Отзыв сотрудника о компании Торговый дом ЦУМ Москва
02 марта 2017 г.
Достоинства Известный магазин, отличное расположение.Хорошие и приветливые ассистенты по подбору персонала.Недостатки Не люблю оставлять какие-либо отзывы о компаниях и работодателях и делаю это первый и, надеюсь, последний раз. Проходила собеседование на позицию кассир. Впечатление отвратительное. Очень хотелось бы отметить ''руководителя'' Главной кассы Жирнову Любовь Ивановну...От общения с ''таким'' руководителем сложилось впечатление, что я сижу на экзамене в МГУ, прейдя абсолютно не подготовленной на совершенно незнакомый мне предмет. При том, что опыт работы в данной сфере у меня 3 года ( и не в Ашане или 5-ке) в бутике обуви и аксессуаров класса Lux. Как адекватный человек я понимаю всю сложность и ответственность работы руководителя кассиров, но! Можно же общаться на культурном языке и без хамского и насмешливого тона!!! Это не красит и не прибавляет профессионализма руководителю. Даже если бы меня пригласили на работу, честно, я бы отказалась сама, так как находится в подчинении у женщины преклонного возраста и с диктаторским характером я бы не стала. Второй момент, помимо тона и характера общения, хотелось бы отметить следующее, а точнее задать вопрос. Что можно разглядывать долго и тщательно в моем паспорте? Я что? Нахожусь в полицейском участке? Вам бы Любовь Ивановна в самый раз подошла должность начальника отдела безопасности в таком случае. Далее, задавая вопрос кандидату и не давая времени на ответ, Вы сами начинаете отвечать на свой же вопрос. После чего Вы задаете встречный вопрос кандидату-"Почему Вы молчите" или "Почему вы говрите только Да"? "Это Я к Вам пришла или Вы ко мне?" С оттенком того, что Вы ( дорогой кандидат) просто обязаны пасть ниц перед этой дамой в качестве уважения. Я повторюсь, но! Хамоватый тон общения не дает, а только принижает профессионализм руководителя любой должности. А так же, нежелание обучать будущего сотрудника, что просто ввергло меня в ступор. По мнению Жирновой Л.И, сотрудник должен сам себя обучать....Простите,это как? Мне задали вопрос- Вы что думаете? Что вас должны тетя или дядя обучить? Ответ- Да. Тетя или Дядя-кассир...а, если правильнее- наставник. Это так называется, Любовь Ивановна. В общем, поведу итог. Хамский тон, насмешки, чувство собственного превосходства-это нормальное поведение сего "руководителя''. Дорогой будущий кандидат или кассир ( если ты удостоишься такой чести, как работа в ЦУМе на 35000р и это самый большой их заработок), если тебе вдруг захотелось потрепать себе нервишки, почувствовать себя ничтожеством, первокурсником и работать на зп в, Дай то Бог, 35000р максимум рублей, то тебе в ЦУМ и сразу к руководителю:))) Всем добра!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1) Начнем по порядку: Соцпакет — приложение не работает. Ни разу не удалось воспользоваться программой ДМС за (год работы в компании) 2) Карьерный рост — его в принципе нет. К сожалению, сотрудники ЦУМ очень зубастые, они не пускают к себе в команду надолго, используют новичков, «ездят», всячески укоряют в работе, не умеют вежливо сделать замечание. За спиной обсуждают. В общем, «полный букет» всего самого плохого, что вы можете получить от коллектива — это про них. 3) Коллектив (о нем удалось написать выше). 4) Зарплата — мизерная, ниже рынка, повышения, индексации в соответствии с рынком — НЕТ и в помине не было. Пока я работал, уволилось 10 отличных специалистов, просто не выдерживают темпа и мизерности ЗП. 5) Руководство — постоянная смена руков — они все подкупные, исключительно смотрят на деньги, и кроме денег не хотят ничего. О хорошем отношении к сотруднику как к человеку — тольк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Самый жирный и отвратительный минус этого места — Жаба. Если вам не повезло устроиться в ЦУМ Коллект и попасть в смену к Н. (далее просто Жаба), то работа станет для вас пыткой. Жаба встала на свою должность «операциониста» через несколько дней после моего прихода в компанию, но это не помешало ей за несколько недель превратиться в тюремного надзирателя. Сначала она просто подходила ко мне и давала свои непрошенные советы, это были мои первые смены, и я вообще не понимала, что это за дамочка и почему она постоянно ко мне подходит, когда обучает меня другая сотрудница. (Вопрос к руководству, зачем надо было передавать нового человека сотруднице, которая увольняется через 4 смены — непонятно.) Когда Жаба стала операционистом, она быстренько начала разрабатывать и внедрять свою церберскую деятельность; естественно, такая инициативность поощряется руководством, ведь можно делегировать всю гр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала в интернет-магазине консультантом. Менеджеры даже не здороваются, выбирают себе пару любимчиков и дают им прибыльные задачи (если не можете лизать их задницы, сдавать всех и вся, то вас не выберут, не переживайте). Зарплата копейки (менее 50к₽), за которую ещё надо бороться (огромные, ничем не обоснованные ежемесячные штрафы). Телефоном, интернетом (!) на компе пользоваться во время работы нельзя, и я говорю не про залипание, а просто проверку уведомлений. На рабочем компьютере ведётся запись, так что, с одной стороны, за вами следят коллеги-крысы и менеджеры, а с другой — бездушная машина. Столовая очень дорогая, это же Цум)) Очереди, тем не менее, большие. В свой обеденный перерыв (полчаса, когда и как это решит Товарищ Менеджер) вы не успеете даже разогреть дополнительно свою еду в общей микроволновке. Пора возвращаться на смену, иначе придётся писать очередную объяснительную...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочу написать честный отзыв. Позвали на собеседование в кол-центр ЦУМ. По телефону обсудили все детали, что у меня отсутствует прописка. Сказали: приходите, по результатам собеседования решим этот вопрос. Конкурс я прошла, ответ был положительный. Спросили, смогу ли я сделать регистрацию. Я сказала, что прямо сейчас нет, но в процессе работы я сделаю. Мне сказали: хорошо, уточним вопрос у службы безопасности. Хотя я не понимаю, зачем в кол-центр нужна прописка. Ответа не приходило неделю. Госпожа А. так со мной и не связалась. После моего сообщения, когда я могу приступить к стажировке, пришёл ответ: мы с вами всё решили. Никто ничего со мной не решал. Моё место регистрации не должно касаться рабочих качеств и никак не влияет на трудоустройство. Очень жаль, что отдел кадров столь некомпетентен в таком вопросе. Не рекомендую данное место для трудоустройства. нет
Нет комментариев
0
0
Трудно найти подходящего менеджера для собеседования. Конкурсный отбор, максимум на что можно рассчитывать человеку с улицы, — это позиция гладильщицы и уборщицы. Но там условия труда адские. На позиции гладильщицы, например, нет окон, в помещении душно. Подумайте, стоит ли терять здоровье за 35−40 тыс. в месяц. Работают на этих позициях одни пожилые. Красная площадь
Нет комментариев
0
0
Некомпетентное руководство, которое по несколько месяцев кормит тебя «завтраками» о светлом будущем (ну вы поняли), по факту сплошные унижения, прессинг и давление со стороны старших менеджеров. Откуда берут [censored] из деревни с образованием 9 классов и ставят их на вышестоящие должности — вопрос и загадка. За частую продают брак и пал, только покупатели не должны об этом знать. Раньше какой-то отбор был, так как компания держала «марку», сейчас набирают всех подряд, особенно «быдло-бабушек», которые за носочки тебе пасть порвут, в общем, делайте выводы сами и не ведитесь на громкое имя, от него давно ничего не осталось.. Красивая «обертка», но внутрянка с гнильцой
Нет комментариев
0
0