Отзыв сотрудника о компании Торговая Сеть Управдом Москва
04 июня 2018 г.
Достоинства
Хорошая компания. Работаю второй год и не нарадуюсь, от количества преимуществ, тем кто работает не первый день перепадают разные плюшки в виде программы лояльности. Доплачивают за стаж. Зарплата вообще выше среднего, я ни разу не получал меньше 30 тысяч, а для региона это очень хорошая зарплата, не каждый такую может найти. Коллектив вполне дружелюбный, но без нарушения субординации. Руководство тоже все молодое, но держат дистанцию, хотя сами не так давно были на нашем месте. Это неплохо мотивирует, понимаешь, что сам через некоторое время сможешь пробиться в руководители. При трудоустройстве, надо обязательно пройти обучение, большое внимания уделяеться правильной работе с клиентами, как можно, а как нельзя общаться, пока учишься, ты на испытательном сроке, потом сдаешь экзамен и только после хорошей сдачи энного ты принят. В общем я даволен своей работой.Недостатки
Из минусов в торговом зале зимой холодновато, приходиться утепляться, но я думаю это не большой минус на фоне прочих плюсов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
проработал в компании почти год, и мне есть что сказать. лично для меня минусов побольше, чем плюсов, увы (иначе я бы не уволился). я расскажу, а работать или нет — решать вам. что невероятно нравится — это обучение товару. все время адаптации у тебя есть курс, который рассказывает очень много и про сам товар, и про определённые бренды, чтобы потом этим всем рулить в консультации. даже после перехода на основной статус к вам могут приезжать какие-то представители, тренера, а на утреннем собрании проводятся просмотры роликов о том или ином товаре. однако этого не всегда хватает. очень часто важную информацию ты узнаешь уже по ходу работы — от коллег или из интернета. иногда эту информацию, кстати, могут отрицать администраторы себе в выгоду, хотя информация 100% правдивая. но в общем за все время обучения тебе правда сопровождает хороший наставник, который тебе поможет разобраться, ведь о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Штрафы! Не правильно сказал слово? Штраф. Система баллов. Нельзя сидеть. Все мы люди, но не для офиса. Диктофоны. Серьёзно? Да. Здесь возможно всё. Поощрение женского коллектива. В магазине, где я работал, большая часть сотрудников — девушки, которых директор всячески продвигал и делал всё, чтобы они развивались лучше. Как по мне, это чистой воды сексизм. Скрытие большинства информации от сотрудников. Например, можно было и сказать, что пока я находился в отпуске, меня увольняют. Почему я должен это узнавать только после того, как приезжаю за деньгами? Насмешки руководства над клиентами и менеджером, который их обслуживает. Классная система обучения. За несколько месяцев можно поднять скилл продаж «до небес» и использовать в своей работе. Большой ассортимент товаров Расположение к дому
Нет комментариев
0
0
Ничего. Абсолютно никаких плюсов Низкий уровень оплаты Премию выдают в конверте! Налоговая аууууу! Уже столько лет эта компания работает в черную, а вы ни сном ни духом Постоянная реорганизация (смена названия), чтобы уйти от налогов Руководство никакое, сократили штат, отправили людей в командировки, а на месте работать некому, работаешь за спасибо Руководство никак не поощряет, а лишь долбит штрафы на пустом месте! Людям разорваться что ли? Приезжайте и сами вставайте за кассу и продажи Всё менеджеры ходят с диктофонами, их «др.. ат» постоянно Вместо положенного северного отпуска — заставляют в принудительном порядке брать компенсацию Вместо двойной оплаты в праздники, тебя заставят написать заявление, что ты выходишь добровольно Бегите из этой компании! Не тратьте время!. Их нет
Нет комментариев
0
0
Требую уволить Б. с поста директора Управдома в Тандеме Ярославль, заявление в прокуратуру, трудовую инспекцию составлено. Постоянно матерится и при клиентах в том числе. Сумасшедшая женщина, которая довела меня до истерики спустя 10 дней работы. Одного молодого человека из-за того, что тот попросил предоставить трудовой договор НА РУКИ, тоже уволила, потому что он ей видите ли не нравится и копает под неё! Никто не работает по нормальному регламенту. Оклад — 8 тысяч. Серая зп, которую задерживают. Если перешёл им дорогу — два пути, либо вы расстаетесь по-хорошему без жалоб и прочего и тебе выплачивают всю зп с серой частью целиком, либо ты становишься козлом отпущения и тебе заплатят за твои прилюдные унижения 8 тысяч. Горячая поддержка не отвечает на звонки, один раз дозвонились, и менеджер считает директрису правой во всём. Надеюсь, тут есть сотрудники, которые мониторят данную ситуац...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
зп серая, т.к. на полставки, обход налогов, постоянная и больная тема.Штрафы могут быть просто гигантскими и доходить до 14 всего дохода. У меня была как раз ситуация, только начал самостоятельную работу, все шло хорошо, но по одной комплектации выяснилось, что я накосячил. Ну говорят, что ладно, новичкам прощаем. Но вот не прошло и пару часиков, как ко мне подошел директор и мягко намекнул, что выплатить штраф все-таки придется — 6 к. Но с барского плеча они опустят до 3 к. И это все после того, как я целый день, не присев, таскал туда-сюда и комплектовал заказы.График будет такой, какой им удобно, в выходные — субботу или вск? еще как, это самые рыбные дни, иначе могут быть проблемы.Если вы один единственный комплектовщик на весь магазин, то будьте готовы работать как лошадь, как я уже упоминал. За день может быть несколько заказов, и все нужно делать очень срочно, очень легко ошибитьс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
По з.п. обещают поддержку, пока учишься (40 т в месяц). На деле выплатят минимум оклад, это около 11 т. Проработала 1,5 месяца. Когда решила уволиться, зам.директора дал понять, что мне ничего не заплатят. Я не думала, что это окажется правдой, т.к. продажи у меня были хорошие и не понимаю, зачем так поступать с людьми. Но когда я отработала, мне начали говорить: позвони тогда-то, потом «внезапно» директор в отпуске. Зам.директора то трубки не берёт, то отмазки. Потом через месяц! я наконец добилась того, чтобы мне сказали: приходи за деньгами. Я пришла, и у них нет интернета, и директор (единственный, кто может выдать з.п.) ушёл на больничный. Мне надоело выпрашивать свою же з.п., и я перестала звонить, тем более они не берут трубки. Перед тем как уволилась, была ревизия в магазине, и был огромный штраф на магазин. И я полагаю, моя невыплаченная з.п. пошла на покрытие штрафа сотрудников...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0