Как видно, все недавние отзывы написаны одним человеком и чуть не в один день. Не верьте. Рыба гниет с головы. Основательница [А.] Каспарас очень высокомерный и неприятный в общении человек, мнящий себя великим экспертом. Ее слова в Инстаграм о том, что будет считать предателями всех, кто уйдет в самоизоляцию, когда ударила первая волна ковида, о многом говорят. Люди — мусор и лентяи, главное план и корона на голове. Раздутое эго, попытка выставить товар как конфетку, заявление об авторских правах и отменном качестве, когда их еще и в помине не было! Сюжеты были сворованы у известных фирм, т.к. производство на китайской фабрике, а там большой выбор плагиата. Покупатели не дураки, многие знают, у какой фирмы слизали сюжет или видели один в один за 200 руб на [А.]. Много брака — холсты, кисти, сухие краски, клей и много чего. Себестоимость — копейки, а цены космические и всё время растут. Продавать это было стыдно! Нет доверия к продавцу, каждый день фотоотчеты, а то вдруг коробка стоит не идеально! Все недостачи вычитают с вас, а на острове это неминуемо — ушел в WC и товар без присмотра. По этой же причине обедаешь под прилавком. Камеры нужны только за сотрудниками смотреть — сколько раз пописал и в телефон заглянул. Планы, планы, премии — дрючат своих менеджеров, некоторые работают чуть ли не сутками, смотреть страшно, выходят за продавцов, т.к. не могут найти постоянных. Цены меняют, а на точки не сообщают, в итоге потом виноват перед покупателем, что цена пробивается выше ценника. Наличкой з.п. платить не хотят, им не удобно! За переработки никаких двойных ставок, если сменщик в отпуске/болеет, можешь две недели работать без выходных по 12−13 часов по обычной ставке, не нравится — уходи. Многие наборы просто Г, а стоят дороже хороших известных фирм, но ты должен расписывать, какой хороший товар. Такое чувство, что руководство с луны и никогда до этого само творчеством не занималось, начали бизнес без знания направления, главное в уши залить, привлечь новых франчайзи и хвастаться, сколько же у них уже торговых точек открылось, только они не говорят, сколько закрывается! Ооочень много… Много будет зависеть от директора конкретной точки, но в основном им про такие сказочные выручки рассказывают, что они вас замучают, т.к. если товар Г или мало целевой аудитории проходит, то это всё продавец лентяй. Но когда этот директор приезжает и весь день на точке проводит, а выручка ноль, то спрашивает удивленно продавца: «А где же весь народ?» Наверное, поэтому в больших своих магазинах Цветной стал делать мастер-классы привлеченных художников с ядовитой эпоксидной смолой, чтоб хоть кого-то действом завлечь. Обесценивание сотрудников не сравнится ни с какими обещаниями премий от заоблачных планов! Попробовать можно, но только если вы можете прогибаться и выслушивать унижения или ведете себя так же неадекватно, как руководство. Возможно, за последние годы что-то и улучшилось с качеством товара. Хотелось бы верить.. Если точка проходная, можно заработать, если нет, получишь копейки. Творчество на рабочем месте. Всё.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 сентября 2022 г.
Ох, с чего бы начать… Хотелось бы уточнить, что я проработала в этой компании почти год, и когда устраивалась, меня как творческого человека завлекла эта идея, что можно и даже нужно рисовать прямо на рабочем месте картины по номерам или выкладывать алмазную мозаику. Да и зарплату как для 20-летней студентки обещали нормальную по моим меркам от 28 000 до 33 000 + премия, график 2/2 по 12 часов рабочий день с небольшими перерывами. Начиналось всё как в сказке, тогда я еще была не настолько знакома с нашей [А] К., и думала о ней «Ах, какая молодец, создать такой бренд», а потом понеслась Дрюканье своих продавцов за невыполнение планов, которые просто невыполнимы, невыплата зарплат. Кстати, нашей С. в голову пришла гениальная идея как же наказать негодяев-продавцов. Система была такая: на каждого сотрудника на точке ставится определенный план на месяц, например 150 000 (так было у меня, на ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 июня 2020 г.
Собеседование проводила девушка по имени [О.] Сходу указала мне на лишний вес и упомянула что ее руководство нелюбим людей с лишним весом и считает что такие люди ленивые и бесполезные (к слову сама имеет очень большой лишний вес, но по этому поводу отшутилось и сказала что-то невнятное и нелепое), потом меня добил вопрос про мою национальность (к слову я русская). Что такое профессионализм этим людям явно не известно. Задавать подобные вопросы в приличном обществе это моветон. Шеймить и стигматизировать людей за их внешний вид это аморально. Прочитала остальные отзывы и полностью согласна с ними, с первых минут стало понятно что это компания в которой работают злые, невоспитанные и неприятные люди. Жалею что сразу не высказала ей все в лицо. Просто впала в ступор от такого поведения.
Нет комментариев
0
0
20 февраля 2022 г.
Как видно, все недавние отзывы написаны одним человеком и чуть не в один день. Не верьте. Рыба гниет с головы. Основательница [А.] Каспарас очень высокомерный и неприятный в общении человек, мнящий себя великим экспертом. Ее слова в Инстаграм о том, что будет считать предателями всех, кто уйдет в самоизоляцию, когда ударила первая волна ковида, о многом говорят. Люди — мусор и лентяи, главное план и корона на голове. Раздутое эго, попытка выставить товар как конфетку, заявление об авторских правах и отменном качестве, когда их еще и в помине не было! Сюжеты были сворованы у известных фирм, т.к. производство на китайской фабрике, а там большой выбор плагиата. Покупатели не дураки, многие знают, у какой фирмы слизали сюжет или видели один в один за 200 руб на [А.]. Много брака — холсты, кисти, сухие краски, клей и много чего. Себестоимость — копейки, а цены космические и всё время растут. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 октября 2023 г.
Каждый раз вспоминаю это место работы с содроганием) самая худшая работа за всю мою жизнь) Каспарасы хотят, чтобы ты хорошо продавал, делал план (к этому еще отдельно вернемся), но нормального, толкового обучения не было и нет. Насчет плана: каждый месяц ты должен его делать. Если не сделал, то процент не получил) это вообще не мотивирует, а наоборот. В 20-х числах месяца начинаешь понимать, что план ты не сделаешь (ставят заоблачный, людей столько нет, стоят в основном в малопроходимых ТЦ) и смысл тебе дальше стараться?) правильно, его нет) но люди, к сожалению, этого не понимают. Их цель — впарить как можно больше китайских дешевых картин по высокой цене и нагнуть продавца с его ЗП) владелица на видео в ТГ и инсте такая милашка, по факту очень высокомерная женщина средних лет, которая не терпит молодых девочек-продавцов, такие там долго не задерживаются, в основном держат дам в возраст...