Отзыв сотрудника о компании ТМ VOVK Ки-в
17 сентября 2022 г.
1. Владелица компании [Т.] — конченая [censored]. Ей пофиг на всех. Она, когда приезжает, то одевает корону на голову и качает свои права. 2. График работы с 10:00 до 21:00, но вы должны прийти на полчаса раньше, а бывает и на час раньше (которые не оплачиваются), уходите тоже на полчаса позже (потому что закрываете кассу, хоть это должен делать директор или админ). А так как директор уходит в 6 часов вечера, а админа нет на смене, то закрываетесь вы. Вопрос, нафига нужен директор? Работать 11 часов на ногах, нельзя сесть, облокотиться или отдохнуть. Всегда нужно что-то делать. 3. Если на смене два человека и + директор (который уходит в 6 часов), то остальные три часа никто не может никуда выйти, потому что оштрафуют. 4. Заболеешь и не выйдешь на смену — штраф. Запаренная бирка — штраф. Опоздал на работу — штраф. 5. Клиент запачкал вещь, берёшь домой и стираешь! [Т.], ты конченая? Тебе жалко денег на прачечную? 6. В такое сложное время, когда воздушная тревога вечером (где-то за час до закрытия), вас не отпустят домой, вы остаётесь ждать конца тревоги, и тогда идёте закрывать кассу, и пофигу, что вы опоздали на транспорт (едьте на такси, за которое вам деньги не отдадут). 7. Форма! Летнюю форму вы носите где-то до конца осени, а зимнюю можете носить всё лето (потому что им жалко сделать вовремя форму), и пофигу, что вам жарко в ней или холодно. 8. Вещи — галимые, огромные (если [Т.] толстуха, то это не говорит о том, что нужно делать такие же вещи для красивых и худеньких). Для размера XS вы ничего не подберёте, всё будет огромное. 9. Самое интересное — ЗП. Ставка 450 грн + 4% от личных продаж. Есть прибавка за выполнение плана на месяц (но планы сильно завышают, и это редкость, когда ты его выполнишь) + процент от sales 10% В среднем выходит где-то 12−15 тыс. Выплачивается 3 раза в месяц: два раза на карту и в середине месяца наличкой. Из этой суммы вычитаются налоги 1300 и за инвентаризацию. Это самая галимая компания, которую я знаю. Никому не советую тут работать, вы будете рабами и с вечными нервами. Нет!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Их просто нет. В такой компании очень приятно работать. Высокая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня по окончанию испытательного срока, который, кстати, был намного меньше изначально оговорённого, полный социальный пакет с оплачиваемым отпуском, больничным, декретом и т.д, возможность карьерного роста по результатам работы, премии и поощрения, прекрасный коллектив и замечательный офис с вкусным кофе, печеньками и т.д)
Нет комментариев
0
0
1. Владелица компании [Т.] — конченая [censored]. Ей пофиг на всех. Она, когда приезжает, то одевает корону на голову и качает свои права. 2. График работы с 10:00 до 21:00, но вы должны прийти на полчаса раньше, а бывает и на час раньше (которые не оплачиваются), уходите тоже на полчаса позже (потому что закрываете кассу, хоть это должен делать директор или админ). А так как директор уходит в 6 часов вечера, а админа нет на смене, то закрываетесь вы. Вопрос, нафига нужен директор? Работать 11 часов на ногах, нельзя сесть, облокотиться или отдохнуть. Всегда нужно что-то делать. 3. Если на смене два человека и + директор (который уходит в 6 часов), то остальные три часа никто не может никуда выйти, потому что оштрафуют. 4. Заболеешь и не выйдешь на смену — штраф. Запаренная бирка — штраф. Опоздал на работу — штраф. 5. Клиент запачкал вещь, берёшь домой и стираешь! [Т.], ты конченая? Тебе ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Беручи до уваги вище зазначене — такі малі зарплати, та ще й на карту мінімалка, а відсоток від особистих продажів у конверті. Немає кліпсації товару і камер спостереження (принаймні в студії на Площі [У.] Героїв), ні охоронця, ні прибиральниці. З таким рівнем впізнаваності і такі умови — жах і сором. І це не змінюється з року в рік, як видно по відгуках в інтернеті. Відомий бренд, широкий цікавий асортимент, постійні нагороди як номер 1 (хоча допускаю, що це може бути проплачено)
Нет комментариев
0
0
Это просто кошмар, люди представьте, для того, что бы вас оформили вы с без того не высокой заработной платы, платите 800 грн. Штрафы не понятные уму, смеялась, за запаренный ценник штраф 5 грн. Стоите, нет лучше присядьте заболел не выходишь на работу штраф за не выход, больничный не оплачивается, заработная плата в конверте, да -да, именно, часть на карту по минималке) Карту не делают в зарплатных проект))И внимание, Вишенка на торте, зп задерживать систематично))
Нет комментариев
0
0
Придя в эту компанию и проработав там определенный период, я понимаю, что такого п… ца я не видела ни в одной компании и ни на одной работе. Исполнительный директор [О.] — это человек, который забывает о своей должности и ведет себя с людьми как быдло бычка, постоянные шантажи по поводу: если не сделаете, не выдам зарплату, постоянные задержки после работы, которые не оплачивались, хотя по рассказам дааа, мы все всем оплатим, а как дело до выплат, то 1000 причин, чтобы не выплатить, и включает дурочку (хотя там и включать не надо). Короче, разводят как только могут. Она никогда не интересовалась вопросами, которые возникали в процессе работы, она не заходила в отдел посмотреть, как вообще обстоят дела, она только могла вызвать или прийти к тебе, когда [censored] какая-то, дать звездяк, либо другая [censored] в которой нужно остаться в нерабочее время и срочно, понимаете, срочно! И никого...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа неплохая, но есть много «но». 1. Сильная текучка кадров. 2. Небольшая ЗП (для обычного стилиста 7000−8000 грн) + от этой суммы отнимайте налоги (~1100 грн). Сейчас еще и задерживают выплаты. Зарплату не повышают, а если и повысили (повышают очень незначительно) — то преподносят это так, как будто тебе миллион дали, и теперь ты должна быть безмерно благодарна компании за это. Зарплата в конверте и на карту. Отпуск и больничные оплачиваются с минималки. ЗП делят на 4 части (2 раза на руки и 2 раза на карту) — для меня это был минус. 3. Планы продаж специально сильно завышают, чтобы не было перевыполнения, за которые нужно платить премию сотрудникам. 4. Могут принудительно уволить и сразу выплатить тебе отпускные, потом сразу же тебя оформляют на другого ФОП, но отпуск оплачиваемый ты сможешь получить только когда проработаешь полгода. 5. Вынуждают подписывать отпуск за свой счет, но...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0