Отзыв сотрудника о компании topface media Санкт-Петербург
25 января 2024 г.
Надеюсь, этот отзыв убережет кого-нибудь от попадания в это болото.
- Зарплата критично низкая, серая, много лет уже не в рынке. Сложная и абсолютно неграмотная система мотивации, которая отбивает всю мотивацию хоть что-то делать в компании. Зарплата абсолютно не соответствует количеству задач и уровню стресса.
- Руководство - треш. Более некомпетентных специалистов я ещё не встречала. На всех ступенях начиная от генерального директора до "старших" менеджеров - ничего не знающие о менеджменте и управлении люди. Зачастую, у них нет даже базовых знаний с самых простых, бесплатных курсов. Пытаются прикрываться номинальными, неработающими "ценностями". Но на деле - пераработки - норма, отсутствие больничного (если заболел, то работать все равно придется), а пятничные "тусовки", которыми так кичатся в компании - позор. Как будто бы бесплатное пиво может как-то сгладить весь тот сюр, который происходит.
- Такие понятия как Junior, Middle, Senior чисто номинальные и, к сожалению, не зависят от навыков, просто пустые звания для потехи и отвлечения, с некоторыми абсурдными условиями. Текучка бешенная, "старички", по ощущениям, мазохисты, слишком завязли в этой узконаправленной, низкоквалифицированной и плохо оплачиваемой рутине и их даже жаль.
- Нагрузка просто невывозимая (привет "грамотным" руководителям), ответственность не разграничена и один проджект занимается всем: общением с клиентами, бюджетами, считает зп копирайтерам и модераторам, решением стрессовых ситуаций, а когда что-то идет не так или физически не справляешься(потому что количество проектов на одного человека слишком высокое), то это постоянные втыки от руководителей. (не хочется же думать что вся система выстроена ужасно и "сеньоры" с "груп хэдами" некомпетентны)
Поэтому, развития тут не будет. Только деградация. Я серьезно. Нет задач, актуальных для развития в данной индустрии, даже если ты что-то умел, это ОСТАНЕТСЯ НЕВОСТРЕБОВАННЫМ. Самое печальное, что я заметила, если через 1-2 года, ты займешь в этой компании какую-то "должность" или получишь звание "Мидла/сеньора"( а дают его потому что понимающие люди бегут от туда, а повышать кого-то надо) - на рынке труда, ты останешься ровным счетом НИКЕМ, со слабым портфолио в придачу. Поэтому, если вы действительно хотите стать хорошим востребованным специалистом, а не просто отсидеть свой “срок” в болоте, приобретя нервный тик и понимание о том какой компания и работа НЕ ДОЛЖНА БЫТЬ, не идите сюда работать. Самое худшее место работы, которое у меня было.
P.S: напомню, что компания специализируется на заказных отзывах и рейтингах, так что все положительные отзывы, которые можно прочитать на сайтах, написаны (да еще и одинаково некачественно) самой компанией.
Будьте осторожны и выбирайте компании внимательно!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
я тут работаю уже два года в проектном отделе. Розовые очки слетели быстро, но полет все еще нормальный)) Руководители душки - делаешь свое дело хорошо, никто тебя без надобности не подпинывает, отличишься и сделаешь конфетку - дадут премию, самому просить не приходится. Сам процесс рабочий для меня кайф - система четко отлажена, строится в первую очередь на взаимодействии с людьми, общаться надо уметь. Проекты у клиентов бывают обычные рутинные, а бывают такие, что по собственной воле до 9 вечера в офисе просидишь.
Нет комментариев
0
0
офис в центре, недалеко идти от метро. По работе - интересные проекты с известными всем клиентами (компаниями), удобное рабочее место, есть бонусы за проекты.
По атмосфере - дмс дают после испытательного, но это большой плюс, что оно вообще есть; можно сказать, в безграничном доступе чай/кофе/вода, фрукты, какие-то сладости и сезонные вкусняшки, не надо лишний раз ходить в магазин. Работа вся проходит в опенспейсе, атмосфера уютная и приятная для работы.
Нет комментариев
0
0