Отзыв сотрудника о компании торговый дом MANN Ки-в
14 июля 2022 г.
Если у вас нет чувства гордости и уважения к себе, welcome! На собеседовании будут рассказывать, какие хорошие, как можно много заработать на % от продаж, что они себя считают премиальным брендом, качество самое лучшее, коллекции дизайнерские и т.д. По факту требуют, именно, впаривать товар. Дают уйму дурной информации, которая вам особо не нужна, а клиенту и подавно. Клиенту чем проще — тем лучше. Вы, как сотрудник, не несёте ценности для компании вообще, просто тело, которое должно приносить прибыль. А если вы начнёте высказывать своё неудовольствие, то вам начнут давить морально, не сломаетесь — ждёт бумажка А4 (на увольнение). Заработать можно только в одном случае, если вы будете работать 6/1 по 12 часов, и если у вас на смене минимум ваших коллег, скажем так, когда вся касса вам в копилку (и есть вариант, что вам покажут такие цифры сотрудника, который так работал и получил своих 22 тыс.). Но по порядку, 22 тыс. за такую работу и график … не думаю, что это нормально. А в торговые месяца, да. Можно заработать с графиком 4/2 своих 17−18 тыс. Но такого мало. Сама компания жмётся дать какие-то нормальные акции, когда они есть по всему ТРЦ, а даёт что-то для галочки, типа у нас тоже есть акция. И директора, якобы, преподносят эти акции (мелочные) как что-то нереально большое и ценное. Но кто умеет считать и анализировать, тот сам все понимает. Что сама компания не даёт хорошей возможности заработать. Впечатление о компании — негативное. Как минимум потому, что вы там мясо, ценности 0. Набирают ещё «зелёных» студентов или каких-то затюканных людей, которые будут слушать и подчиняться во всем, без аналогий к другой компании или работе. Потому что опыта ещё мало, не с чем сравнить. Если честно, то никаких преимуществ здесь нет. Относительно других компаний.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если у вас нет чувства гордости и уважения к себе, welcome! На собеседовании будут рассказывать, какие хорошие, как можно много заработать на % от продаж, что они себя считают премиальным брендом, качество самое лучшее, коллекции дизайнерские и т.д. По факту требуют, именно, впаривать товар. Дают уйму дурной информации, которая вам особо не нужна, а клиенту и подавно. Клиенту чем проще — тем лучше. Вы, как сотрудник, не несёте ценности для компании вообще, просто тело, которое должно приносить прибыль. А если вы начнёте высказывать своё неудовольствие, то вам начнут давить морально, не сломаетесь — ждёт бумажка А4 (на увольнение). Заработать можно только в одном случае, если вы будете работать 6/1 по 12 часов, и если у вас на смене минимум ваших коллег, скажем так, когда вся касса вам в копилку (и есть вариант, что вам покажут такие цифры сотрудника, который так работал и получил своих 2...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Моё общение с данной компанией закончилось на телефонном звонке от менеджера по набору персонала. Меня спросили, зачем я прохожу курсы, которые указаны в моём резюме, если я планирую работать у них? То, что люблю узнавать что-то новое и тем самым развиваться, их не особенно мотивировало. Мне указали на моё место как кандидата и сказали, что, наверное, сотрудничества со мной у них не получится. Вот и думайте… Компания всегда ищет на сайтах работы себе один и тот же персонал для работы в офисе, что очень странно.. Нет таких.
Нет комментариев
0
0
Компания заняла первое место с конца в моем трудовом опыте. Самая печальная история работы в этой компании. Ты всем все должен, руководство и сотрудники офиса толком не работают, а разгребаешь за ними ты. Обыденное дело — гниль начинается с головы, всем известная пословица! Если у тебя нет понимания о работе и мозгов в голове, может понравиться, временно, тупо как раб делай что говорят и работай — будет все норм. Короче, можно долго и нудно писать, после увольнения не могут даже нормально попрощаться с тобой (окончательный расчет и документы), готовься ждать N-е количество времени. Не удивительно, что все адекватные и трудящиеся люди уходят из компании, разных подразделений: бухгалтеры, товароведы, сотрудники магазина…. Если студент и безысходность — заработок
Нет комментариев
0
0
Моё общение с компанией завершилось телефонным звонком от менеджера по набору персонала. Меня спросили, зачем я прохожу курсы, указанные в резюме, если планирую работать у них. Желание развиваться их не убедило.
В итоге сказали, что, скорее всего, сотрудничество со мной не получится. Замечу, что компания постоянно ищет один и тот же персонал на сайтах вакансий для работы в офисе, что выглядит странно.
Нет комментариев
0
0