Я работала в компании около двух месяцев. Сначала показалось все очень прилично, престижно, Москва Сити же. Посадили за Амо. Естественно, обучаться полезно и нужно. Многие карточки Амо СРМ не заполнены или заполнены плохо: от пустых объектов или с неверными данными, ни сама информация по заявке. Естественно, самые лучшие объекты закреплены за менеджерами. То есть даже если вы найдёте клиента, то будете делить его с другим менеджером. Очень много неактуальных данных. И да, обзванивая собственников и некоторых агентов, говорят, что работать с этой компанией не будут. Относительно з.п., со скрипом выплачивали за первый месяц, приходилось напоминать постоянно, за отработанные дни за второй месяц, естественно, мне никто не выплатил. Руководительница сначала кормила обещаниями, потом и вовсе перестала отвечать. Текучка в компании сильная. Клиентов дают редко, звонков по объявлениям почти нет, а если и есть, то до вас вряд ли дойдут. И да, вас никто учить там не будет, ни особенности ведения Амо СРМ в компании, ни рассказывать про объекты, ни специфика самого Сити, ни специфика работы именно в их компании, но спрос будет за это. Зачем набирать сотрудников, если не хватает ни объектов, ни клиентов самим — не понятно. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права