Работа в Торговый Дом ТРАКТ - Отзывы сотрудников

На собеседовании обещают одну зп, по факту она намного ниже. Не убираются, хотя средства на уборку выделяются. Канцтовары, туалетная бумага - за счет сотрудников. Руководство не понимает никакого участия в развитии филиала Их просто нет

1. Зарплата держится на минимальном уровне. 2. Зав. Складом выполняет функции : уборщика, грузчика, сборщика-комплектовщика, кладовщика, логиста, ревизора. И все эти должности вы будете совмещать в одного человека за минимальную оплату в 40 000 рублей. 3. Переработки каждый месяц (не оплачиваемые) 4. Нет возможности уйти в отпуск, работал с 2019г. по 2024г. Без единого отпускного дня. 5. На работе процветает кумавство (некоторые работники могут не появляться на рабочем месте по несколько дней) 6. Начальство филиала очень любит устраивать интриги и скандалы на работе, так же прослушивать телефонные звонки между коллегами по громкой связи. 7. Нет банальных условий в складском помещении т.е. сан. узла. и нормального отопления (зимой температура на складе держится в районе 5 градусов). 8. При увольнении не выплатили квартальную премию за первый квартал 2024. Директор филиала в Г. Казань лич...

Конченная система мотивации и премии для сотрудников склада. Никак на нее повлиять не сможешь, дело случая. Индексации зарплат тут тоже из разряда фантастики, зп годами на месте стоит. Сотрудник склада, который товар принимает и выдает, не делает перемещения сам, всё это делают менеджеры, которые товар в глаза не видят. Выводы делайте сами, вытекающие вещи, думаю, понятны. А на инвентаризации за все эти косяки платить будешь ты, ведь мат.ответственный сотрудник склада а не менеджер. Так как обувь маркируется и проходит через честный знак, то с этим вообще отдельная история - потерял марку-плати за пару целиком (видите ли не предусмотрена ошибка честным знаком), удобно устроились... Обеспечение сотрудников полное дно. Мало того, что форму выдают только после 3-х месяцев, так еще и на 2 года. Перчатки выдали 1 раз за год, 1 раз Карл... Мыло не выдают, хотя должны (не знаю как в других ...

Конченая контора! Не рекомендую категорически. Достаточно посмотреть на пропитую физиономию генерального директора,и все ясно! Если не хватило первого впечатления,послушайте новогодние поздравления [О.] по скайпу. Это тихий ужас. Просто потоки грязи на сотрудников,которые работают в этой[censored]дыре за копейки. Тоже самое можно сказать про дивизионных директоров. Откуда таких только берут? С помойки? дд Юг [М.] такой обсос! Ездит по директорам заводов. Да на такого посмотришь,сразу понятно,что контора полный бомжатник. Общаться с людьми не умеет. Постоянно пытается себя вознести,при этом вечно в обгаженных штанах и в растянутых майках,как из помойки вылез. Общаться никто не умеет. Запас слов как у умственно отсталых,в каждой фразе оскорбления и неуважение к оппоненту. Кучка каких то убогих. В общем,полный провал.

То что обещает на собеседование не выполняют. Директор торгового объединения выслуживается перед управляющей компанией, экономит на всём, за каждый лист бумаги а4 нужно отчитаться, за все твои действия нужно отчитаться, отстаивать интересы менеджера никто никогда не будет даже если компания не права . А задержки по премиальной части от 2 месяцев и больше,и если надумаете уходить то при увольнении выплатят только окладную часть,за последние два месяца премию вообще не выплатят. В этой компании зарабатывают только директора,бухгалтерия и служба безопасности,а все остальные это батраки которые зарабатывают для них деньги. Накрутили бешеную наценку и ты должен выполнять не маленькие планы делая скидки чтобы пройти в цене с конкурентами(которых огромное количество) и после того как сделаешь скидку ничего не заработаешь,но выполнишь план)). Средняя з/п за год35000 и то нужно очень сильно рвать...

То что обещает на собеседование не выполняют. Директор торгового объединения выслуживается перед управляющей компанией, экономит на всём, за каждый лист бумаги А4 нужно отчитаться, за все твои действия нужно отчитаться, отстаивать интересы менеджера никто никогда не будет даже если компания не права . А задержки по премиальной части от 2 месяцев и больше,и если надумаете уходить то при увольнении выплатят только окладную часть,за последние два месяца премию вообще не выплатят. В этой компании зарабатывают только директора,бухгалтерия и служба безопасности,а все остальные-это батраки которые зарабатывают для них деньги. Накрутили бешеную наценку и ты должен выполнять не маленькие планы делая скидки чтобы пройти в цене с конкурентами(которых огромное количество) и после того как сделаешь скидку ничего не заработаешь,но выполнишь план)). Средняя з/п за год -35000 и то нужно очень сильно рва...