- Высокая текучка кадров! 14 колонных за 2 года, в январе еще 2 новых пришло, уже 16 человек. Тут либо HR отдел не умеет подбирать или дело не в сотрудниках. Побывав в компании склоняюсь ко второму. - Плохие условия труда в малотоннажной отделе. Офис в автосервисе, в картонном скворечнике на уровне второго этажа - шум-гам сервиса и к тому же все запахи и выхлопы (чем дышали страшно представить, но одежда пахла как будто сам купался в бензине рядом с выхлопом машин). Добраться на базу и перемещаться по территории не приятно - зимой снега по колено, летом грязь и пыль. - Руководство и организация есть, но работать над этим им еще много, часто сами не понимают зачем то или иное говорят делать, обсуждения не любят, вплоть до штрафов. - Должностных обязанностей не прописано, поэтому каждый день узнаешь новые задачи. Часто слышали необоснованные претензии и обвинения. Так же штрафовать пытаются. - Управление организованно не понятно как. Распоряжения генерального директора через раз выполнялись, но если секретарь давала распоряжение начальникам колонн, все должны исполнить на все 100%, срочно и еще и отчитаться о выполнении надо. Как то так. - Руководящий состав в Москве так же оставляет желать лучшего, хамство сотрудникам в норме вещей, подчиненный терпи молча. - Непосредственный руководитель не считает нужным или опыта не хватает, решать вопросы сотрудников в рамках своей компетенции. - график 5/2 в офисе по 8-10 часов, но 24/7 связь. Все рейсы в ночь, поэтому вся работа с водителями ночью. Отдыха практически нет, все вопросы с водителями решает исключительно начальник колонны. Выбор за вами, удачи в поисках!!! - Компания растет, парк машин увеличивается ежегодно. - Уровень дохода на среднем уровне, в сравнении с другими компаниями по Москве - Не требуется опыт с транспортом, его не дадут использовать
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права