Работа в Точность - Отзывы сотрудников

ООО Точность г Тверь, это рога и копыта. Одно собеседование насторожило. Все так типа гладко. Зарплата 25 т и 20 тонн сверху. Первый месяц без договора!

Продержалась в этой конторе приличное количество лет. Прошла настоящую школу жизни! И плакать приходилось, и ругаться, и в трудовую инспекцию жаловаться. Директор [А.] Д. П.) словно ставит психологические эксперименты на сотрудниках: штрафы, инициирование стукачества в коллективе, отпуск не более 2 недель (при стандарте для Крайнего Севера в 44 дня), планерки 3 (!) раза в день и письменный отчет по окончании каждого (!) рабочего дня. Самодурство и надуманная бюрократия, после которой со стороны руководства следует резонный упрек: а чем вы весь день занимались? !? Зарплата серая, от точной цифры на собеседовании руководство увиливает, чтобы потом не отвечать на лишние вопросы. Тех, кто выбивается в руководящий состав, заставляют открыть ИП, чтобы не платить налоги. Из плюсов — возможность наработать опыт, пожалуй, и все. (ну, и возможность заработать дергающийся глаз).

Работала в этой проектной организации в 2015−2016 гг. Отбор персонала в эту фирму проводится в 3 этапа — сначала непонятная психологическая анкета, затем — собеседования. Причем на собеседовании вам не расскажут ни про черно-белую зарплату, ни про существующую систему штрафов за малейший недочет. Могут оштрафовать даже за чай в неположенное время — термопот один в столовой, которая закрыта на ключ во избежание нарушения запрета. Зарплата у менеджеров 15 тысяч, у проектировщиков — 15−20, зависит от выполненной работы, в процентах. Система процентовки странная, никто из коллег так и не смог в ней разобраться, но платилось всегда намного меньше ожидаемого. Расчетные листы с начисленной з/п никто вам не даст, сколько ни проси, все расчеты по зп ведутся в тетрадке, копировать расчеты тоже запрещено. Первый месяц работы в трудовой не отображается никак, хотя по законодательству, время испытате...