Работа в TNT Express - Отзывы сотрудников

Достоинства белая зарплата, но не особо интересная за требуемый спросНедостатки на собеседовании так и не сказали чтоищут и чего ожидают, коллектив мутный

Относительно высокие зарплаты (особенно если учитывать низкий уровень производительности труда). Официальное устройство, ДМС, соблюдают все внутренние установленные процедуры и требования законодательства. Адекватная корпоративная иерархия, общение на ты. Взаимодействие между смежными подразделениями более-менее нормальное, без систематического забрасывания друг-друга какашками и спихиванием ответственности (хотя иногда случается, не без этого). Выполнимые KPI для премий. Отсутствие явных и неявных штрафов, отсутствие системы контроля и учета рабочего времени. Приоритет внутренних повышений относительно набора персонала извне, карьерный рост возможен на 1, максимум 2 уровня. Стабильный коллектив, текучки нет. Отсутствие корпоративных мероприятий (для кого-то может быть минусом). Курсы повышения квалификации за счет компании. Офис средний. Есть столовая, очередей в туалет нет, все расходн...

Преимущества работы в компании: - Уровень зарплат выше среднего, особенно с учётом низкой производительности труда. - Полное официальное трудоустройство, ДМС, соблюдение законодательных норм и внутренних процедур. - Адекватная корпоративная структура, общение на «ты» упрощает взаимодействие. - Смежные подразделения взаимодействуют без значительных конфликтов, хотя отдельные ситуации бывают. - KPI для получения премий реальны и достижимы. - Нет штрафов и строгого контроля рабочего времени. - Продвижение внутри компании предпочтительнее, карьерный рост возможен на 1–2 уровня. - Коллектив стабильный, текучести практически нет. - Отсутствие корпоративных мероприятий, что для некоторых может быть плюсом. - Компания оплачивает курсы повышения квалификации. - Средний уровень офиса: есть столовая, без очередей в туалеты, все необходимые расходники обновляются вовремя. - Переработок н...

Минусы, типичные для крупной корпорации: Инструкции превыше здравого смысла. Никто не готов брать на себя ответственность ни за что. Каждое действие требует согласования на многих уровнях. Люди, неспособные на осознанные действия, непригодные к минимально творческой работе, сидят на своих местах очень долго (20 лет — далеко не предел). Идиотское корпоративное обучение по политикам вроде «пресечение рабского труда», «диверсити-менеджмент», обязательное для прохождения. Помимо этого, до офиса (на Софийской) неудобно добираться ни на машине, ни на общественном транспорте. В том районе вечные пробки, а от метро далековато. Отсутствие новогодних премий. Гладиаторские сражения за право включить/выключить обогреватель зимой и кондиционер летом. Средний возраст сотрудников 40+.

Достоинства Относительно высокие зарплаты (особенно если учитывать низкий уровень производительности труда).Официальное устройство, ДМС, соблюдают все внутренние установленные процедуры и требования законодательства.Адекватная корпоративная иерархия, общение на ты.Взаимодействие между смежными подразделениями более-менее нормальное, без систематического забрасывания друг-друга какашками и спихиванием ответственности (хотя иногда случается, не без этого).Выполнимые KPI для премий.Отсутствие явных и неявных штрафов, отсутствие системы контроля и учета рабочего времени.Приоритет внутренних повышений относительно набора персонала извне, карьерный рост возможен на 1, максимум 2 уровня.Стабильный коллектив, текучки нет.Отсутствие корпоративных мероприятий (для кого-то может быть минусом).Курсы повышения квалификации за счет компании.Офис средний. Ест...

1) Полностью черная з/п (Хотя в вакансии «белая»). 2). Умышленно затягивают с оформлением по ТК 3). Вы никогда в жизни не увидите своего начальника. Общение только через мессенджеры. 4). В день з/п почему-то переводят не из бухгалтерии, а какой-то человек не из коллектива. Сначала он кидает нал в банкомат, а потом переводит всем. (явная черная касса) 5). Нет понятия о заработке. Вам никто не говорит что и как вы получаете. Обещанные цифры 35–60 это миф. Максимум зп — 17 тыс 6). Смены с 8 до 22, хотя вас будут уверять что только до 17 часов — переработки не оплачиваются. 7). Не выплатили целый месяц. 8). Отношение к клиентам тоже на уровне. Если клиент сложный, ему кидают номер курьера, который давно не работает и клиент звонит этому человеку и жалуется.

Остался неприятный осадок после собеседования с hr, сотрудников ресепшн. Даже в случае приглашения на трудоустройство - с моей стороны все равно был бы отказ.

Достоинства Условия, зпНедостатки Остался неприятный осадок после собеседования с hr, сотрудников ресепшн. Даже в случае приглашения на трудоустройство - с моей стороны все равно был бы отказ.

В компании работала 4 года! Коллектив шикарный, начальник ( сужу по своему отделу) добрый, понимающий человек! Буду помнить его всю жизнь! Карьеру можно построить было бы желание и понимание чего хочешь! В отпуск по графику, возможно если что договориться! Если долго не идёшь в отпуск, даже подгоняют что как бы уже пора! Все открыто для сотрудников в плане их работы, никто не обманывает, не нравится увольняйся( это же дело каждого). Я рекомендую компанию особенно тем кто только начинает свою карьеру, много знаний получите и опыта

Проработала в компании 4 года. Коллектив замечательный, начальник (по моему отделу) добрый и понимающий человек, запомню его надолго! В компании есть возможность построить карьеру, если есть желание и понимание своих целей. Отпуск по графику, если что, можно договориться. Если долго не берешь отпуск, даже подгоняют, напоминая, что пора. В отношении работы все открыто, никто не обманывает — если не устраивает, увольняйся (это личное дело каждого). Рекомендую компанию, особенно тем, кто только начинает свою карьеру — здесь можно получить много знаний и опыта.

Достоинства В компании работала 4 года! Коллектив шикарный, начальник ( сужу по своему отделу) добрый, понимающий человек! Буду помнить его всю жизнь! Карьеру можно построить было бы желание и понимание чего хочешь! В отпуск по графику, возможно если что договориться! Если долго не идёшь в отпуск, даже подгоняют что как бы уже пора! Все открыто для сотрудников в плане их работы, никто не обманывает, не нравится увольняйся( это же дело каждого). Я рекомендую компанию особенно тем кто только начинает свою карьеру, много знаний получите и опытаНедостатки Везде есть люди с которыми сложно договориться Повышение зп очень маленькое ( в моем случае было спустя где то 2,5 года)

Достоинства Не заметилНедостатки Не утруждают себя даже просмотром резюме...

Достоинства Отработал в компании 5 лет.1. Белая зп2. Полис ДМСНедостатки 1. ЗП почти не индексируется и как оказалось за мой уровень знаний многие готовы платить больше. После смены работы, в другой компании получаю зп больше почти в 2 раза.2. Руководство. Никогда не идет сотрудникам на встречу. Все делается в своих личных интересах.3. Очень строгий график. Фиг отпросишься куда то.4. Корпоративная жизнь, первое время впечатляет, но потом понимаешь, что это зомбирование. Как у продавцов по каталогам - забивают голову, чтоб ты радовался какая прекрасная компания, хотя на самом деле это не так.Боялся менять работу, но оказалось, что в зп выиграл, в графике выиграл и в коллективе (начальство) тоже.

Достоинства Компания надежная, стабильная, всегда есть возможности для роста. Коллектив - это огромный плюс TNT! Очень доброжелательная и располагающая атмосфера. ЗП всегда платят вовремя, никакую информацию от сотрудников не скрывают. Я ушла из компании год назад, но до сих пор скучаю. Рекомендую TNT как хорошего работодателя!Недостатки Недостатки безусловно есть, как и у всех компаний, но они незначительны.

Достоинства ЗА ВСЕ ВРЕМЯ РАБОТЫ МОЕГО МУЖА ДОСТОИНСТВ НЕ НАШЛА.Недостатки В отпуск мой супруг не ходил три года!!!! (Требовали замену)При всем при этом платили копейки!!!РУКОВОДСТВО ПОЛНОЕ ГОВНО(ЭТО МЯГКО)В общем,ЛЮДИ, РВИТЕ КОГТИ ИЗ ЭТОГО ГОДЮШНИКА.Мой супруг ушел в ДЧЛ, небо и земля.Безумно счастлива, что после очередного скандала он сделал Это!!!