Отзыв сотрудника о компании ТЕНЗОР Ярославль
04 июня 2021 г.
Первое, что меня сильно удивило — это жёсткий контроль и постоянное слежение. Чувствовал себя словно в зоопарке. Заходишь по пропуску, опоздал на пять минут, вышел покурить или на обед — об этом сразу узнают все. Плюс установлен плагин СБИС, который фиксирует, сколько времени ты проводишь на сайтах и в программах. Он сам решает, что можно, а что нет, и показывает диаграмму: сколько ты работал, а сколько — бездельничал. Чувствуешь себя героем из научно-фантастического фильма, где каждое твоё движение под контролем.
Я прошёл все три собеседования и стажировался. Работа несложная, но наставник постоянно занят, поэтому проверяет задания с задержкой. Новые задания дают только после проверки старых. Так что, если сделал работу за 3-5 часов, то остальное время не знаешь, чем заняться. Мне советовали читать литературу, но плагин СБИС считал это бездействием из-за медленного листания. Задания были очень простыми и скучными: нарисовать схему документооборота, протестировать систему и изучить теорию. Теории было очень много, но реально полезного материала — всего несколько страниц.
После прохождения сотен тестов меня пригласили на видеосовещание. Там сказали, что я недостаточно продуктивен: мало работал, мало задавал вопросов и пропустил пару мелких багов. Я объяснил, что просто нечем заниматься, потому что задания простые, и я жду более серьёзной работы. Но в ответ услышал, что у меня не работает микрофон и меня увольняют. В отделе кадров сказали, что с микрофоном всё в порядке, пытались разобраться, но помочь не смогли.
По дороге домой я смеялся над этой абсурдной ситуацией. А мои знакомые, которых я приглашал в компанию, теперь смотрят косо и говорят, что при таких условиях деньги не станут мотивировать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Первое, что меня сильно удивило — это жёсткий контроль и постоянное слежение. Чувствовал себя словно в зоопарке. Заходишь по пропуску, опоздал на пять минут, вышел покурить или на обед — об этом сразу узнают все. Плюс установлен плагин СБИС, который фиксирует, сколько времени ты проводишь на сайтах и в программах. Он сам решает, что можно, а что нет, и показывает диаграмму: сколько ты работал, а сколько — бездельничал. Чувствуешь себя героем из научно-фантастического фильма, где каждое твоё движение под контролем.
Я прошёл все три собеседования и стажировался. Работа несложная, но наставник постоянно занят, поэтому проверяет задания с задержкой. Новые задания дают только после проверки старых. Так что, если сделал работу за 3-5 часов, то остальное время не знаешь, чем заняться. Мне советовали читать литературу, но плагин СБИС считал это бездействием из-за медленного листания. Задания бы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
С соискателем устроили кошки-мышки. Дважды делали предложение о найме и дважды сами же отказывали. Первый раз сделали предложение, предварительно назначили дату выхода, после чего Hr пишет, что они подумали, пересчитали нагрузку и решили поставить на стоп вакансию. Первый раз простительно с натяжкой, но у меня вопросы: вы изначально не могли сесть за стол переговоров и посчитать нагрузку? Обязательно было занимать время кандидата, чтобы потом ему написать "извините"?
Это еще полбеды.
Спустя две недели Hr выходит ко мне снова с предложением, я соглашаюсь, прощаю первую ошибку (ну, с кем не бывает, думаю, а зря), а после... молчание! Я делаю запрос, и мне пишут, что директор по продажам прислала отказ по моей кандидатуре. У меня снова вопрос: в первый раз я прошла и все были довольны, а теперь что случилось?! Вопрос риторический. Кресла директоров заняты некомпетентными людьми. Данную ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0