Отзыв сотрудника о компании Торговый дом Баринофф Мытищи
06 марта 2024 г.
Приехала на собеседование — до меня собеседовалась девушка, после меня тоже сразу кандидат. На столе кипа резюме, на вопросы о з/п ответить внятно не смогли. В вакансии указаны одни обязанности, на собеседовании рассказывали вообще про другие. Какое-то кадровое агентство, а не компания. Вакансии, скорее всего, липовые, никто туда не требуется, только собеседования целый день проводят, да вакансии обновляют. Когда работать успевают — непонятно. Не смогла обнаружить
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Здравствуйте, хочу выразить свои впечатления о работе в данной компании. Хотелось бы поблагодарить руководство: Генерального директора Хафизову Н.Р., Исполнительного директора Биннатзаде Ф.Ф. за их порядочность и ОГРОМНЕЙШИЙ вклад в развитие компании. Также хотелось бы поблагодарить следующие отделы: Бухгалтерия, IT, Юридический за их профессионализм, своевременное решение производственных задач. Хочу отметить руководителя отдела персонала Химиченко Ларису Александровну, которая некомпетентна в кадровом делопроизводстве. Она предвзята, присутствует неуважительное, двуличное отношение к некоторым кандидатам на определенные должности, так и к людям внутри компании. Результаты "её" работы есть, но сделана она чужими руками, что неприемлемо для человека занимающего данную должность. Только плюсы работы в компании: — достойные условия труда; — своевременная зарплатная плата; — официальное тру...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сотрудница из отдела кадров, не помню имя, вела себя крайне неуважительно и некомпетентно. Весьма высокомерно высказывалась о моем опыте работы, не давала закончить рассказ, о вакансии ничего не рассказала, не дала возможности задать вопросы ей. После фразы: «Мы встретимся ещё с несколькими кандидатами, и если вы окажетесь лучше, то свяжемся с вами» стало понятно, что не хочешь, чтобы они с тобой связывались. По моему мнению, это неуважение к соискателю говорить об этом напрямую. Не заметила
Нет комментариев
0
0
Год назад, в офисе Баринофф в Мытищах, между мной и некой HR [Х.] был разговор, что если я подключу каких-то клиентов — дистров, то будет мне вознаграждение. Будет заключен договор между мной и ими. Я по доброте душевной согласился на эту махинацию. На встрече присутствовал директор по продажам. После [Х.] выделила мне своего менеджера — помощницу некую Симонину, она же [Б.] (страдающая от нервных срывов с кучей фильтров на аватарках). Это [Б.] всю дорогу плела интриги. Расспрашивала, зачем я здесь, какие планы, не хочу ли я их подсидеть? Обещала что-то сделать, в итоге не делала. Сплошные интриги и недовольство. Как результат, первую сделку сорвала мне. Я был вынужден переключить клиентов на другую компанию. Когда дело дошло до второй сделки, я довел дело до подписания договора, наглым образом отжала эту сделку, якобы мотивируя это тем, что несколько лет назад посылали коммерческое пред...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочу отметить руководителя отдела персонала [Х.] [Л.] А., которая некомпетентна в кадровом делопроизводстве. Она предвзята, присутствует неуважительное, двуличное отношение к кандидатам на определенные должности, так и к людям внутри компании. Результаты «её» работы есть, но сделаны они чужими руками, что неприемлемо для человека, занимающего данную должность. Обманывает руководство, т.к. умеет «красиво» преподносить ложную для них информацию, выписывает премии себе и «подборщику» за тех кандидатов, которых они сами даже не находили, а приводили их сами сотрудники компании, но этим сотрудникам даже корзинку с продукцией холдинга не выдавали в знак благодарности, вот это HR-подход, вот это профессионалы ((( — хорошее руководство в лице генерального и исполнительного директора, лояльного к коллективу; — достойные условия труда; — своевременная заработная плата; — официальное трудоустройств...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
С рядом особенностей «компании одного человека» вы познакомитесь на месте и довольно скоро. Обсценной лексики избежать вряд ли получится. Периодически ваши познания будут расширяться и, как мастерлевер, уровень шкипера из известного клипера «Любимчики» выше бизнес-процессов. Под гнетом отрицательных отзывов сверху спускается требование срочно «отбеливать» компанию, и народ начинает бодро «наковыривать» положительные моменты от работы в компании. Судя по повторяющимся почти «однояйцевым» отзывам, или начали отправлять скрипты, или просто ничего не меняется. Зарплата белая. Работать можно, но нужно ли?
Нет комментариев
0
0