Работа в тк фаворит - Отзывы сотрудников

Всем доброго времени! Начну, пожалуй, с самого главного — зарплаты! Итак, обещают 3300 по городу за смену, работаю 24 смены, бывает до 11 вечера, запрашиваю расчетный лист, посчитано 20 смен. Где 4 смены? Удержание денег за водительскую справку, запрашиваю справку при увольнении, а её нет, обещают вернуть деньги за неё… Логист невменяемый гонит меня к 8.00 на погрузку, по факту там погрузка в 13−14.00… Любой вопрос начальник колонны воспринимает как претензию, надо воспитывать, видимо. Обходите стороной эту контору, мужики…

Работая в этой конторе, понял, что зарплата серая. Появился пережог на 21 000 руб., и никто не мог объяснить, откуда он появился, ни колоный, ни СБ. Это суточные за месяц. Перед увольнением сдал путёвку на 6200 км, расчёт получил 7000. Тоскал 16,5 м полуприцеп.

В общем не нашёл я инфы об этой компании, решил сходить на собеседование на вакансию курьера. На собеседовании мне сказали: «оплата каждую неделю 5.000+премия. То есть за месяц около 23 000. Через 2 месяца официальное трудоустройство и ежегодно оплачиваемые отпуска, больничные и расходы на дорогу и связь. Работа заключается в доставке документов, и никак не связана с продажами и т.д.». И что вы думаете? Прихожу на следующий день, якобы на стажировку. Мне дают «наставника». И в ходе разговора с «наставником» понимаю, что на собеседовании было сплошное [censored] (по другому никак не назвать). Работа заключается в том, чтобы ходить бл… с сумкой по различным магазинам и организациям нашего города (+выезжать за пределы города: Челябинск, Златоуст, Уфа и т.д) и предлагать купить духи, тушь, помаду незнакомым людям. Никакой фиксированной оплаты, вы не получаете. Если продали духи за 750р., пол...

В этой компании только тратить время на бессмысленную работу! Директор сходит с ума, сама не знает что хочет видеть в своей компании, главное платить поменьше своим сотрудникам и выносить мозг ежедневно по всякой [censored] На всем экономит деньги. Считает, что делает одолжение сотрудникам, платя им неофициальную часть зп, называя ее премией. Просто все должны молиться на нее! Зарплата: - Рассчитывается непонятно — как хотят так и воротят. - Директор захотела не заплатила обещанную зарплату, сославшись на то, что ты плохо работал и ничего не делал в этом месяце. - Черно-белая зп с задержками в 1−1,5 месяца. - Мега система — удерживать из неофициальной части 13% и переводить оставшуюся часть в официальную, т.е. по факту ты получаешь еще меньше! Сотрудники: Отделы продаж еле дышат, а руководители думают только о себе и пускают сплетни. Считают себя важными персонами и все должны им поклоня...