нет

Обман на этапе собеседования. Предложили за белую, а по факту на второй день работы оказалось что не вся белая. И устроили только на третий день работы. Отработала две недели и ушла. Заплатили только белую зп и не за все отработанные дни.

Зп серая! Хотят платят, хотят не платят! В штат оформляют через пол года Какие в компаниях помойка могут быть достоинства

Достоинства Какие в компаниях помойка могут быть достоинстваНедостатки Зп серая! Хотят платят, хотят не платят! В штат оформляют через пол года

Достоинства Добрый день.Компания про которую пишут отзывы ООО "Торус" tdtorus.ru не размещала в филиале г. Санкт-Петербург вакансию бухгалтера в ней нет руководителя отдела продаж Стракаус Ю и нет Пескина. Не понятно о какой компании оставляли отзывы но это точно не компания чьи данные указаны. Филиал в г. Санкт-Петербург был открыт в 2016г., а отзывы от 2014-2015г.Недостатки Отзывы указанные ниже не достоверны т.к. написаны не про компанию указанную в контактах. Претензия к данному сайту уже написана. В случае отказа от устранения ошибки будет подан иск в суд.

Отзывы указанные ниже не достоверны т.к. написаны не про компанию указанную в контактах. Претензия к данному сайту уже написана. В случае отказа от устранения ошибки будет подан иск в суд. Добрый день.Компания про которую пишут отзывы ООО "Торус" tdtorus.ru не размещала в филиале г. Санкт-Петербург вакансию бухгалтера в ней нет руководителя отдела продаж Стракаус Ю и нет Пескина. Не понятно о какой компании оставляли отзывы но это точно не компания чьи данные указаны. Филиал в г. Санкт-Петербург был открыт в 2016г., а отзывы от 2014-2015г.

Уважаемые руководители ООО"Торус» находящиеся по адресу: пос. Войсковицы Промзона 1 участок 7 хватит заниматься обманом людей и набивать себе карманы за счет других… Не советую даже близко подходить и беседовать по-поводу вакансии упаковщицей в ночную смену, т.к. 1.Никакой конкретики чем заниматься, ставят сразу к станку, а также о неоплате учебных четырех смен по 12 часов-при собеседовании не обговариваются. 2.Мастер Сунат (узбек)в ночную смену вообще не обучает. Его и технолога [Н.] не видно с часу по пяти утра на производстве, видимо им можно спать в ночное время, хотя при приеме на работу не подписываешь никаких документов по технике безопасности и трудовых договоров- это все в интересах производства. Обучает на производстве тот, к кому тебя прикрепили в смену, может быть даже такая же ученица или узбек, который еле говорит по-русски…Как я узнала позже, они не считают нужным оплачива...

ооо Торус, руководит там никонова мария владимировна. Никогда не устраивайтесь к ней на работу, мягко стелит, да жёстко спать. Наобещает много, а в итоге вы свои деньги не увидите никогда, только будете от неё слушать сказки, типа-деньги будут завтра, послезавтра ну и тд, до сих пор удивляюсь таким сказочникам. А ведь есть хорошая пословица: не плюй в колодец, напиться придётся.

Достоинства Фирма хорошая. Корпоративны на ура. Если пахать как папа Карло, то к тебе нет никаких претензий, но и похвал никаких.Недостатки Уважаемые соискатели берегитесь руководителя отдела продаж. По-началу хорошая, добро желательная, понимающая...но потом выясняется, что она любит за спиной говорить всякие гадости про тебя, унижать и ни во что тебя не ставить. Обожает обещать повышение по карьере, но обещанного три года жди, а может и никогда. У нее есть в отделе свои любимицы, но и про них тоже можно услышать то, что аж уши в трубочку заворачиваются. Для нее существует только слово "Я". Вот вроде и гривой машет на твои ситуации и подбадривает, но это все мишура и просто слова. У всех бывает плохое настроение, которое надо оставлять дома, но это не про нее. Срывается на менеджерах, все плохо и все не так. Она хороший менеджер, но не руководитель. И это даже подтвердил профессиональны...

Уважаемые соискатели берегитесь руководителя отдела продаж. По-началу хорошая, добро желательная, понимающая...но потом выясняется, что она любит за спиной говорить всякие гадости про тебя, унижать и ни во что тебя не ставить. Обожает обещать повышение по карьере, но обещанного три года жди, а может и никогда. У нее есть в отделе свои любимицы, но и про них тоже можно услышать то, что аж уши в трубочку заворачиваются. Для нее существует только слово "Я". Вот вроде и гривой машет на твои ситуации и подбадривает, но это все мишура и просто слова. У всех бывает плохое настроение, которое надо оставлять дома, но это не про нее. Срывается на менеджерах, все плохо и все не так. Она хороший менеджер, но не руководитель. И это даже подтвердил профессиональный тест. Я могу еще много рассказывать про это, но боюсь все не влезет в это окно. Запомните Страукас Ю., не связывайтесь, себе дороже потом ...

Зря потеряла драгоценное время! Пригласили на собеседование на должность главного бухгалтера с зарплатой 70 тыс.руб., а по факту им нужен заместитель с зарплатой намного меньше. Что это за мошенничество и профессиональное унижение? не успела узнать

Достоинства не успела узнатьНедостатки Зря потеряла драгоценное время! Пригласили на собеседование на должность главного бухгалтера с зарплатой 70 тыс.руб., а по факту им нужен заместитель с зарплатой намного меньше. Что это за мошенничество и профессиональное унижение?

Достоинства На мизерную зарплату в 16000 даже не обращал внимания,т.к.был еще доход, да и на этой должности средняя зарплата как раз и была 16-18 тысяч.Через год работы ЗП подняли на 2000,в частном порядке,правда потом ее подняли на 2000 всем.Сначала работа реально нравилась прям,я лично ходил на работу и в брюках и в белых рубашках и не пачкался.Никакой спец одежды и т.д.Графика как такового не было...С 8 утра и...Заканчивали примерно так - 3 дня в неделю в районе 13:00-14:00 часов,1 день часов в 15:00-16:00 и 1 день в 17:00-18:00,это мне так же очень подходило и нравилось.В фирме есть все праздники и выходные,есть квартальная премия,13 зарплата,и задержки зарплаты 2-4 дня,не больше.На работе сам себе начальник,грубо говоря.Конкретная задача - загрузить машину и развести товар клиентам!Больше от тебя ничего не требуется.Возвращаться на склад ненужно!Как справился - так и свободен.Коллек...

День начинается с того,что все тупо сидят и курят от 30 минут до 3-4 часов...Ничего там не организовано!Хотя попыток организовать было много!Но они были на столько тупыми,что просто смешно,но доказать начальству что-то не возможно...В итоге сидишь и ждешь,когда тебе грузчики соберут товар... Привилегированные водители загружались в первую очередь,а ты просто тупо уступаешь им,чтобы они пораньше закончили!У каждого водителя свой район и свои точки...Но кому-то до района 10 минут ехать,а кому-то час...У кого-то 70% "халявные" точки,а у кого-то 70% очень сложные...У кого-то 7-13 точек норма,а у кого-то 18-22...Кто-то 2 раза в неделю ездит по пригородам (в одну сторону минимум 2 часа езды) , а кто-то вообще туда не ездит...Кто-то с одним водителем ездит постоянно,а кого-то посылают с кем придется,или вообще с наемником,который не помогает и всю машину в 1 лицо разносишь...К тому же потом он ...