Огромная переработка, причем не оплачиваемая, отгулы с боем забирать приходится. Дефицит кадров с реальным опытом. Проходная как в СИЗО. Профсоюз только для снятия 1% от ЗП. Для руководства ты не человек, таких как ты много за забором. Хотя кто ушел за этот забор за 1−2 года, переходят на пару ступеней в карьере в других компаниях, например, Газпром. Карьеры в ТГК-11 у меня не получилось, за 10 лет. Возможно, дело во мне, но им проще найти человека, чем перевести на разряд, или вообще ставку закрыть.