Отзыв сотрудника о компании topface media Санкт-Петербург
09 октября 2025 г.
Начнем с того, что в аналитике сидит чел на вид школьник, собеседование проводить [censored] не умеет, только умеет, видать, долбиться в экран и вообще на всё фиолетово. Какая компания может проводить собеседования за 10−15 минут? Впервые вижу, чтобы тех. собес был за столько времени, ни по скиллам доп, только подушить питона надо было. С таким подходом и отношением вообще не вижу смысла сюда даже проходить и устраиваться к ним. Если всем [censored] на тебя, то зачем проводить собес? Да, милая HR, надо закрыть вакансию и чтобы ещё одного человека приманить в конторку и радоваться, что закрыла вакансии. По виду считала, что контора нормальная, а на деле пробило дно, хуже некуда. А смысл писать их, если отзывы удаляют и нету ничего
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Максимально некомпетентная и нищенская компания Собеседования проводить не умеют. Интервьюер из отдела АНАЛитики и автоматизации на собеседовании нагло грубит и хамит, ответы на вопросы из него приходится вытягивать. Такое ощущение, что он не спал пару суток — вид максимально уставший и [censored]. Ни о компании, ни о процессах, ни о ценностях рассказать не может — сидит, [censored] язык засунул, прикидывается дурачком. Софт скиллы на минимуме. Все задачи и время на их выполнение фиксируют в Битриксе — галера, где каждого [censored] каждую минуту за копейки. HR прикидывается дурочкой и не знает, как это они оплачивают больничные и отпуска, если сами же предлагают самозанятость (на самом деле, всё она знает, просто нужно ей нанять нового [censored] и закрыть вакансию). По зарплате вообще кошмар — говорят только ДО, на вопрос «А от скольки» — молчит и HR, и собеседующий. Ребят, вы [censore...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Надеюсь, этот отзыв убережет кого-нибудь от попадания в это болото. — Зарплата критично низкая, серая, много лет уже не в рынке. Сложная и абсолютно [censored] система мотивации, которая отбивает всю мотивацию хоть что-то делать в компании. Зарплата абсолютно не соответствует количеству задач и уровню стресса. — Руководство — треш. Более некомпетентных специалистов я ещё не встречала. На всех ступенях, начиная от генерального директора до «старших» менеджеров, — ничего не знающие о менеджменте и управлении люди. Зачастую, у них нет даже базовых знаний с самых простых бесплатных курсов. Пытаются прикрываться номинальными, неработающими «ценностями». Но на деле — переработки — норма, отсутствие больничного (если заболел, то работать все равно придется), а пятничные «тусовки», которыми так кичатся в компании — позор. Как будто бы бесплатное пиво может как-то сгладить весь тот ад, который пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Серая, неконкурентоспособная зп, которая не соответствует уровню стресса в компании и трудозатратам сотрудников. В компании постоянная текучка, агентство набирает неопытных сотрудников, чтобы можно было меньше платить, поставляют услуги ужасного качества. Профессионалы тут не найдут единомышленников. Отдел продаж постоянно хамит коллегам из других отделов, с клиентами общаются вежливо, но к сотрудникам никакого уважения. Работа в неадекватных дедлайнах и перманентном стрессе на износ, даже нормально не взять больничный, так как белый оклад просто мизерный.
Нет комментариев
0
0
Начнем с того, что в аналитике сидит чел на вид школьник, собеседование проводить [censored] не умеет, только умеет, видать, долбиться в экран и вообще на всё фиолетово. Какая компания может проводить собеседования за 10−15 минут? Впервые вижу, чтобы тех. собес был за столько времени, ни по скиллам доп, только подушить питона надо было. С таким подходом и отношением вообще не вижу смысла сюда даже проходить и устраиваться к ним. Если всем [censored] на тебя, то зачем проводить собес? Да, милая HR, надо закрыть вакансию и чтобы ещё одного человека приманить в конторку и радоваться, что закрыла вакансии. По виду считала, что контора нормальная, а на деле пробило дно, хуже некуда. А смысл писать их, если отзывы удаляют и нету ничего
Нет комментариев
0
0
Их полно. Московский офис — продажники — с высокой колокольни с#али на питерский офис. Услуги втюхивают такие, какие уровень компании не позволяет оказывать. Хамят во внутренних чатах коллегам из других отделов и при этом готовы облизать с ног до головы, чтоб их [censored] прикрыл по. Маленькая серая з/п, не в рынке уже несколько лет. Постоянные шепотки друг о друге, ну и вишенкой высоченный уровень стресса от объектов работы и бесполезной бюрократии. ДМС, перекусы, может повезти с ребятами из команды
Нет комментариев
0
0