Работа в ТонерВСЕМ - Отзывы сотрудников

На момент написания отзыва мне не выплачены отпускные в размере как минимум 300 т.р. (посчитано максимально в пользу работодателя, по факту, подробнее ниже в отзыве) Тонервсем, он же на hh Принтпоинт, он же И.П. а.а.с. (удобно, когда есть личный кабинет на hh без негативных отзывов, да и в целом без отзывов, да?) Работать вам предстоит максимально в черную, можно не слушать сказки из вакансии про трудоустройство по ТК (не верите? Можете по юр лицу ООО Тонервсем посмотреть на любом сайте количество работников актуальное) Да, вам могут предложить устроить вас официально, но на минимально возможный оклад, и все налоги будут компенсироваться из вашей скромной зп (черной), так как товарищ а.а.с. крайне не любит платить налоги (да и в целом кому-то платить за работу, например), о чем вы будете слышать на постоянной основе (как же он бедный и несчастный обеднел, оплачивая налоги с прибыли, кото...

НА МОМЕНТ НАПИСАНИЯ ОТЗЫВА МНЕ НЕ ВЫПЛАЧЕНЫ ОТПУСКНЫЕ В РАЗМЕРЕ КАК МИНИМУМ 300 т.р.(посчитано максимально в пользу работодателя, по факту , подробнее ниже в отзыве) тонервсем, он же на hh принтпоинт, он же ип Андреев Александр Сергеевич(удобно, когда есть личный кабинет на hh без негативных отзывов да и в целом без отзывов, да?) работать вам предстоит максимально в черную, можно не слушать сказки из вакансии про трудоустройство по ТК( не верите? можете по юр лицу ООО ТОНЕРВСЕМ посмотреть на любом сайте количество работников актуальное) да, вам могут предложить устроить вас официально, но на минимально возможный оклад и все налоги будут компенсироваться из вашей скромной зп(черной) так как товарищ Андреев крайне не любит платить налоги(да и в целом кому-то платить за работу, например), о чем вы будете слышать на постоянной основе(как же он бедный и несчастный обеднел оплачивая налоги с...

Тонервсем или второе имя на hh принтпоинт. Самая неорганизованная компания, в которой довелось работать. Нет понятной системы мотивации, никто вам не даст прозрачный расчет ЗП. Директор тем более не сможет вам дать ответ, как считать зарплату, ему это не интересно. Нет четких поставленных целей, их попросту не могут сформировать даже в своей голове. Условия: Неофициально. Что-то будут платить, но как и в большинстве случаев, меньше обещанного. А ещё выполнять необоснованный ничем план продаж, вне зависимости от базы сотрудника, он конечно же выполнимый (нет). Звонить ради звонка, предлагать китайские аналоги для типографий, а после продажи сбор бесполезных отзывов о продукте. Выдача заказов на самовывоз. Нет никакого наставничества, но коллеги помогают при вопросах. Почему бесполезных отзывов? Потому что — никакой адекватной аналитики не ведёт руководитель. Ни почему перестали брать тот ...

Тонервсем или второе имя на hh принтпоинт. Самая не организованная компания ,в которой довелось работать. Нет понятной системы мотивации, никто вам не даст прозрачный расчет ЗП . Директор тем более не сможет вам дать ответ как считать зарплату, ему это не интересно. Нет четких поставленных целей , их попросту не могут сформировать даже в своей голове. Условия: Не официально. Что-то будут платить, но как и в большинстве случаев меньше обещанного. А ещё выполнять необоснованный ничем план продаж, вне зависимости от базы сотрудника, он конечно же выполнимый (нет). Звонить ради звонка , предлагать Китайские аналоги для типографий, а после продажи сбор бесполезных отзывов о продукте. Выдача заказов на самовывоз. Нет никакого наставничества , но коллеги помогают при вопросах. Почему бесполезных отзывов? Потому что - никакой адекватной аналитики не ведёт руководитель. Ни почему перестали брать...

Серая ЗП. Нет понимания, из чего складывается вознаграждение даже у опытных сотрудников. Обещают много, по факту меньше рынка. Директор хам. Токсичный коллектив. Денег не заработать. Руководитель отдела продаж психопат с явными отклонениями пытается самоутвердиться за счёт подчинённых. [censored] друг друга за спиной. Нет перспектив. Быстрое выгорание из-за напряжённой атмосферы и бесперспективности деятельности и роста. Работа в колл-центре за процент с продаж.. Что-то платят.

Серая ЗП. Нет понимания из чего складывается вознаграждение даже у опытных сотрудников. Обещают много по факту меньше рынка. Директор хам. Токсичный коллектив. Денег не заработать. Руководитель отдела продаж психопат с явными отклонениями пытается самоутвердиться за счёт подчинённых. Х*есосят друг друга за спиной. Нет перспектив. Быстрое выгорание из-за напряженой атмосферы и бесперспективности деятельности и роста. Работа в колл центре за процент с продаж.