Отзыв сотрудника о компании ТОМАС МЮНЦ Москва
31 марта 2023 г.
Даже не знаю, с чего начать!
1. **Низкая заработная плата**. На собеседовании обещали одни цифры, а на практике — совсем другие.
2. **Условия работы**. Нет обеденных перерывов, постоянные нагрузки, нет даже кулера, микроволновки или холодильника. ТМ Емельянова не отпускает сотрудников на обед. Приходится довольствоваться перекусом стоя булочкой.
3. **Руководство** — это отдельный бич! Они не понимают и не хотят слышать сотрудников. Все проблемы магазина остаются нерешёнными. Всем просто всё равно. Варитесь в своём дерьме сами. Отношение скотское!
4. **Не приходите и не собеседуйтесь** в данную компанию!
5. **Работы выше крыши**. Постоянные переоценки, отправки, приемки — и всё это на 2-3 человека, которые есть в штате. За такой объём работы должны платить минимум 70 тыс. штрафы за всё — стоишь не так, не подошёл, не так посмотрел...
**P.S.** Отдельно хочу написать про ТМ Емельянову. Ужасный руководитель от слова совсем. Нет никакого понимания процессов, только требования и отсутствие заинтересованности в улучшении работы магазина, унижение сотрудников! И таких работников ценит руководство в этой компании. Стоит задуматься, как говорит пословица: «Рыба гниёт с головы!»
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Во-первых, пора бы исправить описание. Компания не немецкая и никогда ей не была так-то. Обувь вся китайская, максимум турецкая.
Во-вторых, в группу компаний входят и Томас Мюнц, и Саламандер, и Зенден. И это кабздец, товарищи. Все представители этих компаний сидят в одном месте. Я проработала здесь несколько месяцев, но мне хватило по самое горлышко.
В компании совершенно нормальным считается украсть чужие идеи, использовать чужие наработки в маркетинге. При этом топы требуют буквально вассальной верности компании. Какая может быть верность, если я только 2-3 месяцев как работаю в компании? я ещё даже не определилась, комфортно ли мне тут работать. Хотя нет, вру. То, что некомфортно стало понятно практически в первую же неделю.
Крысятничество, сплетни, истеричные выходки руководства - всё это будет вам полным букетом. Поглумиться над коллегами, которые где-то допустили ошибку - милейш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю в Salamander уже третий год и в принципе довольна работодателем. За все это время ни разу не было никаких проблем с задержками зарплаты. Более того, если просили выйти во время отпуска и кого-то подменить, то выход оплачивался. Теперь про сам отпуск: его длительность 31 день (а не 28 как в других фирмах) Эти три дополнительных дня для меня очень важны.
Нет комментариев
0
0
Собеседование проводили в скайпу, так как руководителя не было в магазине, связь была плохая, пришлось по телефону пообщаться. Это уже минус.
В ходе разговора, я узнала, что в магазине высокий план продаж от 1млн. и низкий оклад. Также меня спросили какой я национальности.
Этот вопрос был совершенно не тактичный. Их не интересовали мои профессиональные качества, а моя национальность их волновала больше. Не уважительное отношение к сотрудникам как к быдлу. Нет нормального места где можно на обеде поесть.
Нет комментариев
0
0
Работала младшим рекрутером, имея опыт за спиной. Функционал- ежедневный обзвон базы кандидатов , которую обзванивали уже сотни раз до тебя- что вызывает недоумение и неприязнь соискателей. Бесполезный труд, постоянный контроль и каждодневная отчётность, за мизерные деньги. Начинающим специалистам не рекомендую эту компанию, просто ничему толковому не научитесь кроме тренировки стрессоустойчивости
Нет комментариев
0
0