Отзыв сотрудника о компании Титан 2 Биробиджан
23 ноября 2021 г.
Достоинства
Очевидных нет.Недостатки
Директор по персоналу Николаева Таня организовала эзотерический отдел персонала , где и гороскопы и колдуны и вся не земная эзотерика используется. Не только на полиграф отправляют, а еще и к ясновидящим. Шизоидный тип Николаевой расценивает любые эмоции как зло.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Не обнаружилаНедостатки
Я отработала примерно год в Концерне Титан -2. Работала по экономической специальности в Дирекции по экономике и финансам. Руководит ей формально Глазырин А.В. но реально управляет Нагинская Елена Григорьевна, дочь собственника. Имейте ввиду, если устраиваетесь в службу на должность начальника отдела или выше, то проходите собеседование как у Нагинской так и Николаевой, зам по персоналу Холдинга, причем потребуют проходить полиграф
Нет комментариев
0
0
Работаю в одном магазине Титана в районе. Дурдом! У директора свои любимчики, хотя они после каждой получки уходят в запой. Но каким то образом получают больше нас. Вот отношение к нам БУРЯТАМ это другой разговор. Работаем добросовестно, не опаздываем, не уходим в загул. Помогаем другим если они не успевают. Но всегда найдет повод придраться к нам. Наверное я скоро позвоню в горячую линию, терпению конец!!!!! Бердний, почему вы даёте вот таким людям руководить целым большим магазином?
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Оформление в соответствии с ТК РФНедостатки
В Компании слабый руководящий состав. На позициях руководителей три категории: бывшие сослуживцы Папы, дети/братья/сватья/жены/мужья сослуживцев и те, кого взяли с рынка, так как не нашли среди предыдущих 2 категорий кандидатов с навыками. Третья категория живет не от 1 до 1,5 лет, их опыт перенимают и добро пожаловать на выход. Две категории заняты решением двух задач: угодить Папе и доче и переложить ответственность и работу на 3 категорию. Причем на выход отправят неожиданно и за 1 день. Когда отправляют очередного на выход, народ поздравляет с освобождением. В Компании клановость, интриги, сплетни. Доча Папы никогда не работала вне Компании, управленческий опыты на стороне. Сплошные истерики, мыты, манипуляции и угрозы отправить вон из Компан...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
+ Зарплата белая вся. Вовремя. Ни разу не кинули.+ Среди коллег много замечательных людей, с которыми приятно общаться и взаимодействовать.+ Знание английского тут пригодится, а турецкого тем болееНедостатки
- Обязательно будете сидеть до ночи на работе (в основном работа до 20-21 каждый день, но часто бывало и позже!) При этом в трудовом договоре 8-ми часовой рабочий день.- Руководит отделом закупок молодая, глупая и не очень адекватная начальница, которая может написать поручение в первом часу ночи и удивляться в 7 утра, почему на него не прореагировали. То смеется, то кричит матом, то плачет. Над ней другая начальница, кричит еще громче, правда, ведет себя чуть поумнее. Кричат и психуют обе, а работа так и не спорится.- Если вы заболели, то на*уй тут не нужны, поэтому ходить на работу с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0