Работа в ТОМАС МЮНЦ - Отзывы сотрудников

Рейтинг
3.2
Рекомендуют
59%
Оценка компании
5
65
4
17
3
15
2
31
1
36
Оценки по категориям
2.6
Условия труда
3.7
Руководство
3.3
Условия для отдыха
3.7
Коллектив
2.9
Уровень дохода
3.5
Возможности роста
О компании
Отзывы164
Вакансии

Сеть магазинов обуви и аксессуаров Thomas Münz, а также интернет-магазин.

Юридическое лицо:
ООО ТОМАС МЮНЦ
Сферы деятельности:
Активность:
Ликвидировано 22 декабря 2015 года
Дата регистрации:
1 августа 2007 года
Численность сотрудников:
755
Уставной капитал:
16 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании ТОМАС МЮНЦ

Оценки
29 марта 2014
Достоинства Лично я в компании работаю уже второй год. Хочу опровергнуть все коментарии по поводу низкой зп. Кто хочет зарабатывать, тот это делает. Штрафы...Штрафная сетка имеет место быть везде, в любой компании, но это не означает, что Вы будите работать на штрафы. Соблюдайте внутренние распорядки, работайте по тем стандартам, которые приняты в компании и ни кому даже в голову не придет Вас оштрафовать. Тайные покупатели...Любая компания, выбравшая сервис, качество обслуживания ведет проверки Тайными покупателями. Не нужно говорить о том, что ТП валят. Нет...Они делают свою работу, ну а уж если так получается, что балл прохождения низкий, то работать необходимо над собой. Коллектив у нас замечательный. Всегда помогут найти решение в любой ситуации (как по рабочим вопросам, так и по части личной жизни). Часто собираемся на корпоративные мероприятия, как одна большая, дружная семья)))...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
20 декабря 2013
Достоинства Зарплата,коллектив.Выдают обувь для работы каждые полгода, рубашки, футболки ( но если не отработал полгода , которые должен был относить ,то придется заплатить по немаленькой цене)Недостатки Зарплата- большая часть черная.Больничные не оплачиваются.Отпускные по минималке.Штрафуют за все, за что только возможно .Завышенные планы (не выполнишь 80%, не оплачивают продажи ,а только часы)Обязывают выходить в выходной за отсутствующих продавцов ( которые болеют или не могут набрать штат )Админы почти всегда получают голый оклад ( редко 2-4 раза в год магазин выполняет план и тогда они получают премию) .У админов всегда зп меньше ,чем у продавцов.А штрафуют пипец не перечислишь.Вообще сотрудники в этой компании это самое последнее что ценится ( вернее вообще не ценятся ).Ооччееень большая бюрократия в компании.
Сотрудник
0
Нет комментариев
14 ноября 2013
Достоинства Коллектив очень хороший (опять же все зависит от директора),есть возможность заработать и набраться опыта в продажах.Есть обучение в компании, тренинг- менеджеры неплохие( единственный плюс в сторону офиса)Недостатки 1.Грубое нарушение трудового кодекса(больничный не оплачивается и отпуск соответственно по минималке)2. Взаимосвязь офиса с магазинами ужасная они вечно чего требуют, да это понятно у каждого своя работа, но офисные сотрудники перегибают палку, считают там себя чуть ли не пупами вселенной...отношение к продавцам как к людям второго сорта. 3.Компания не ценит своих сотрудников даже если ты и отработал 7 лет, ты в этой компании НИКТО!!! 4.Ужасная текучка кадров. 5. В компании работают родственники начальства, кто же будет против работайте на здоровье, но есть одно НО, такие сотрудники не профессионалы и не компетентны, только и умеют ходить пальцы гнуть, хотя бы лю...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
31 октября 2013
Достоинства тяжело, но не все так плохо, коллектив нормальный, есть почасовой оклад выходит около 20 000р. Карьерный рост очень даже возможен, но стоит ли,(администраторы порой получают меньше продавцов,а ответственности больше и работы много, и штрафуют их)Недостатки Очень огорчает,что при сильном старании продать побольше(что бы получить нормальную премию,без которой не возможно прожить), по мимо этого держать зал в порядке ( практически все в коллективе очень трудолюбивые)...тебе подсунут свинью!!!( это все тайники ), в результате 12 часов работы в день (при которой у тебя болит каждая клеточка тела) может обойтись тебе не в 28000, а в 22000. Тайные покупатели очень часто приходят в выходные дни не важно распродажа или нет. Представляете сколько народу без него(обслужить его на 100 % просто не реально!!!, кстати тебе и не зачтут даже если обслужишь, ведь они за это должны будут выпла...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
02 мая 2013
Достоинства Скидки на товар для сотрудников. Хотя товар часто откровенно плохого качества.Недостатки 1. С деньгами обманывают.2. Много переработок неоплачиваемых.3. Беременных увольняют или усиленно на них давят.4. Обувь шьют в Китае. Дизайнеры - русские.5. Сопутка также из Китая или Турции.6. Никакой "русской" колодки нет, это маркетиговый ход.7. В рознице гадюшник, склоки, сплетни. Повышают родственников, продажи "переписывают".8. В компании много родственников, знакомых. Качество специалистов низкое.9. Офис был в жилом доме, места для сотрудников мало.10. Зп сильно серая, см. пункт 1, могут не заплатить.Немецкие технологии для своей марки - это миф. В Китае есть только китайские технологии =)) В принципе нельзя говорить о том, хорошее или плохое качество у этой Компании. Как в Китае сделают - так и получается, когда хорошо, когда плохо. Так что 100% доверять этой марке не советую.
Сотрудник
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии ТОМАС МЮНЦ

Вакансий для компании "ТОМАС МЮНЦ" не найдено

Оставьте свой отзыв о "ТОМАС МЮНЦ" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
65
4
17
3
15
2
31
1
36
Оценки по категориям
2.6
Условия труда
3.7
Руководство
3.3
Условия для отдыха
3.7
Коллектив
2.9
Уровень дохода
3.5
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.