Предлагали работу в отделе кадров, по мне так это сомнительное мероприятие, потому что работа без 1С. Типа запишут как кадрового работника, специалиста охраны труда. Тут есть уже 2 кадровика, они оформляют сотрудников, зачем еще один без работы в программе. Очевидно, чтобы снять с себя ответственность за внештатные случаи на производств, чтобы этот человек писал нормативные акты за них. Так что если не хотите попасть в неприятности, то не устраивайтесь в эту контору. Там что-то нечисто.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 марта 2022 г.
Достоинства Работаю в компании третий месяц. Коллектив вежливый, дружный, практически сразу нашел общий язык. Руководство достаточно лояльное, идёт на встречу и ценит своих сотрудников. С зарплатой тоже не обижают. В целом рад что смог устроиться в ТОПОЛ-ЭКО.Недостатки Не обнаружил.
Нет комментариев
0
0
15 апреля 2022 г.
Достоинства Работаю в данной компании четвертый месяц, пока всё устраивает. Зарплата достойная, без задержек. Начальство всегда идет на встречу, коллектив дружный.Недостатки Пока не обнаружил, всё более чем устраивает
Нет комментариев
0
0
16 апреля 2022 г.
Достоинства В связи с переездом пришлось уволиться, но остались только хорошие воспоминания о компании Топол-Эко. Практически сразу влился в коллектив, с руководителем тоже нашел общий язык. Зарплата была более чем достойная, даже получал премию.Недостатки Нет.
Нет комментариев
0
0
30 ноября 2012 г.
Достоинства Бодрое руководство. Обещают лояльное отношение к сотруднику. Утверждают, что набирают сотрудников на длительный срок работы и рядом с домом.Недостатки Однако при трудоустройстве слова расходятся с делами. В данной компании отработал три дня. Руководитель отдела постоянно в разъездах и наведывается только для раздачи "тумаков". В отделе несколько сотрудников, некоторые из которых мнят из себя супер профессионалов. Расстались со мной из-за того-что сделал несколько звонков по телефону (звонки соответствовали моим обязанностям, которые были озвучены на собеседовании). На собеседовании мной был задан вопрос руководителю отдела, о сложных моментах в компании. На что был получен ответ: "Я своих не бросаю". Однако это не так. В отделе нет чувства коллектива. Подумайте прежде идти туда. Если нельзя без ведома руководителя звонить по телефону по рабочим делам, в следующий раз Вы буди...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
05 июля 2013 г.
Достоинства Кормят хорошо и есть где житьНедостатки Работа волчья, минимум 12 часовой рабочий день, 6/1, относятся ко всем сотрудникам как к низшему обществу, могут выгнать, могут наказать по зп. работают там в основном родственные кланы(особенно верхушка) соответственно и отношение...
Нет комментариев
0
0
16 декабря 2016 г.
Достоинства Нет чурок на производстве.Кормят в столовой три раза в день.Недостатки Полное безразличие у топ руководства к тому, как работают люди на производстве. 100% не соблюдение трудового законодательства, при любой возможности не платят отпускные, НЕТ больничных, зарплату платят как хотят, когда хотят, при трудоустройстве подписываешь бумагу с увольнением по собственному желанию без числа, люди стоят в очередях за зарплатой как в 90е за хлебом, зарплата выплачивается неделями, по 15-20 человек в день, при этом работают просто на износ. Есть там царек (директор) - творит что хочет, с людьми разговаривает как с животными, все его родственники "работают" на производстве со статусом неприкасаемые. Руководство с Москвы вообще никогда там не видел. Люди меняются с периодичностью раз в пол года, максимум год.