Собеседование проводили по скайпу, так как руководителя не было в магазине, связь была плохая, пришлось по телефону пообщаться. Это уже минус. В ходе разговора я узнала, что в магазине высокий план продаж от 1 млн и низкий оклад. Также меня спросили, какой я национальности. Этот вопрос был совершенно не тактичный. Их не интересовали мои профессиональные качества, а моя национальность их волновала больше. Неуважительное отношение к сотрудникам как к быдлу. Нет нормального места, где можно на обеде поесть. Название магазина красиво звучит.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права