Отзыв сотрудника о компании Токио сити Санкт-Петербург
12 июля 2023 г.
Постоянные нарушения ТК РФ: штрафуют в счёт авансовой части ЗП, проводят в белую, но платят какие-то копейки (6−7 тыс рублей), проблема с больничными, сотрудников не ставят ни во что. ЗП в разы ниже обещанной (фактически платили 12−17 тысяч рублей), перечень обязанностей не определён: вы будете делать всё, фактически официант-разнорабочий. По ЗП, поскольку большая часть серая, обманывают. ТС01. Хороший коллектив, бесплатное питание, скидка на меню для сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Зарплата в 70 тысяч рублей может быть достигнута при 20 рабочих сменах, а не при 15, как вы могли бы подумать при устройстве на работу в отдел качества. Руководитель отдела является неблагодарной и грубой женщиной, но коллектив в целом можно оценить как нейтральный. Старшие сотрудники, однако, скорее негативные, в то время как остальные сотрудники, включая младших, оцениваются как положительные. Работа в отделе качества может быть очень утомительной из-за необходимости слушать постоянные жалобы клиентов и последующего недовольства со стороны руководства, несмотря на низкую зарплату. Я не рекомендую эту работу, так как, несмотря на официальное оформление, в ней нет никаких плюсов, кроме этого.
Нет комментариев
0
0
Белая зарплата , бесплатное вкусное питание для сотрудников , ДМС, подарки за стаж работы , подарки на праздники , своевременная выплата прозрачной зарплаты , отсутствие штрафов , корпоративные мероприятия , розыгрыши призов , развозка , тренинги в учебном центре.
Нет комментариев
0
0
Если вы решили увольняться, учтите, что вам нужно отработать 180 часов за месяц. Мне об этом не сказали, и я потеряла существенную сумму денег, потому что меня рассчитали как стажера - и об этом я узнала спустя две недели после увольнения, когда начала писать директору и спрашивать где мой остаток денег. Заявление я писала за месяц(!) до даты увольнения. И никто мне не сказал про эти гребанные 180ч. Директор мне в итоге сказала, что я, конечно, сама во всем виновата.
У половины менеджеров к вам будет предвзятое отношение, и вы будете терпеть нападки с их сторон. На сообщение о том, что ты садишься на больничных, тебе отвечают «а ты приди в ресторан и докажи это, покажи мне градусник». Никакой субординации, уважения друг к другу, «командной работы» тоже, к сожалению, нет. По любой твоей проблеме с гостями ты будешь слышать от менеджеров что «ну ты что, сам не можешь разобраться?»; «сде...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Предоставлены возможности для карьерного роста. Большим плюсом является проведение ежемесячных мастер-классов, ознакамливающих с продукцией. Кроме прочего, соблюдается выдача корпоративного трехразового питания. После закрытия ресторана, если последний работает до 00:00 и дольше, сотрудников развозят до дома, что хорошо.
Нет комментариев
0
0