Отзыв сотрудника о компании The Ritz Carlton Москва
06 марта 2017 г.
Достоинства НикакихНедостатки Ясно одно, что данная организация не заинтересована в высококвалифицированных специалистах, акцент взят на рабскую рабочую силу. На протяжении 8 лет я откликался более 6 раз - мгновенный отказ. Но стоит, что зарплата у работников отдела кадров на порядок выше технического специалиста. Сидят такие лодыри в чистых кабинетах, чаи и кофе гоняют, а тебя в подвал без воздуха, без стула, без рабочего места + переработки, которые не оплачиваются. Если Вас устраивают такие условия работы, тогда вам сюда, Вам будут рады, вы уникальная находка . Да со всем забыл, если Вы желаете здесь заработать, то увы, работать придётся только высокой зарплаты для начальника, а их я чувствую там тьма. Один рабочий будет кормить 10 начальников бездельников.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отвратительный коллектив бухгалтерии, вернее, есть 2−3 паскудных бабешек, делающих «погоду», руководство этому не мешает. И хотели бы платить поменьше, а обязанностей навешать побольше, которые никакого отношения к специалисту не имеют. Всё лживое в этом отеле и лицемерное, чтобы управлять человеком, будут ооочень стараться унизить, обесценить его труд и всячески отравлять жизнь. В общем, быдло на быдле и быдлом погоняет. Белая з.пл.
Нет комментариев
0
0
отмечу сразу, что работал в отделе обслуживания гостей, но из-за специфики работы лично знаю очень многих линейных сотрудников и руководителей + слышал/видел очень много всякого) поехали: руководство — в большинстве своей неадекватные люди, старающиеся самоутвердить свою гаденькую сущность за счет подчиненных (как менеджеры, так и простые супервайзеры), в моем отделе менеджер поддерживала только тех, кто откровенно лизал ее огромный зад и тех, кто сливал ей инфо про других сотрудников. атмосфера роскоши мгновенно растворяется, стоит выйти в служебную зону — везде грязь, лица из средней азии курлыкают на своем, непонятные запахи и прочие прелести еда в столовой вроде как и беслатная, но не очень вкусная, так мало того — по рассчетным листам деньги за еду сначала начисляют, а потом вычитают, т.е. по факту питание далеко не бесплатное. возможность отказаться от него есть, однако в таком слу...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Абсолютно мизерная зарпалата (с графиком 5/2 с 6:30 до 12:30 на карточку в конце месяца приходило ну максимум 20-22к, не больше!) Чаевых на завтраках естественно нет (но иногда попадаются добрые иностранцы, которые могут оставить немного монет своей валюты, но такие случаи происходят один два раза в неделю!) Супервайзеры неадекватны: есть нельзя, часто уходить в туалет нельзя, хочешь курить? Покуришь после работы!). Менеджеры и супервайзеры всегда готовы вас унизить, накричать, никакой культурной этикой и не пахнет При загрузки в 80−100% отеля бегаешь как будто в тебя стреляют, все орут, все хотят есть, супервайзеры хоть и помогают, но в конце смены размажут вас по стенке, потому что вы якобы не успевали, а не потому что на 300 человек 4 официанта Когда заселяются китайцы или индусы лучше застрелиться, чем выйти на работу) Тякучка кадров огромная, оформляет по договору подряда, по трудов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Из года в год одна и та же компания выигрывает тендер на охрану гостиницы. Почему так, непонятно. Видимо, С.Б. не просто так аккредитовывает одну компанию, которая просто раз в 5 лет меняет юридический адрес и снова выигрывает тендер на охрану гостиницы. Почему собственники бизнеса это не блокируют, непонятно. Но это очень странно. Есть
Нет комментариев
0
0
Работал в отделе хаузкиппинг. Самый огромный недостаток — андрей ФОКИН и его приспешник- омурлан. Мы 24/7 пытаемся отмывать от блевотины старые ковры, которые не меняются годами в лобби, их постоянно прожигают и обсирают. От отеля все отваливается в номерах, их часто затапливает. Мы работаем без выходных чтобы накопить на айфон, отсылаем часть денег домой семье. Наш начальник [Ф.] очень грубо с нами обращается: он бьет нас, заставляет таскать чемоданы и помогать гостям, пока белмены не видят, а чаевые забирает все себе. [А.] постоянно бьет нас розгами, иногда стулом и утюгом, либо Омурлан держит за руки, а [Ф.] отбивает почки. Пожаловаться нельзя- мы все работаем нелегально, это наш F5 сервис. Еще [Ф.] забирает у нас деньги из зарплаты, нас обязуют скидывать их в некий общаг, из которых мы обратно ничего не получаем. Также есть «козлы», это киргизы, которые сотрудничают с администрацией ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На сайте hh — висят вакансии супервайзера хоз.службы и менеджера этой же, хозяйственной службы. Написано, что у них будет проходить ярмарка вакансий 7.10.19г, что конечно уже смешно. На ярмарке вакансий обещают научить грамотно составлять резюме (при мало грамотном соcтавленном объявлении о работе) ---- ор выше гор…))) Предлагают посмотреть выступление профессионалов, пообщаться и обменяться деловыми контактами с менеджерами отеля — что похоже, скорее на цирк, и «типо» выгодный для отела пиар. «Мы сейчас на всех посмотрим, всё нужное для себя из них вытянем, привлечем эмигрантов и побольше людей, возможно подзаработаем и отлично». … Смех. А по факту: зарплата чёрная график не фиксированный, с плавающими выходными и без конкретики начала работы. Сама вакансия, а именно, требования — написаны, с моей точки зрения, не очень грамотно. Своих данных — ФИО, номера или почты сотрудников подбора ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0