Отзыв сотрудника о компании тмк Тверь
25 февраля 2020 г.
Не рекомендую данную компанию. Не тратьте свое время и даже не ходите к ним на собеседование. Сходил на собеседование к ним, меня и работодателя все устроило, пригласили к ним в компанию. Вышел. Работа хорошая, так казалось только по началу. С первого дня сотрудников официально не оформляют, что позволяет работодателю в дальнейшем кинуть человека. Так и случилось со мной. Отработав около двух недель у них, в один прекрасный день ко мне подошел директор [К.] и сказал, что они решили меня не брать к ним. Не объяснив конкретных причин для отказа в должности меня попросили уйти, заверив, чтобы я не переживал, все отработанные дни мне оплатят. Мол за расчетом приезжай 25-го числа, когда всем сотрудникам будут давать расчет. А почему собственно 25-го, если вы увольняете, вы должны заплатить сотруднику сразу, а не через месяц. Хорошо, ругаться не стал. Прихожу к ним в назначенный день и этот самый [К.] заявляет, что у них прошла инвентаризация, у них недостача, которую разделили на всех и мол ты ничего не получишь, досвидания. К слову, на инвентаризацию меня не пригласили, провели ее без моего участия, хотя это недопустимо. Вот так вот кидают в этой компании. Придете к ним, отработаете недельку другую, вас даже не оформят, чтобы потом вы ничего не смогли предъявить, а потом ни копейки не заплатят. Очень выгодные сотрудники, которым не надо платить. Наверное поэтому к ним постоянно и висят вакансии. Человек отработает, они его кинут и найдут другого на недельку и так по кругу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не рекомендую данную компанию. Не тратьте свое время и даже не ходите к ним на собеседование. Сходил на собеседование к ним, меня и работодателя все устроило, пригласили к ним в компанию. Вышел. Работа хорошая, так казалось только по началу. С первого дня сотрудников официально не оформляют, что позволяет работодателю в дальнейшем кинуть человека. Так и случилось со мной. Отработав около двух недель у них, в один прекрасный день ко мне подошел директор [К.] и сказал, что они решили меня не брать к ним. Не объяснив конкретных причин для отказа в должности меня попросили уйти, заверив, чтобы я не переживал, все отработанные дни мне оплатят. Мол за расчетом приезжай 25-го числа, когда всем сотрудникам будут давать расчет. А почему собственно 25-го, если вы увольняете, вы должны заплатить сотруднику сразу, а не через месяц. Хорошо, ругаться не стал. Прихожу к ним в назначенный день и этот са...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прокурорскую проверку сюда, пожалуйста! Люди для них-мусор!Деньги вовремя не платят, задержки до 3-х месяцев! Больничные листы не оплачивают, даже, если Вы оформлены официально! Отпуск вместо положеных 28 дней-10 дней+выходные,1 раз в год и без компенсации! При расчёте ждать приходится людям по 1,5−2 месяца! Графики работы у некоторых вообще за гранью:12 часов в ночную смену 5 дней в неделю! И это для сварщиков! Они не читали Законов о Труде или [censored] им на все законы?! Зажравшиеся твари, а не работодатели!
Нет комментариев
0
0
Приступил к работе летом в самый сезон. Работы было немало, но и график сделали, как сказали сотрудники, жестокий, с 9 до 20.00. При трудоустройстве обещали график на первый месяц до 6 вечера и пятидневку. Вообще сотрудники пашут с одним выходным и до 20.00 … В итоге, вместо стажировки до 6 вечера мне сказали работать до 8 вечера. Проработав так пол месяца, я нашел работу получше. Но при увольнении оказалось, что зарплату, которую мне обещали за первый месяц в размере 10 000 р мне никто не заплатит. При выяснении причин не выплаты зарплаты сослались на то, что у них что-то там не так в базе 1с. Так что учтите! ЗП они вам не заплатят, если вы вдруг решите уволится. А условия рабские.
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−2285/2025 ~ М-1266/2025Дата решения: 16.05.2025Дата вступления в силу: 21.06.2025Истец (заявитель): [А.] [А.] [А.] Уссурийский городской прокурорОтветчик: ООО «ТМК»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2−2285/2025 25rs0029−01−2025−002409−69 решение Именем Российской Федерации 16 мая 2025 года Уссурийский районный суд Приморского края в составе: председательствующего судьи [И.] О.В., при секретаре судебного заседания [Д.] И.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Уссурийского городского прокурора в защиту прав и законных интересов [А]а А. а. к ООО «ТМК» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении, компенсации морального вреда, выслушав помощника прокурора Здоренко е.в., установил: Уссурийский городской прокурор в защиту прав и законных...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Перед тем как туда идти работать, подумайте несколько раз, оно вам надо? Быдловатое руководство (которое по-хорошему надо на 3 буквы послать) Работы так много, что даже толком не пообедаете. Переработки, на больничный не сходите, звонки каждую минуту, могут подключить на удлиненную, пока на больничном. Заработная плата ниже рынка, требований как за 3 сотрудников. Если не живете в центре, делать нечего (пробки в час-пик на часик другой). Последнее место, куда стоит пойти на работу. Современный офис Офис в центре (кому плюс кому минус)
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−2065/2025 ~ М-1382/2025Дата решения: 05.06.2025Дата вступления в силу: 17.07.2025Истец (заявитель): [Г.] [А.] [И.] Уссурийский городской прокурорОтветчик: ООО «ТМК»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2−2065/2025 25rs0029−01−2025−002616−30 решение Именем Российской Федерации 05 июня 2025 г. Уссурийский районный суд Приморского края в составе: председательствующего судьи [И.] О.В., при секретаре судебного заседания [Д.] И.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Уссурийского городского прокурора в защиту прав и законных интересов [Г] А. и. к ООО «ТМК» о взыскании компенсации морального вреда, выслушав помощника прокурора Здоренко е.в., установил: Уссурийский городской прокурор в защиту прав и законных интересов [Г] А. и. обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотиви...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0