Работа в Терр ва - Отзывы сотрудников

На этапе собеседования спросила по поводу оформления, на что мне сказали, что его нет никакого. Это как?! Ещё добавили: «Может быть, через полгода».Куда смотрит Министерство труда?!Что за произвол и бардак творится?! На этапе собеседования спросила по поводу оформления, на что мне сказали, что его нет никакого. Это как???! Ещё добавили» Может быть через пол.года» Куда смотрит Министерство труда?!Что за произвол и бардак творится?!

Ужасно, вспоминаю страшным сном. Отношение просто скотское. Устроилась на свою голову и полностью разочаровалась в людях. Приходишь на кандидатуру продавца, а после месяца работы: ну ты обязательно должна освоить кассу. Освоила на свою голову: после этого всегда подменяла работника на перерыв. У нас план зон стоял на минуточку, и чтобы её выполнить, ты стоишь на своей зоне и продаёшь, а если кто на обед — за кассу! Была такая ситуация, когда сотрудник уходил на обед, он ставил дополнительные 15 минут себе, а потом ещё и опаздывал на 15 минут. Вместо «замени меня на кассе на полчасика» получается, что ты стоишь на зоне час. На минуточку: планы твоей зоны горят, ты ответственен за кассу материально, и если недосдача, то делится на всех, кто на ней стоял в течение дня, каждые три часа пятиминутка — разъяснение, сколько зашло человек, а сколько вещей купило, и тебе постоянно крутят мозги. Св...

Продавцы постоянно уходят куда хотят, могут уйти на фудкорт в рабочее время, не в перерыве, минут на 30, и так каждый раз. Уходят на перекур по 20−30 мин. Работаешь за всех них, а они ещё и недовольны. Дедовщина процветает полным ходом. Кассиры постоянно в телефоне разговаривают, не стесняются. Очень высокомерно общаются с покупателями. За полный месяц мне выплатили всего 10 к, это смешно, даже в глухой деревне столько не получают, не то что в большом магазине с хорошим товарооборотом в ТЦ Evropolis. Нет

Продавцы постоянно уходят куда хотят, могут уйдут на фудкорд в рабочее время! не в перерыве, мин на 30 и так каждый раз, ухотят на перекур по 20-30 мин. Работаешь за всех них, а они еще и недовольны. Дедовщина процветает полным ходом. Кассиры постоянно в телефоне разговариют не стесняются. Очень высокомерно общаются с покупателями. За полный месяц мне выплатили всего 10 к, это смешно даже в глухой деревне столько не получают не то что в большом магазине с хорошим товарооборотом в тц evropolis.

Безумные темпы работ. Огромные нагрузки, при требованиях бешеной скорости сборки товаров. Начну с главного. Программы сбора данных склада — на итальянском. Хотите быстро разобраться — учите итальянский язык. Второе — сборка. Терминал Сбора Данных (тсд), у них называется Пальмар. Принцип тот же, но если сканируешь нужную позицию, она не будет считываться, так как была принята поставкой позднее, чем предыдущая. А в ячейках может лежать свыше 50 единиц товара, причём одного и того же с разных поставок. Лестницы среди стеллажей с 9-этажными ярусами при сборке в 1500 единиц в день — нереально, приходится как мартышка прыгать на руках и ногах, карабкаясь до нужной ячейки. Периодически Пальмар (ТСД) виснет, вылетает, и приходится заводить новый контейнер для сборки. Атмосфера на складе, я работал в отделе интернет-продаж — всегда напряжённая, супер скоростная. Всё по таймингу: на сборку 15 секу...

При увольнении уходишь почти без зарплаты, не смотря на переработки по сменам, постоянная текучка. Вы материально ответственные, несмотря на то, что ни охраны, ни тревожной кнопки нет. А выносят товар сумками, но углядеть 3-х человека за залом в 750 кв. невозможно, а поймать воришку-наркомана, выслушаешь кучу про себя, и, слава богу, по голове если не дали. Хороший коллектив, наверно единственный плюс, очень повезло с региональным менеджером

При увольнении уходишь почти без зарплаты, не смотря на переработки по сменам , постоянная текучка, вы материально ответственные, не смотря на то, что ни охраны ни тревожный кнопки нет, а выносят товар сумками, но углядеть 3м человека за залом в 750кв невозможно, а поймать воришкунаркомана, выслушаешь кучу про себя, и слава богу по голове если не дали

Зарплата, с теми минусами, которые там были, это была очень недостойная зарплата. Коллектив, с одной стороны, неплохой, но не дружный. Половина сотрудников работала и старалась на результат, а другая половина перекладывала свои обязанности на других, гуляла по магазинам в рабочее время и т.д. Количество сотрудников в смене: один на кассе, один в зале, один администратор и директор (которые почти все время в офисе/складе). И вот вы вдвоем работаете в зале. Вы и рассчитываете покупателей, и прибираетесь в зале, и убираете примерочные, и навешиваете новый товар, а еще вы занимаетесь переделкой зала. Куча обязанностей, много требований, маленький коллектив, большой магазин и ассортимент, большой поток покупателей, а зарплата и до 20 000 еле доходила… Проверки и приезды региональных мерчендайзеров и т.д. В это время все меняется, особенно меняется в поведении директор и администраторы. Хоть н...

Достоинства Берут без опытаСвоевременная выплатаУдобно, что аванс и зарплата примерно одинаковые.Недостатки Зарплата, с теми минусами, которые там были это была очень недостойная зарплата. Коллектив, с одной стороны и неплохой был, но не дружный. Половина сотрудников работала и старалась на результат, а другая половина перекладывала свои обязанности на других, гуляла по магазинам в рабочее время и тд.Количество сотрудников в смене, один на кассе, один в зале, один администратор и директор (которые почти все время в офисе/складе). И вот вы вдвоем работаете в зале. Вы и рассчитываете покупателей, и прибираетесь в зале, и убираете примерочные, и навешиваете и вывешивание новый товар, а еще вы занимаетесь переделкой зала. Куча обязанностей, много требований, маленький коллектив, большой магазин и ассортим...

Достоинства К сожалению плюсов в данной работе нет, но хочется отметить коллектив, а именно кассиры и продавцы замечательные люди. Хоть что-то хорошее было.Недостатки Хуже места для трудоустройства не найти. Начну с самого начала- со стажировки. В хороших компаниях она оплачивается, но не здесь. К слову стажировочные дни при начислении заработной платы не учитываются. Длится стажировка 3 дня, за 3 дня директор ни разу не подошла и не поинтересовалась как в целом проходит стажировка, есть ли у меня какие-то вопросы, т.е. взаимодействия с работниками в лице директора не было, только администраторы подходили и спрашивали, и на этом спасибо. После 3-х дней стажировки с тобой заключают ученический договор сроком на 2 месяца. Копию договора не дают ( хотя по закону обязаны предоставить ) оригинал ос...

Хуже места для трудоустройства не найти. Начну с самого начала — со стажировки. В хороших компаниях она оплачивается, но не здесь. К слову, стажировочные дни при начислении заработной платы не учитываются. Длится стажировка 3 дня, за 3 дня директор ни разу не подошла и не поинтересовалась, как в целом проходит стажировка, есть ли у меня какие-то вопросы, т.е. взаимодействия с работниками в лице директора не было, только администраторы подходили и спрашивали, и на этом спасибо. После 3-х дней стажировки с тобой заключают ученический договор сроком на 2 месяца. Копию договора не дают (хотя по закону обязаны предоставить), оригинал остался у работодателя. Был подписан договор только за один месяц работы. За второй месяц стажировки я его так и не увидела, соответственно и не подписывала. К слову, проработала я там с июля 2022 по середину сентября 2022 года. С сентября месяца работодатель дол...

Я много где работала. Прошла даже общепит. Но "терранова"... Одни эмоции! Самая ужасная компания! Ставят невыполнимые задачи. Если не успеешь остаешься. За доп.часы не доплачивают! Под постоянным контролем! Как в тюрьме, честное слово! Шаг в лево, шаг в право штраф! Обед вычитают с рабочих часов! В общем, не советую! Лучше на вокзале милостыню просить, чем так работать!

Я много где работала. Прошла даже общепит. Но «терранова»… Одни эмоции! Самая ужасная компания! Ставят невыполнимые задачи. Если не успеешь — остаёшься. За доп. часы не доплачивают! Под постоянным контролем! Как в тюрьме, честное слово! Шаг влево, шаг вправо — штраф! Обед вычитают из рабочих часов! В общем, не советую! Лучше на вокзале милостыню просить, чем так работать!. Их НЕТ

Достоинства Их НЕТНедостатки Я много где работала. Прошла даже общепит. Но "терранова"... Одни эмоции! Самая ужасная компания! Ставят невыполнимые задачи. Если не успеешь-остаешься. За доп.часы не доплачивают! Под постоянным контролем! Как в тюрьме, честное слово! Шаг в лево, шаг в право-штраф! Обед вычитают с рабочих часов! В общем, не советую! Лучше на вокзале милостыню просить, чем так работать!

Достоинства ОтсутствуютНедостатки Директор Елена регулярно отсутствует на рабочем месте, неоднократно не брала трубку в критических ситуациях. В течение дня, будь это даже выходной, когда народу тьма, кормит обещаниями, что приедет к определённому времени, а в итоге не появляется совсем. Про соблюдение ТК РФ можете даже не мечтать, как и про зарплату без задержек и комфортные условия для работы. Если Вам также не повезёт, как и в моей ситуации, то максимально долго не будут оформлять вас официально, а в конце и вовсе могут кинуть на деньги, на ходу придумывая несуществующие штрафы и старательно припоминая ваши "грешки". Коллектив - грубияны и крысы, в особенности администраторы. Если вам дорого ваше время и нервные клетки и вы не хотите тратить их в дальнейшем как минимум на подобных личностей, а как ...