Отзыв сотрудника о компании Топ Шоп Москва
28 июля 2019 г.
Достоинства
Хорошие условия, просторно. Легально, белая з\п.Недостатки
К предыдущему своему отзыву, забыл добавить, что за время работы мне часто попадались не довольные клиенты, мягко говоря. Не буду описывать здесь, по каким причинам клиенты были не довольны, но косяки очевидные со стороны "компании", улаживать которые, "компания" не желает. У них не существует Отдел Качества. Владельцы компании и соответственно ниже по пищевой цепочке до супервайзеров - знать не хотят о таком понятии "ОТДЕЛ КАЧЕСТВА". Существующий ОПП (отдел по работе с покупателями) - похож скорее на буфер, где волны претензии разбиваются о скалы безразличия. Среди товаров есть очевидное дорогое барахло, которое не стоит даже четверти заявленной цены. Возможно есть и хорошие товары (надеюсь), которые я успел продать добрым людям, товары которые в глаза не видел, только описание.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Жизнь проходит мимо тут. Руководитель И.Н. такая же мерзота на лице, как и внутри. У неё не душа, а гниль. Почему она такая озлоблённая, никто не знает. Начальство вас унизит. Денег не заплатят толком. Об воруют. Чтобы заставить работать в этой конторе при приёме на работу будут врать. Колектив токсичный. Сплетники одни
Нет комментариев
0
0
Пришла на эту фирму работать перед праздниками, был набор, 3 дня обучение далее оформление по трудовой. Но, под видом постоянного трудоустройства и испытательного срока 3 месяца — набирают на вахту 3 месяца. Похоже на то, что в аврал на праздники на новеньких переводят линию разовых пустых звонков, а звонки линии с постоянной базой клиентов поступают постоянным сотрудникам (которых мало в этой организации). Больше почасовки заработать не возможно. Предполагаю разблюдовку звонков. Менторы и супервайзеры толком не обучают — работают «кнутом». Что можно говорить постоянным сотрудникам, новеньким запрещают. В процессе работы, часто выяснялось, что ментор не договаривает и затягивает объяснения к определенным ситуациям, подводит тем самым под увольнение. Сложилось впечатление, что менторы зарабатывают на текучке и постоянном обучении, набирая людей без опыта работы. Около 500 человек в месяц ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
низкая зп, я бы даже сказала никчёмная.на собеседовании обещают карьерный рост и зп до 50.начальство слишком высокого о себе мнения, хотя работают наравне с другими штатными сотрудниками по объёму работы.покупателей обманывают, цены накручены .маленькие перерывы.если работаешь с 9 00 до 18 00,то дают ВСЕГО 1 ЧАС перерыва.человек должен засекать время, чтобы элементарно сходить [censored] премий вообще днище.батрачишь как ишак, а получаешь копейки.работодатель кричит «МЫ-КОМАНДА»,а по факту каждый сам за себя и своя [censored] «начальству» дороже.если у хороших операторов получается делать деньги, оформляя клубные карты и чикать заказы и доп продажами, но начальство быстро сечёт фишку и сажает оператора на дозвоны тем людям, которые не дозвонились или просто послали кого-то из операторов на [censored] стоимость доставки в соседнюю область.вам говорят, что вас любят и ценят как сотрудника,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Жена приехала на собеседование к ним в офис, который находится на станции метро Бауманская. Ей там наобещали ЗП до 37 тысяч, сказали, что условия для работы хорошие, стоять в постойке смирно никто не заставляет, доброжелательные такие… Ну хорошо, назначили ей пробную 4-часовую смену, то есть она должна была приехать в магазин в ТЦ Европейский и отработать 4 часа сегодня, то есть 12.02.2020. Назначили ей время к 12−00, дали пригласительный билет, типа все официально, как в уважающей себя компании. Жена сегодня приехала к ним в ТЦ Европейский, прибыла заранее, отработала 4 часа, ей сказали, что она не подходит. Хорошо. Но, как бы, за рабочие часы заплатить нужно, не так ли, хотя бы по пониженной ставке 100 рублей в час. Сейчас многие скажут, что это потому что жена не была трудоустроена и ей не могли за это заплатить. Ну тогда я вам («вам» я пишу с маленькой буквы, потому что уважения к ва...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не слушайте никого! Полностью отдаваясь этой работе, вы ничего не заработаете! Проверено. Эти давно никому не нужные телемагазины вывозят из-за текучки. А большую часть времени вы будете разводить доверчивых пенсионеров и домохозяек, в конце концов получив за это жалкие, жалкие гроши!).
Нет комментариев
0
0
Всё. Это конвейер, ни о какой серьёзной работе, в данном случае, речи не идёт. Работают, в основном, пенсионеры. Их устраивает низкий уровень заработной платы, к ним не предъявляется претензий со стороны руководства. Любое отлучение от рабочего места требует обязательного согласования с «руководством» в виде супервайзера. Задача супервайзера — ничего не делать и гонять «молодняк», простите за сленг. Работа заключается в том, что нужно продавать, активно (впаривать) карты постоянного покупателя. Ерунда, которая ничего не даёт, но именно с продажи этих карт Компания и супервайзер, за которым закреплён сотрудник, получает заработную плату. Сам супервайзер, конечно, ничего не продаёт, с клиентами не работает и, естественно, показать пример не может. Штрафы абсолютно за всё. Любое неверно сказанное слово, отклонение от скрипта — штраф. Штрафы внушительные, в день можно получить несколько тыся...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0