Отзыв сотрудника о компании ТИС ЭНЕРГО Москва
26 сентября 2014 г.
Отсутствие профессионализма у технических работников и директората. Все грамотные специалисты уже уволились. Директор не официальную зарплату хочет платит, хочет нет без каких-либо объяснений. Считает, что кроме выполнения своих рабочих обязанностей ему все обязаны. Любит только тех, кто перед ним пресмыкается. Кто хочет работать в этой компании и зарабатывать деньги, то учите анекдоты, чтобы их рассказывать гендиру, на проф пригодность он не смотрит.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
менеджмент никакой. управление отсутствует. специалистов практически не осталось. одно руководство и то не соображает. сплошные директора. правят родственники, друзья и бабы. директор правильные решения принять не может. специалистов которые работаю прямо жалко. контора сидит на подсосе на одном объекте.
Нет комментариев
0
0
Менеджмент никакой. Рулят бабы и родственники. Директор много говорит, а по факту ничего конкретного не делает. На 4-хдневке держит по 6 месяцев в год с 2016, может без проблем перевести на 3-хдневку не думая что сотрудникам выплачивать кредиты и как-то выживать надо. Все грамотные специалисты увольнялись с 2014 по 2017г. Директор больше думает о своем покое, давно на пенсии, а передать контору некому. Из 18 сотрудников 7 технарей, остальные администрация и родичи. Задержка зарплаты до 2-х месяцев. Не ведитесь на обещания. Устал начальник.
Нет комментариев
0
0
Отсутствие профессионализма у технических работников и директората. Все грамотные специалисты уже уволились. Директор не официальную зарплату хочет платит, хочет нет без каких-либо объяснений. Считает, что кроме выполнения своих рабочих обязанностей ему все обязаны. Любит только тех, кто перед ним пресмыкается. Кто хочет работать в этой компании и зарабатывать деньги, то учите анекдоты, чтобы их рассказывать гендиру, на проф пригодность он не смотрит.
Нет комментариев
0
0