Работа в Токио сити - Отзывы сотрудников

Если вы решили увольняться, учтите, что вам нужно отработать 180 часов за месяц. Мне об этом не сказали, и я потеряла существенную сумму денег, потому что меня рассчитали как стажера — и об этом я узнала спустя две недели после увольнения, когда начала писать директору и спрашивать, где мой остаток денег. Заявление я писала за месяц (!) до даты увольнения. И никто мне не сказал про эти [censored] 180 ч. Директор мне в итоге сказала, что я, конечно, сама во всем виновата. У половины менеджеров к вам будет предвзятое отношение, и вы будете терпеть нападки с их стороны. На сообщение о том, что ты садишься на больничном, тебе отвечают: «а ты приди в ресторан и докажи это, покажи мне градусник». Никакой субординации, уважения друг к другу, «командной работы» тоже, к сожалению, нет. По любой твоей проблеме с гостями ты будешь слышать от менеджеров, что: «ну ты что, сам не можешь разобраться?»;...

Если вы решили увольняться, учтите, что вам нужно отработать 180 часов за месяц. Мне об этом не сказали, и я потеряла существенную сумму денег, потому что меня рассчитали как стажера - и об этом я узнала спустя две недели после увольнения, когда начала писать директору и спрашивать где мой остаток денег. Заявление я писала за месяц(!) до даты увольнения. И никто мне не сказал про эти гребанные 180ч. Директор мне в итоге сказала, что я, конечно, сама во всем виновата. У половины менеджеров к вам будет предвзятое отношение, и вы будете терпеть нападки с их сторон. На сообщение о том, что ты садишься на больничных, тебе отвечают «а ты приди в ресторан и докажи это, покажи мне градусник». Никакой субординации, уважения друг к другу, «командной работы» тоже, к сожалению, нет. По любой твоей проблеме с гостями ты будешь слышать от менеджеров что «ну ты что, сам не можешь разобраться?»; «сде...

Предоставлены возможности для карьерного роста. Большим плюсом является проведение ежемесячных мастер-классов, ознакамливающих с продукцией. Кроме прочего, соблюдается выдача корпоративного трехразового питания. После закрытия ресторана, если последний работает до 00:00 и дольше, сотрудников развозят до дома, что хорошо.

Руководство всегда готово решить любую проблему, выслушать предложения и принять меры. Коллектив дружный, много корпоративных программ. Свободный график, совмещала с учебой спокойно.

Недостатков практически нет. Все зависит в основном от отношений внутри коллектива, которые сотрудник выстраивает сам. Можно было бы улучшитьStaff питание. Я работала в компании два года. Последний год работала на проспекте Большевиков 7к2 барменом. Мне посчастливилось попасть в команду настоящих профессионалов, которые обучили меня с 0 до уровня профессионала. Коллектив отличный, каждый готов придти на помощь. Отзывчивое и лояльное начальство, которое решает проблемы, если таковые появляются. У данной компании множество плюсов для сотрудников: возможность карьерного роста, достойная оплата труда, возможность подработки на других точках, интересные тренинги для различных подразделений ресторана, например, для барменов есть тренинги дегустации продаваемой продукции и латте-арт, есть развозка, если работа подразумевает ночное время, удобное расположение с домом, много плюшек сотрудникам, к...

Служебное питание — это отдельный вид искусства. 90% рабочего времени вы будете есть непонятную жирную выварку из всего или покупать по меню со скидкой (но при этом перед покупкой вы должны еще спросить у повара, будет ли он вам это готовить?), а он гостям-то готовить не хочет, честно говоря, не говоря уже про вас… Руководство кухни — неспособное на организацию дисциплины. Вместо решения проблем по своей части закатывает конфликт на пустом месте. Тем временем сотрудники, которые готовят еду, ныкаются по слепым зонам в телефонах прямо на производстве. Обучение поваров в Токио Сити также в прямой ответственности у руководства кухни, и, по сути, его нет. Поэтому не удивляйтесь, если вам готовят по-разному, потому что повара сами не всегда понимают, что готовят и сколько ингредиентов надо в блюдо класть. Сотрудники зала — большинство лапочки, но в каждом найдется серая мышь или лицемер. Это ...

Ужасное отношения руководства к рабочим , зарплата мизерная , а пашешь , как раб, По кухне бегают крысы и тараканы в городе Великий Новгород, ужасные условия труда, не советую

За два года недостатков, которые бы не решались, замечено не было

Абсолютно всё. Если вы хотите пахать по 14 часов и больше, как раб, за копейки, то вам сюда. Помимо того, что наврали про зарплату, отношение руководства к тебе будет как к рабу. Неадекватная управляющая [М.Ю.] в городе Великий Новгород, которая не знает своих обязанностей, кроме того, как орать на сотрудников. На кухне её не любят все. С таким отношением ей обязательно всё вернётся. Надеюсь, её дети также к ней будут относиться, как к [censored]. Коллектив, наверное, плюс в этой компании.

Абсолютно всё. Если вы хотите пахать по 14 часов и больше, как раб, за копейки то вам сюда, помимо того, что наврали про зарплату, отношение руководства к тебе будет как рабу. Не адекватное управляющая Марина Юрьевна, в городе Великий Новгород которая не знает своих обязанностей, кроме того, как орать на сотрудников, на кухне ее не любят все, с таким отношениям, ей обязательно все вернется, надеюсь ее дети также к ней будут относиться, как к дерьму

Если хотите работать за копейки вам сюда) Руководство полное Г, только умеют лапшу на уши вешать. На кухне, в их офисе полный бардак. Зп платят не вовремя и одна часть на карту, другая наличкой. На кухне грязь, одни киргизы, да узбеки. Уборщицы допивают алкоголь за гостями. Крысы, тараканы. Работников не хватает, поэтому вы будете просто жить и пахать за копейки. Добро пожаловать в Токио Сити!

Стабильная выплата заработной платы, дружный коллектив, высокий уровень дохода и благоприятные условия для труда

Самый лучший ресторан

Сама специфика работы! В остальном всё идеально! Высокий доход! Отличный коллектив! Всегда вовремя выплачивалась зп! Питание и бонусы от компании! Корпоративные акции!

На собеседовании заявляют один уровень заработной платы, при оформлении официальная часть оказалась ниже на 5000 р., испытательный срок завершить не дали, сказали, что я не подхожу для их работы. Я написала заявление по собственному желанию и при увольнении получила зарплату только по официальной части. Хотя на собеседовании утверждали, что все расчёты будут вести исходя из полного оклада. Справки при увольнении получила только через два дня. Когда пришла за справками, спросила, получу ли я остальной расчёт. Мне было сказано, что они ничего не знают, а руководитель, который это решает, отсутствует, и сегодня я её не застану. Дополнительно сказали звонить по телефону руководителю. Это всё при том, что я вовремя приходила и уходила с работы, старалась вникнуть во все рабочие процессы, разобраться в них, а в результате получила вот такое отношение. Не рекомендую трудоустраиваться в эту комп...