Проработав в этом месте достаточно много, хочется сказать бегите! В коллективе полно змей. Говорю как мастер, никакой дезинфекции. Книжки мы покупали, никто комиссию не проходит. У половины гель лаков просто вышел срок годности. Я не говорю о том что пилки мы просто в водичке ополаскиваем после клиента. Насухожарили Кравт пакетов и работай смело. Зарплату обещают 30−50. А факт это 18.000 максимум. А администраторы и менеджеры сидят вообще на 15.000 А работа по 12−13 часов. Все в чёрную, никто тебя не трудоустраивает, хочешь работать официально плати налоги сама за себя! Неплохой заработок для студентов, а там только такие и работают. И уровень мастеров, сиди я дома лучше сделаю… не устраивайтесь, поберегите хотя бы свои нервы.!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 ноября 2022 г.
Я работала мастером маникюра в точке красоты по адресу Химки, ул. Совхозная 14. Получилось так, что я заболела в свою смену. Предупредила администратора Шамси о том, что я не выйду на работу, потому что я заболела, за 3 часа до начала работы. Мое сообщение она проигнорировала. Ответила только в конце рабочего дня, что я уволена. На вопрос, за что? Сказала, что у них в салоне, цитирую, половина мастеров больные, и это для них норма выходить больными на работу и заражать клиентов. Сама администратор Шамси на тот момент была больна, с насморком, без маски, не соблюдала санитарные нормы, чихала и разговаривала с клиентами. Но моя болезнь — это не основная причина увольнения. Цель администратора Шамси — привести своих мастеров с другого салона, где они ранее работали вместе, и разогнать всех хороших мастеров. Все это происходило с молчаливого согласия руководителя [В.] К.. Нет
Нет комментариев
0
0
10 февраля 2022 г.
Могу сказать, что у некоторых мастеров отвратительное отношение как к коллегам, так и к клиентам. Когда клиенты приходят, они продолжают сидеть в каморке разговаривать или сидеть в телефонах, а клиенты их ждут. Когда приходят новые сотрудники, им объявляют бойкот, им грубят, с ними не разговаривают, старых администраторов просят чтобы записывали на окрашивание только к ним.
Ну и администратор Мишина Анастасия далеко от таких мастеров не ушла. Новому сотруднику ничего толком не показывает, не объясняет. Новый администратор приходит и учится на своих ошибках. А когда что то не знает, ему не подсказывают как сделать, а выражают претензии, почему он делает не так как надо. А как надо непонятно?! И это все происходит не в личных сообщениях, а все скидывается в общие чаты, для всеобщего обозрения. Но когда ей говоришь, что она не объясняла как надо, а когда о чем то спрашивала она не ответи...