Работа в Tип-Топ Индустриальные Решения - Отзывы сотрудников

Нет ДМС, много онлайн встреч, которые были бы быть продуктивнее в очном формате Большая компания, сложные процессы, высокие планы, но если вы хотите поучить большой опыт и готовы работать в режиме многозадачности-вам стоит попробовать. В компании есть сторожили, есть и новички. Да, большая текучесть, но это обычная история в сервисных услугах. Кто-то выгорает раньше, кто-то позже. Зарплату работодатель платит в срок. Если вы лучший в своём деле-ваш доход будет приличный.

Владельцем группы компаний является американец Московец Джеффри Скотт, имеющий двойное гражданство, в настоящем времени скрывается за рубежом и боится приехать в Россию. Группа компаний занимается предоставлением услуг по клинингу, персоналу, альпинизму, вентиляции и кондиционированию для промышленных предприятий. В компаниях есть черная касса, через которую выдается серая зарплата, премии и бонусы. В отделе охраны труда изготавливаются в том числе липовые удостоверения на персонал, который зачастую не находится в штате группы компаний: удостоверения по электробезопасности, работам на высоте, охране труда, различные аттестации. В московском офисе, установлена бутафорская вентиляция, не работают почти все кондиционеры, очень душно, у персонала на столах старые мониторы, от которых сильно болят глаза, выдаются старые ноутбуки. Отсутствуют огнетушители и системы пожаротушения. Освещенность ...

Проходила собеседование с неким директором направления Андреем, которое организовывала Борисова Анастасия Алексеевна. Собеседование проходило в атмосфере абьюза со стороны Андрея, на который Анастасия Алексеевна не реагировала. Алексей - мужчина предпенсионного возраста. Проявлял агрессию. Перебивал. Не проявлял уважение, когда пыталась ответить на его вопрос о проекте, которым я больше всего горжусь. Создавалось ощущение, что он хотел не проверить профессиональные навыки, а самоутвердиться. Цитаты (воспроизвожу по памяти): "Представьте, что я инвестор. Что вы будете мне рассказывать о проекте", "Что вы мне тут говорите? Я что - об этом спрашивал!", "Я ясно дал понять, что меня интересуют финансовые показатели" (было сказано, что есть NDA). Короче, отправьте этого деда на пенсию и держите подальше от соискателей! Просто стыд!

Достоинства Я PR менеджер компании. Проанализировав отзывы сотрудников, я поняла, что негативные отзывы составляют 10% относительно положительных. И поняла, что вечно жалующиеся люди есть везде и им никогда не угодить. В компании отличные условия для работы, если вы хотите именно работать, а не отсиживать часы. Мне нравится как построена система ввода сотрудника в компанию, сразу понимаешь, что Тип-Тор очень крутая и ей есть чем гордиться. Вполне себе уютный офис, часть сотрудников работает удаленно, в том числе и я. Президент компании очень лоялен к сотрудникам. По моим задачам, я понимаю, что он заинтересован в каждом сотруднике и в развитии не только бизнеса, но и персонала. Зарплату всегда выплачивают вовремя, никаких задержек. В целом приходите в Тип-Топ и сами все увидите, что мы классные.Недостатки Нет

Я PR менеджер компании. Проанализировав отзывы сотрудников, я поняла, что негативные отзывы составляют 10% относительно положительных. И поняла, что вечно жалующиеся люди есть везде и им никогда не угодить. В компании отличные условия для работы, если вы хотите именно работать, а не отсиживать часы. Мне нравится как построена система ввода сотрудника в компанию, сразу понимаешь, что Тип-Тор очень крутая и ей есть чем гордиться. Вполне себе уютный офис, часть сотрудников работает удаленно, в том числе и я. Президент компании очень лоялен к сотрудникам. По моим задачам, я понимаю, что он заинтересован в каждом сотруднике и в развитии не только бизнеса, но и персонала. Зарплату всегда выплачивают вовремя, никаких задержек. В целом приходите в Тип-Топ и сами все увидите, что мы классные.

Достоинства Много свободы в принятии решений;Дружный Коллектив;Открытость руководства (можно советоваться, сомневаться, обращаться, если чувствуешь себя некомфортно, свободно высказываться);Амбициозные задачи;Интересные проектыНедостатки Неудобное расположение офиса (лично мне)Столовая (часто не успеваю поесть, а в столовой невкусно)

Всем привет. Меня зовут Николай, я работаю в компании Тип Топ на должности менеджера по массовому подбору персонала. Работаю уже год. Сразу скажу, компания ставит достаточно сложные и амбициозные задачи, соответственно, если сложности вас пугают - то лучше работать в другом месте. А если вы готовы действительно работать на результат, а не только писать об этом в своих резюме - то будем вам рады. Хорошее, лояльное руководство и коллеги, выплаты вовремя, офис посещаем 3 раза в неделю, остальное время работаем дистанционно, средний дресс код, нормальный бизнесс центр и сам офис итд Это хорошая компания, однозначно. А плохие отзывы в основном пишут те у кого не получилось. Стоит ли на них ориентироваться? Повторюсь, если вы достойный специалист и можете что то предложить компании - мы вас ждём в своей команде.

Достоинства Всем привет. Меня зовут Николай, я работаю в компании Тип Топ на должности менеджера по массовому подбору персонала. Работаю уже год.Сразу скажу, компания ставит достаточно сложные и амбициозные задачи, соответственно, если сложности вас пугают - то лучше работать в другом месте. А если вы готовы действительно работать на результат, а не только писать об этом в своих резюме - то будем вам рады.Хорошее, лояльное руководство и коллеги, выплаты вовремя, офис посещаем 3 раза в неделю, остальное время работаем дистанционно, средний дресс код, нормальный бизнесс центр и сам офис итдЭто хорошая компания, однозначно. А плохие отзывы в основном пишут те у кого не получилось. Стоит ли на них ориентироваться?Повторюсь, если вы достойный специалист и можете что то предложить компании - мы вас ждём в своей команде.Недостатки Мне нравится моя работа и моя компания. Если придираться - ну, м...

Достоинства Хочу выразить всем Вам огромное спасибо, за продуктивную совместную работу и тёплые, почти дружеские отношения в коллективе! За время работы в Тип-Топ, я узнал много нового и интересного, участвовал в увлекательных, до азарта, проектах, развил полезные навыки.Отдельное спасибо хочу выразить коммерческому отделу в общем, и Светлане Ванькиной в частности, за талантливое управление и наставничество!Буду только с теплом вспоминать о работе в Тип-Топ. Это был великолепный опыт!Недостатки нет

Недостатки 1)Черная полностью ЗП(в договоре будет указана 20 тысяч рублей)2)Обещают одну зарплату, после устройства говорят что не могут столько платить и сумма меняется.3)Текучка более 30% в год4)Бизнес центр как и сам офис воняет вечно затухлостью5)Процессы внутри компании не отрегулированы от слова совсем.6)Повышение по карьерной лестнице так же отсутствует.7)70% того что написано в вакансии это ложь.8)Если вы уважаете себя как профессионала, то даже не стоит открывать вакансии этой компании.9)Соц. пакет отсутствует.10)Все положительные отзывы написаны сотрудниками действующими и абсолютно не совпадают с реальностью(Регина и Юлия - два директора. У них все хорошо и все нравится)

Достоинства Прекрасно понимаю, что все люди разные и все мы со своей стороны относимся к Работодателю, всем точно не угодишь. Но я свое мнение сформировала давно, работаю в компании уже шестой год. За это время сделала хорошую карьеру. Начинала с руководителя с одним подчиненным. На данный момент работаю в новой должности и большим штатом сотрудников. Конечно, нужно работать, развиваться и стремиться к достижению результата. Руководство придерживается концепции "выращивания" своих сотрудников, многих продвигают по карьерной лестнице, и это не может не радовать. Планы стоят амбициозные, компания растет, поэтому нам нужны эффективные и ответственные сотрудники. Те, кто не подходят под эту категорию, видимо и пишут негативные отзывы. У компании крупные известные клиенты, европейский подход к работе, отличный дружный коллектив, хороший просторный офис, стабильная хорошая зар.плата, интересны...

Достоинства Работаю в компании Тип Топ Индустриальные Решения второй год, за это время приобрела много нового опыта, саморазвития. Так же в компании существуют корпоративные выезды на природу, обучение. Хочу отметить отличный, дружный коллектив и поддержка руководителей во всех новых для меня начинаниях. Самое главное, что руководство понимает, что главное в компании - это люди. Вовремя выплачивается зарплата, оплачиваются больничные и отпуск, так же каждый месяц поздравляют сотрудников с днем рождения, устраивают конкурсыНедостатки Нет

Не рекомендую это место работы для долгосрочного трудоустройства. Ложь, обман и провокации — это стандарт. Медкнижки приходится делать за свой счет, зарплата низкая, постоянные незаконные штрафы. В общем, это очередной кадровый центр с сомнительной репутацией.

Достоинства У меня обращение к кандидатам: возможные будущие Коллеги! Нам неприятны комментарии, которые абсолютно не соответствуют действительности. Обычно их пишут люди, обиженные на Компанию. Причины обиды могут быть разные (чаще всего расстаемся с людьми из-за неэффективности или просто не совпали с Компанией, задачами). Расстаемся всегда абсолютно аккуратно, никто не может пожаловаться, что ему чего-то не доплатили. В Компании много сотрудников, кто работает здесь много лет. Мы вовремя получаем зарплату, ходим спокойно в отпуска, вовремя заканчиваем рабочий день, веселимся на корпоративах, сидим в приятном офисе, имеем возможность участвовать в интересных проектах. Отвечать на каждый отрицательный комментарий не хотим, тем более они все анонимны, а так - мы бы могли по каждому такому аутсайдеру объяснить, почему он сейчас не в нашей команде. Мы очень надеемся, что Вы прочитаете наш...

Два с лишним года проработала в этой фирме, зарплату ни разу не задерживали, максимум на 5 дней. Начальство нормальное, бывает, что вставляют нам для бодрости. Есть социальный пакет.