Достоинства Их нет, либо малюсенькое количество, которое можно разглядеть под микроскопомНедостатки Их полным полно:1. Зарплата. Вам на обучении наобещают золотые горы, скажут, что сотрудники в приоритете, и компании выгодно, чтобы они получали зарплату по максимально ставке (чтобы вы понимали, больше 190 р в час, там не бывает, но и на это придётся так спину надорвать, мало не покажется), так вот это все полная лажа! Найдутся тысячи способов, чтобы снизить вашу ставку до самых низов. Они найдут ошибки там, где их нет.2. Чек-листы. За них Вас заставят рвать свою пятую точку, чтобы Грозный сотрудник менеджер по контролю качества, госпожа Евгения, не нашла ошибочку, из-за которой обнулится весь чек-лист, соответственно, весь труд насмарку, и звонок не зачтён. Ставка снижена, и денежки уплыли в карман к офисным работникам.3. Программы для работы. Забудьте о том, что у Вас будут чёткие рабочие программы. Потому что у этой компании «нет денег» на установку нормальных программ для работы операторов, которые будут соответствовать технологиям 21 века, зато у них «есть деньги», чтобы просто существовать и держаться на плаву. VCDial будет вылетать через каждые три секунды, не будете успевать среагировать, а потом не сможете сделать звонок, пока снова не зайдёте в программу, к тому времени у Вас уже куча звонков, броней накопится. Сам сайт лагает. Гости не слышат по телефону, злятся. А оператор не виноват, ведь его гарнитура может исправно работать, но с программой ничего не поделаешь. Т-технологичность!4. Хамство. Вас будут смешивать с грязью сотрудники заведений, которым Вы будете передавать бронь. Они будут кричать и говорить, что Вы такой-сякой, и вообще в любом случае, проблема на нас, ответственность ни за какие ситуации они не несут. Ситуаций много, даже без всякой причины могут кричать, говорить по-хамски и надменно.5. Руководство компании, в лице тренера, руководителя, менеджера по контролю качества будут иметь Вас в Ваш мозг абсолютно за всё! Будут срезать часы. Будут постоянно напоминать о чек-листах. А также: «ты не можешь выйти на смену? Нам плевать, меняйся с кем хочешь». Ну и, конечно, нам плевать на твои проблемы, у нас есть дела поважнее, обсудить какая на улице погода, и прочее.Не хотите получать в месяц 16к российских рублей вместо обещанных 30-40к? Не хотите быть униженным и оскорбленным? Не хотите быть заложником «чертовых чек-листов»? Тогда даже не пытайтесь сюда устроиться! Ищите нормальную и достойную работу! Любите себя! Тогда никто не сможет на Вас отыграться и навязать проблемы!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 октября 2018 г.
Достоинства Очень лояльная к своим сотрудникам компания. Большой простор для развития, реализации как специалиста. Хороший и дружелюбный коллектив, большинство сотрудников работают давно, общаются друг с другом. Зарплата всегда вовремя и в срок, за 2 года моей работы не задерживали никогда. Выплачивают всегда все деньги. В компании свой повар, очень круто готовит, всегда есть возможность перерыва, никто не следит с палкой, что ты делаешь и куда пошел.Да, смотрим кино каждую неделю, и вообще любим проводить время вместе и после работы.Недостатки Если поискать, то всегда можно найти, к чему привязаться. Но у меня нет особого желания искать.
Нет комментариев
0
0
30 октября 2018 г.
Достоинства я рабатала в коллцентре оператором. платят вовремя, кормят вкусноНедостатки большие смены, по 8 или 12 часов только можно, могу попросить выйти на допсмену
Нет комментариев
0
0
14 ноября 2018 г.
Достоинства ЗП вовремя почти всегда.Готовят вкусные обеды.Маленький кролик в офисе.Три туалета.Центр города.2 минуты от метро.Недостатки Обстановка - как в сарае. Скандалы по любому поводу.
Нет комментариев
0
0
18 июня 2019 г.
Достоинства Система штрафов стала лояльнее, чем раньше. З/п получаешь ровно за отработанные смены. Начальство относится с добротой и пониманием. Помогают в работе, за ошибки почти не штрафуют. Как ты будешь относиться к работе, так и будут относится к тебе. Это везде так. Есть свой повар у компании. Готовит вкусно и разнообразно. Это стоит титанических усилий выдумывать каждый день, что приготовить, чтоб было разнообразно и вкусно. Ей отдельное спасибо! Ирина - супер, готовит с душой. Коллектив хороший. Это отличный вариант для совмещения с другой работой.Недостатки Недостатков не заметила.
Нет комментариев
0
0
03 декабря 2019 г.
Достоинства зп вовремяникто не ругаеткормятбесплатная вода в кулереесли после 12 остаёшься- такси за счёт компаниинет штрафовНедостатки нет vegetarian optionнет доплаты за работу в праздники и ночные часы
Нет комментариев
0
0
01 декабря 2016 г.
Достоинства Добрый день, дорогие друзья! Я сама являюсь работником компании ТоМесто. И по какой-то причине отзывы оставляют, в большинстве своём, о работе колл-центра. Дело в том, что в компании существуют и другие отделы,и я , от своей скромной персоны, решила написать как раз таки о них. Первый плюс работы в компании - это график работы. Вас не заставляют приволакиваться в офис в 8 утра в полу обморочном состоянии в следствии недельного недосыпа . Основная масса сотрудников начинает работать с 10-11 утра. Важно справляться с задачами, которые перед вами ставят.Во вторых , самый главный плюс в компании - это коллектив. Основная масса сотрудников - девушки. И я первый раз столкнулась с тем, что практически чисто женский коллектив может быть дружным, поддерживать, помогать друг другу и в работе и в жизни. Девочки всё успевают: и по-работать и посмеяться и поругаться и опять по-работать:...