Ни какого официального оформления, только левый договор подряда Ни когда не заплатят того, что обещают. Изменение системы оплаты перед выдачей зарплаты Зарплаты рассчитывается учредителем согласно в зависимости от настроения, плохое снимут за все что возможно, уменьшат ставку. Если хорошее, штрафы будут поменьше. Планы на магазины выставляются изначально завышенные и выполнить их не реально, но если вдруг случилось чудо и план выполнен, не ждите премий и повышенного коэффициента, найдут за что снять. Не рассчитывайте. что при увольнении вы сможете нормально получить рассчетные, вы будете ждать их очень долго и получите в лучшем случае в два раза меньше, чем рассчитывали и то только после того как пригрозите обратиться в соответствующие органы.