Отзыв сотрудника о компании The Moscow City Москва

22 марта 2022 г.
Очень забавно наблюдать, как положительные отзывы оставляют действующие сотрудники компании в попытках тщетно реабилитировать свою итак загубленную репутацию, ведь конкурентов на рынке итого уже вдвое больше, а тут ещё и такое пятно в своей истории. А все идёт от руководителей данной конторы. Начальница эдакая любительница забрать себе объекты и лучшие заявки, прилипла к рекламному телефону и её любимица, с которой она их делит. На кой черт набирать новых сотрудников, обещать им развитие, новых клиентов и, конечно же, оклад плюс проценты. Итог: ничего ИЗ ЭТОГО ВЫ НЕ увидите! Вы будете сидеть с утра и до вечера тупо втыкать в монитор компьютера и думать, когда же с неба что-то да снизойдёт. От вас будут требовать до боли много, но при этом свои же обещания никто не выполняет. Подтирать за бывшими сотрудниками амо срм, находящийся в ужасающем состоянии, и более того, большинство объектов являются устаревшими, либо собственники, которые наотрез отказываются сотрудничать с данной компанией. Текучка большая, более 60%. За все время работы ушло 5 сотрудников, включая двух администраторов. Как мы все понимаем, рыба гниёт с головы, поэтому спрос исключительно с начальства. Все негативные отзывы, написанные бывшими сотрудниками ранее, — полностью оправданы. Обещанного оклада можете не ждать, а проценты со сделки или деньги за потраченное время вы не получите. А они вообще имеются?
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 сентября 2021 г.
Превосходная братия с отличным коллективом. Пахота с увлекательными людьми. Всевозможные задачи, небезинтересные проекты. Замечательная локация, кабинет в ММДЦ Москва-Сити.
0
0
21 сентября 2021 г.
Возможность карьерного роста по результатам квартала/полугодия. Всегда открыты к диалогу о повышении внутри штата, если есть идеи и результат.
0
0