Работа в Топол-Эко - Отзывы сотрудников

Достоинства Если бы я не переехал, то быстрей всего и дальше работал в компании. Работа сложная, но платят за нее хорошо, задержек зарплаты на моей памяти никогда не было. Работали с пн-пт, и раз в месяц примерно выходили на смену в субботу, но на полдня. Руководство как и везде, было такое, что отчитывали на ковре, но безосновательно никто не придирался. А, еще тут обеды оплачивают.Недостатки В принципе нет

Достоинства Оплата питания, возможность пару дней отлежаться дома с сохранением ЗП, если приболел. Коллектив вежливый, если нужна какая-то помощь, то всегда помогут. Проработал на установке ТОПАС 2 года, ЗП очень даже достойная для такой работы. Отсутствует жёсткий дресс-кода. Потом 1,5 года работал с документами в офисе. Компания праздники отмечает всем коллективом, что тоже очень круто! Система премирования есть, но думаю, что не во всех отделах. Ушёл потому что решил переехать на ЮГ.Недостатки Руководство лояльное и если знать обязанности и четко выполнять свою работу, то недостатков нет.

Достоинства Работа не простая но и плятят за неё достойно, рекомендую. Всё что пишут тут люди полный бред,не кто там не кого не увольняет и не штрафуют просто так да я думаю они вообще там не работали)Недостатки Зимой задержка зп

Достоинства Питание на производстве. ВСЁ.Недостатки График работы 6/1 по 12 часов за смену, так работают все - офис, производство, сервис. Зарплату задерживают бывает и по два месяца, задержки с декабря по май ежегодно! При трудоустройстве пишешь заявление по собственному желанию без даты, при малейшей возможности не платят больничный, отпускные. Увольняют, если чем то не доволен, за пол дня. Живет только начальство, все остальные это живность, расходный материал. Никого и ничего не боятся, беспредельщики.

Достоинства Нет чурок на производстве.Кормят в столовой три раза в день.Недостатки Полное безразличие у топ руководства к тому, как работают люди на производстве. 100% не соблюдение трудового законодательства, при любой возможности не платят отпускные, НЕТ больничных, зарплату платят как хотят, когда хотят, при трудоустройстве подписываешь бумагу с увольнением по собственному желанию без числа, люди стоят в очередях за зарплатой как в 90е за хлебом, зарплата выплачивается неделями, по 15-20 человек в день, при этом работают просто на износ. Есть там царек (директор) - творит что хочет, с людьми разговаривает как с животными, все его родственники "работают" на производстве со статусом неприкасаемые. Руководство с Москвы вообще никогда там не видел. Люди меняются с периодичностью раз в пол года, максимум год.

Достоинства Кормят хорошо и есть где житьНедостатки Работа волчья, минимум 12 часовой рабочий день, 6/1, относятся ко всем сотрудникам как к низшему обществу, могут выгнать, могут наказать по зп. работают там в основном родственные кланы(особенно верхушка) соответственно и отношение...

Достоинства Бодрое руководство. Обещают лояльное отношение к сотруднику. Утверждают, что набирают сотрудников на длительный срок работы и рядом с домом.Недостатки Однако при трудоустройстве слова расходятся с делами. В данной компании отработал три дня. Руководитель отдела постоянно в разъездах и наведывается только для раздачи "тумаков". В отделе несколько сотрудников, некоторые из которых мнят из себя супер профессионалов. Расстались со мной из-за того-что сделал несколько звонков по телефону (звонки соответствовали моим обязанностям, которые были озвучены на собеседовании). На собеседовании мной был задан вопрос руководителю отдела, о сложных моментах в компании. На что был получен ответ: "Я своих не бросаю". Однако это не так. В отделе нет чувства коллектива. Подумайте прежде идти туда. Если нельзя без ведома руководителя звонить по телефону по рабочим делам, в следующий раз Вы буди...