Отзыв сотрудника о компании Типография Индустрия цвета Санкт-Петербург
30 ноября 2021 г.
Достоинства
Что я могу сказать. Пешая доступность от метро, относительно недалеко от центра и, что главное, производство рядом с офисом. Своевременно выплачивают з/п, поздравляют на день рождения, детишкам на новый год подарки дарят. Корпоративы стали бедными, но они есть в меру разрешенного в пандемию. Летом сокращённый рабочий день.ДМС, но ДМС бесполезный, можно сходить только к терапевту. Офис чистенький, свежий ремонт. На производстве тоже чисто.В компании есть самородки и энтузиасты своего дела, на которых можно молиться. Только ради таких людей и видишь свет в перспективе.Коллектив разношерстный, но в большинстве своём все очень светлые и отзывчивые.Везде свои плюсы и минусы.Недостатки
Теперь из минусов. В некоторых отделах люди, кажется, вообще не понимают, что делают. Многое задним числом, куча непонятных бумаг, вывернутые наизнанку регламенты, которые неясно где можно прочитать. Постоянно вешают чужие обязанности и говорят, что это должен делать ТЫ. Когда заикаешься о должностных инструкциях начинают юлить. На производстве частично бардак. Странные должности, неясный функционал, замы замов замов.В администрации бардак. Руководитель не знает, чем занимается её отдел, обратной связи никакой, полное делегирование своих обязанностей другим. В лицо говорить не умеет, только за спиной и остальным. В кабине лучше не заходить, слышно их с подругой шипение. Как хорошо, что была не в её отделе.Постоянные козни, сплетни, интриги.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Что я могу сказать. Пешая доступность от метро, относительно недалеко от центра и, что главное, производство рядом с офисом. Своевременно выплачивают з/п, поздравляют на день рождения, детишкам на новый год подарки дарят. Корпоративы стали бедными, но они есть в меру разрешенного в пандемию. Летом сокращённый рабочий день.ДМС, но ДМС бесполезный, можно сходить только к терапевту. Офис чистенький, свежий ремонт. На производстве тоже чисто.В компании есть самородки и энтузиасты своего дела, на которых можно молиться. Только ради таких людей и видишь свет в перспективе.Коллектив разношерстный, но в большинстве своём все очень светлые и отзывчивые.Везде свои плюсы и минусы.Недостатки
Теперь из минусов. В некоторых отделах люди, кажется, вообще не понимают, что делают. Многое задним числом, ку...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Удобно добираться, опрятное рабочее место.Недостатки
На должность менеджера по планированию на собеседовании специалист по подбору персонала обещает з/п 40-51 тыс. до вычета НДФЛ. При оформлении уже сотрудник отдела кадров сообщила, что на данной должности з/п составляет 34-40 тыс. до вычета НДФЛ. Такой бардак внутри компании не внушает доверия к работодателю.
Нет комментариев
0
0
Хочу поделиться своим опытом работы в типографии «Индустрия цвета». Сначала настроилась скептически, почитав отзывы, но после двух смен — дневной и ночной — впечатления очень хорошие.
Резюме прислала на почту, через 10 минут перезвонили и пригласили на собеседование. Производство находится недалеко от метро Московские ворота, в старом здании на нескольких этажах. Найти просто, хотя возле КПП лишняя вывеска не помешала бы. Сотрудница отдела кадров Нина провела собеседование и сразу показала цеха. В производстве чисто, температура комфортная, шум машин терпимый. Все работают в халатах и шапочках, маски носят на местах, их можно снимать.
Оформление прошло быстро: медосмотр бесплатный в тот же день, договор заключили через пять дней. Зарплата белая, на время обучения около 28 тыс., после сдачи разряда от 30 тыс., зависит от смен. График 2/2, можно согласовать индивидуальный график и подраб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
* Карьерного роста нет ни в одном отделе.
* Зарплата несколько лет не пересматривается.
* Чрезмерно строгий контроль рабочего времени: пара опозданий на 1–2 минуты отнимают 30% зарплаты, уход вовремя считается плохим тоном.
* В компании важнее личные отношения и симпатии, чем профессионализм.
* Увольняют мгновенно, без предупреждений.
Нет комментариев
0
0
Толпа курящих сотрудников на лестнице у офиса сразу показывает уровень культуры в компании. Далее просят заполнить анкету с личными данными: паспорт, работа и должность родителей. А в маленьком квадрате 2×2 см нужно указать свои обязанности на предыдущей работе. Я в шоке — такое место пропустить! Потом спрашивают: «Вы когда-нибудь рассчитывали зарплату?» Я отвечаю, что в резюме и вакансии об этом ни слова, а они: «Не все указывают навыки, приходится уточнять на собеседовании». Я спрашиваю: «Почему это не указано в вакансии?» — «Мы только недавно об этом подумали». И как после этого назвать ту, которая даже о дресс-коде толком не знает и по телефону общается ужасно? Такие люди издеваются над соискателями.
Нет комментариев
0
0
Теперь о минусах. В некоторых отделах люди, похоже, сами не понимают, чем занимаются. Много всего делают задним числом, бумаги непонятные, регламенты вывернуты, непонятно, где их читать. Часто перекладывают чужие обязанности на тебя. При попытке обсудить должностные инструкции начинают юлить.
На производстве тоже есть бардак. Должности странные, функции неясны, замы у замов. В администрации хаос. Руководитель не в курсе работы своего отдела, обратной связи нет, все свои обязанности делегирует другим. В лицо ничего не говорит, только за спиной и остальным. В кабинете лучше не появляться — слышно шипение. К счастью, я не была в её отделе.
Постоянные интриги, сплетни и козни.
Нет комментариев
0
0