Отзыв сотрудника о компании Топ Шоп Москва

26 декабря 2010 г.
Достоинства своевременные выплаты з.п.Недостатки Не адекватный главный бухгалтер. Так же не квалифицированный и грубый директор интернет отдела.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 октября 2013 г.
Достоинства Уважаемые лодыри! Не ходите вы работать в студио Модерна! Не мешайте нам, своим тупизмом делать нормальные продажи, потому что своими вопросами, вы отвлекаете нормальных операторов от рабочегго процесса.Те кто отработал 2 мес и уволились-брависсимо!!!! Что бы начать нормально продавать нужно не менее полугода!!!!Недостатки Претензии к отделу тех поддержки! Отладьте вы уже свою новую прогу, дабы не висла .Курьерка пусть лучше работает и заказы вовремя доставляет, что бы эффективность не портилась
0
0
01 ноября 2013 г.
Достоинства хороший чистый офисНедостатки обучение полная дрянь ,ни куда не годится ,бегло,кратко и всего 2,5 дня и уже в конце третьего дня сажают на прямую общение с живым клиентом ,без репетиции и неготовностью к разным вопросам клиентов,компьютерная программа вообще желает лучшего,все тускло ,мелко ,примитивно,большую часть информации нужно держать в голове
0
0
25 ноября 2013 г.
Достоинства Если умеешь продавать клубные карты и сопутствующие товары, проговариваешь всё, что должен проговорить, и не бегаешь курить каждые 10 минут - действительно, зарабатываешь 35-40 000. Операторов, проработавших больше 3 месяцев, с такой зарплатой большинство.Начальство старается идти навстречу в плане составления графика.Коллектив дружный и приятный.Новая программа очень простая и удобная, постоянно улучшается. Вот старая была просто ужас!Недостатки Нормы завышены (хотя и не слишком). Сумма продаж, необходимая для получения одной из премий, не рассчитывается по количеству рабочих дней, а фиксирована. Не снижается она даже в том случае, если работа всего офиса парализована на много часов из-за неполадок в программе, или если конкретный человек несколько дней болел.Работа в праздники оплачивает...
Читать весь отзыв
0
0
02 декабря 2013 г.
Достоинства хороший коллектив(что касается операторов).И прошу отметить самого лучшего супервайзера Моисееву Наталью !!!(которая всегда всем во всем помогает,переживает за каждого)...оч хороший и отзывчивый человек!!!!!!Недостатки 1-)это отпрашиваться в туалет!!!завышенные нормы(продажа на 2 млн. и клубные карты)2-)ни каких корпаративов...даже на новый год , и остальные празники от начальства ни каких поздравлений!!!Надя Крылова-это вообще отдельный разговор..ей всё равно на всех работников..людей ни за что увольняет..премии лишает!!А супервайзеров набрали ужас. Оля Сандикова-по жизни занята, по какому либо вопросу к ней не подойди..хлопает глазами да и только.К Тарутус по настраению-когда как.НУ а если сейчас Кристину администратора сделают супервайзером это будет все-смех да и только,(супервайзер хо...
Читать весь отзыв
0
0
21 сентября 2012 г.
Достоинства Да нормальная компания:)) Белая, з/п хорошая, если хотите развиться как профессионал - это сюда.Ребята, одно скажу - бывают компании намного хуже.Есь и свои плюсы и минусы.По крайней мере - менеджмент - иностранцы..а это о многом говорит..я доволен в общем...Ребята, компания белая, зарплату не задерживают, даже могут и раньше дать:)))работать везде нужно и все будет ОК!Лодырей и не профессионалов нигде не любят:)))Недостатки хотелось бы соц. пакет, ДМС например...да, согласен - соц. пакет бы был бы..ДМС, питание...ну еще чего-нибудь
0
0
28 сентября 2012 г.
Достоинства Понятия не имею.Недостатки Идиоты. На собеседовании не была (конечно). Повесили приглашение на HH на должность Администратор call-центра с требованиями для соискателя ниже низшего (гражданство, образование), сменной работой. У меня в резюме указан опыт работы в фин. организации на руководящих должностях, высшее образование, курсы проф подготовки, полный рабочий день и уровень желаемой з/п на порядки выше. Вопрос: адекватные люди работают в HR-службе этой компании? Сомневаюсь.
0
0